激發(fā)員工家屬的自豪感,
贏(yíng)得對親人的理解與支持
1、加強企業(yè)與員工、企業(yè)與員工家屬間的雙向溝通與交流,融洽企業(yè)團隊成員關(guān)系,創(chuàng )建和諧發(fā)展的企業(yè)氛圍;
2、增強企業(yè)凝聚力,體現企業(yè)親和力,建立企業(yè)員工自信心;
3、進(jìn)一步豐富企業(yè)文化建設內容,提升企業(yè)文化形象,創(chuàng )建健康向上的企業(yè)文化;
4、通過(guò)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)團隊建設的發(fā)展,為發(fā)揮1+1>2的團隊力量打下堅實(shí)的基礎。
企業(yè)家庭日特點(diǎn):
1、活動(dòng)設計以家庭為單位,而不是以某一類(lèi)型的家庭成員(如孩子)為單位;
2、活動(dòng)具有廣泛的可參與性,任何年齡、性別都可參加,無(wú)須特殊的技能;
3、活動(dòng)規程具有較大的彈性和余地,即便參加者比較隨意,活動(dòng)亦可順利進(jìn)行;
4、活動(dòng)形式多樣,主題輕松,注重溝通、交流、互動(dòng)、融合和快樂(lè )體驗;
5、為老板和員工提供相互了解溝通、增進(jìn)感情的機會(huì )和平臺;
6、將單身員工組成臨時(shí)家庭,將新員工和老客戶(hù)充分融入團隊,感受企業(yè)文化 。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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