團建活動(dòng)專(zhuān)家

高效能人士的7個(gè)習慣

高效能人士的7個(gè)習慣

課程特點(diǎn):

前瞻性:從現下改變,穩見(jiàn)未來(lái)

現實(shí)性:深刻認識到自身的缺陷,優(yōu)化自身的習慣。擁有更為融恰的人際關(guān)系。                                                                  

高  度:經(jīng)典書(shū)籍作為課程教材

深  度:知識點(diǎn)和工作緊密結合

課程意義:

高效能人士的7個(gè)習慣讓我們懂得:

習慣一:主動(dòng)積極。怨天尤人毫無(wú)意義,重要的是“我能做些什么?”             習慣二:以終為始。方向比速度重要;

習慣三:要事第一。我是否把時(shí)間和精力花在了真正重要的事情上?

習慣四:雙贏(yíng)思維。真正的合作建立在“雙贏(yíng)”的基礎上:

習慣五:知彼解己。先努力理解別人,再?lài)L試讓別人理解自己

習慣六:統合增效。能否把“差異”轉變成“創(chuàng )造力”是高質(zhì)量合作的關(guān)鍵;

習慣七:不斷更新。自我修煉意味著(zhù)從情感、心智、生理和心靈四個(gè)方面全面提高自己。

適學(xué)對象:工作中需要通過(guò)良好習慣提高效率的人士

學(xué)員人數:40人以下

課程標準時(shí)間:2天


培訓收獲:

改善思維模式,開(kāi)拓視野

主動(dòng)努力以提升效率

調整思路、啟發(fā)心智、以全心的視角審視自己

課程流程:

課程導入

品格:效能之根

第二章:個(gè)人的成功—從依賴(lài)到獨立(主動(dòng)積極、以始為終)

第二章:個(gè)人的成功—從依賴(lài)到獨立(要是第一)

午餐

第三章:人際關(guān)系的成功—從獨立到成功(雙贏(yíng)思維)

第三章:人際關(guān)系的成功—從獨立到成功(知彼解己)

第四章:均衡發(fā)展的成長(cháng)原則(統合綜效)

第四章:均衡發(fā)展的成長(cháng)原則(不斷更新)

討論會(huì )


遵循7個(gè)習慣:

習慣1:主動(dòng)積極——關(guān)于選擇的習慣

思維:低效能:我是環(huán)境的產(chǎn)物(遺傳、心理、環(huán)境決定論)

高效能:我是我自己選擇的結果

行為:根據原則、三思而行

使用主動(dòng)積極的語(yǔ)言

擴大你的影響圈

成為轉型人

結果:影響力增加

加強自我認識

更大的主動(dòng)性

創(chuàng )造生活的力量


習慣2:以終為始——關(guān)于愿景的習慣

思維:低效能:我隨波逐流地活著(zhù)

高效能:我設計我的人生

行為:行動(dòng)之前先展望結果

創(chuàng )造個(gè)人使命宣言并以它為人生藍圖

結果:清晰地定義所期望的結果

更好地理解什么叫“意義”和“目的”

判斷重要與次要的標準

更好的結果

習慣3:要事第一——關(guān)于誠實(shí)和執行的習慣

思維:低效能:急事第一

高效能:要事第一

行為:專(zhuān)注于最重要的事物

放棄不重要的事物

每周計劃

每日計劃

結果:組織能力和產(chǎn)能的提高

減少危機

善始善終的好名聲

生活更平衡,內心更平和

習慣4:雙贏(yíng)思維——關(guān)于互利的習慣

思維:低效能:一共就這么多,你多了,我就少了

高效能:有足夠的資源、你有、我有、大家有

行為:平衡勇氣與體諒

尋求互利

雙贏(yíng)協(xié)議

建立雙贏(yíng)體系

結果:更快地解決問(wèn)題

更多的團隊參與

慷慨

高質(zhì)量的關(guān)系

習慣5:知彼解己——關(guān)于相互理解的習慣

思維:低效能:我聽(tīng)是為了回應

高效能:我聽(tīng)是為了理解

行為:先診斷,后開(kāi)處方

同理心傾聽(tīng)

從對方的角度尋求被對方理解

結果:增加個(gè)人影響力

解決復雜問(wèn)題的方式

澄清事實(shí)

更快速地解決問(wèn)題

習慣6:統合綜效——關(guān)于創(chuàng )造性的合作的習慣

思維:低效能:要么按你的方法、要么按我的,要么相互妥協(xié)

高效能:攜起手來(lái),我們能創(chuàng )造出更好的方法

行為:珍視和慶祝差異

實(shí)踐創(chuàng )造性的合作

結果:創(chuàng )新與發(fā)明

更好、更新的解決方案

關(guān)系的轉變

欣賞不同的觀(guān)點(diǎn)

習慣7:不斷更新——關(guān)于更新的習慣

思維:低效能:我只要得到金蛋

高效能:我呵護下金單的鵝

行為:在四個(gè)方面循序漸進(jìn)

關(guān)鍵時(shí)刻、接受考驗

結果:能力提升

關(guān)系加強

儲備增加

持續進(jìn)步


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