團隊融合企業(yè)劇場(chǎng)工作坊

工作坊目標

提升個(gè)人在團體中的合作意識和敏銳度

建立學(xué)員間彼此的信任度和連接

學(xué)習在團隊中有效表達的多種方式

體驗在團隊中帶領(lǐng)與被帶領(lǐng)的不同感受

面對困境時(shí)學(xué)習如何創(chuàng )造性解決問(wèn)題

工作坊大綱內容

時(shí)間主題活動(dòng)

團隊融合企業(yè)劇場(chǎng)工作坊的形式和簡(jiǎn)介企業(yè)劇場(chǎng)概述

一些規則和活動(dòng)須知

團隊融合之熱身“身體指揮棒“

自我介紹動(dòng)作，讓其他人模仿

“地球村”

學(xué)員的不同類(lèi)別相識

“相見(jiàn)恨晚”

兩兩身體介紹自己并記住他人

“沙包識人”

用沙包識人，呼叫的同時(shí)，他人回應哎，讓它在節奏中進(jìn)行

團隊融合之信任“兩人對話(huà)”

兩兩一組分享難忘往事。促進(jìn)私下交流。

“肢體雕塑課“

一個(gè)橡皮泥，另一個(gè)人雕塑成一個(gè)作品，并命名作品。增進(jìn)深度理解，創(chuàng )造親近。

“哥倫比亞催眠手“

兩人催眠，一只手對著(zhù)一張臉，保持15cm，帶領(lǐng)對方移動(dòng)。理解彼此影響中信任的重要性

“變革樹(shù)“

一個(gè)人在中間催眠另兩位，再帶兩位，形成大型結構，移動(dòng)中反思。理解組織整體運作中信任的重要性。 

團隊融合之合作“小組共同點(diǎn)”

小組找到三個(gè)共同點(diǎn)表演，其他組猜出。深度了解彼此，促進(jìn)合作

“小組機器展“

團隊組合成機械造型，發(fā)出聲音。協(xié)作中理解彼此，共同協(xié)作。

“Yes…and”

每人一段故事一起來(lái)接龍，用”是的…而且”來(lái)回應。學(xué)習人際合作中不同方式的應對。

團隊融合之故事“流動(dòng)塑像”

一個(gè)人分享心情，其他人即興表達。鍛煉聆聽(tīng)他人的能力。

“一對對”

即興演繹聽(tīng)眾糾結心情。站在他人視角看問(wèn)題，換位思考。

“自由演繹”

小組演繹聽(tīng)眾故事，表達故事核心。分享個(gè)人故事，創(chuàng )造彼此聆聽(tīng)理解的場(chǎng)域，提升同理心。

“未來(lái)劇”

眾人表達未來(lái)理想部門(mén)和公司狀態(tài)。激發(fā)正向思考公司未來(lái)愿景。

團隊融合之感恩“感恩的小魚(yú)兒”

梳理大家內外兩圈表達彼此過(guò)往歲月的感恩與欣賞。感性表達的空間促進(jìn)深度鏈接。

“覺(jué)察之環(huán)”

活動(dòng)中感受、收獲及啟發(fā)

未來(lái)的行動(dòng)計劃