卓然而立員工職業(yè)化訓練營(yíng)——職業(yè)化與生涯規劃系統訓練
你渴望提升(新)員工的職業(yè)素質(zhì)嗎?
您希望塑造團隊成員自動(dòng)自發(fā)的身心模式嗎?
您渴望擁有一支訓練有素,士氣高昂的夢(mèng)想團隊嗎?
把握機遇,進(jìn)入《卓然而立員工職業(yè)化訓練營(yíng)》,使團隊成員重塑自我,自我激勵,與團隊同行,從優(yōu)秀走向卓越…
培訓背景:
《卓然而立員工職業(yè)化訓練營(yíng)》是針對團隊成員職業(yè)化素質(zhì)與自我激勵的專(zhuān)題培訓課程。該課程基于職業(yè)化發(fā)展素質(zhì)模型,設計嚴謹,內容鮮活,采用SAVI快速學(xué)習法和體驗式培訓方式,卓有成效地提升學(xué)員自我管理、職業(yè)塑造、生涯規劃、人際拓展、發(fā)展專(zhuān)業(yè)以及團隊協(xié)作等關(guān)鍵領(lǐng)域的才能素質(zhì),是從個(gè)人職業(yè)素質(zhì)提升到卓越團隊建設的深度訓練課程。
課程收益:
了解工作與我的關(guān)系
走入內心世界,遇見(jiàn)未知的自己
獲取職業(yè)生涯規劃的最佳線(xiàn)路圖
提升溝通協(xié)調和人際發(fā)展能力
學(xué)習職業(yè)化基本禮儀及行為規范
系統提升團隊成員在自我管理、職業(yè)塑造、生涯規劃、人際拓展以及團隊協(xié)作等職業(yè)發(fā)展關(guān)鍵領(lǐng)域的才能素質(zhì)
使個(gè)體如入團隊,提升協(xié)作能力,錘煉團隊精神
獲取高效能職業(yè)者才能評估與發(fā)展的有效工具
授課方式:
品牌課程+名師導修+體驗訓練+績(jì)效顯著(zhù)
課程對象:
企業(yè)普通員工、新進(jìn)員工、大學(xué)畢業(yè)生等(2天,50人以?xún)龋?/p>
課程大綱:
第一單元:職業(yè)化——成就事業(yè)的金鑰匙
1.職業(yè)理念導引與學(xué)習團隊建立
2.“菜鳥(niǎo)員工”的專(zhuān)業(yè)短信
3.團隊競賽:“卓越之舞”
4.職業(yè)素養測試
第二單元:職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)高度
1.研討:《約翰平凡人的葬禮訃文》
2.潛意識冰山與我的昨天、現在與未來(lái)
3.職業(yè)素質(zhì)發(fā)展模型
4.案例研討:職業(yè)化知與行
第三單元:從校園人到企業(yè)人
1.研討學(xué)習:尤·哈里之窗,遇見(jiàn)未知的自己
自我角色的評估與認知
2.人生事業(yè)方程:
思維模式×能力×熱情=成功
3.影視案例研討:從“校園人”到“企業(yè)人”
第四單元:生涯規劃——職業(yè)人生路線(xiàn)圖
1.職業(yè)發(fā)展的誤區
2.如何真正做到天生我才必有用
3.獲取在職業(yè)中持續學(xué)習成長(cháng)的有效途徑
4.用EDGE訓練個(gè)人思想價(jià)值體系
第五單元:拓展你的人際交往能力
1.人際交往的原則與規律
① “我看見(jiàn)你,我在這里!”
② 人際交往的白金法則
③ 同理心:贏(yíng)得良好人際關(guān)系的基石
2.溝通的質(zhì)量=人生的質(zhì)量
① 現場(chǎng)模擬:你能有效溝通嗎?
② 走出溝通的常見(jiàn)誤區
③ 實(shí)踐演練:溝通的1-2-2原則
3.發(fā)展人際交往能力
① 人際關(guān)系發(fā)展“三步曲”
② 成為受別人歡迎的人
③ 人際關(guān)系如何演進(jìn)
第六單元:形象走在成功的前面
1.造賞心悅目的職業(yè)形象
① 著(zhù)裝
② 配飾
③ 應用
2.掌握職場(chǎng)基本的行為規范
① 問(wèn)候與拜訪(fǎng)
② 握手與換名片
③ 出行與乘坐電梯
3.把握職場(chǎng)交往的關(guān)鍵時(shí)刻
① 乘車(chē)
② 赴宴
③ 請示與匯報
第七單元:走好職業(yè)人生的第一步
1.主動(dòng)積極的職業(yè)心態(tài)
① 問(wèn)題研討:半瓶可樂(lè )與半瓶礦泉水
② 自動(dòng)自發(fā)與自我授權
③ 吸引力法則:正向聚焦
2.有效持續的自我激勵
① 成功者如何播種夢(mèng)想
② 痛定思痛,厚積薄發(fā)
③ 視頻研討:《Team Hoyt》,自我激勵的五個(gè)要素
3.成功長(cháng)青的自我更新
① 關(guān)于改變的阻力與機會(huì )
② 人生六大支柱與平衡輪
③ 學(xué)習總結:為自己出征,做更好的自己
第八單元:與團隊同行
1.什么是團隊?
2.有效團隊構成的要素
3.團隊協(xié)作項目:“雕塑”
4.沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊
企業(yè)員工成長(cháng)系統解決方案
案例:連續五年為“新綸科技”設計與實(shí)施員工成長(cháng)系統解決方案,通過(guò)企業(yè)商校與主題培訓的方式,系統有序地幫助企業(yè)實(shí)施人才梯隊建設,2010年“新綸科技”成為行業(yè)首家上市公司。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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