通過(guò)本課程的學(xué)習,了解創(chuàng )新不同的形式和內涵,掌握個(gè)人和團隊創(chuàng )新思維方法,培養在工作和生活中應用創(chuàng )新的習慣。
授課方式:
情景演練、小組討論、案例分析、互動(dòng)答疑
培訓師講解示范40% 學(xué)員現場(chǎng)練習30% 培訓師點(diǎn)評反饋30%
課程大綱
走進(jìn)創(chuàng )新時(shí)代
引子游戲:外星生物
本游戲的感悟:創(chuàng )新不是拼RP,創(chuàng )新有方法可循
創(chuàng )新的定義
案例一:特斯拉電動(dòng)跑車(chē)
案例要點(diǎn):高端定位,跨界混搭
案例二:余額寶
案例要點(diǎn):底層顛覆,長(cháng)尾效應
個(gè)人創(chuàng )新思維
個(gè)人創(chuàng )新的主要形式
六新:新產(chǎn)品,新工藝,新市場(chǎng),新原料,新制度,新模式
案例三:銀行卡營(yíng)銷(xiāo)作業(yè)模式的轉變
案例要點(diǎn):從人工向信息的轉變
個(gè)人創(chuàng )新的主要趨勢
一個(gè)中心,二個(gè)基本點(diǎn)
案例四:銀行卡收費模式的創(chuàng )新
案例要點(diǎn):從產(chǎn)品思維向體驗思維的轉變
個(gè)人創(chuàng )新的方法
發(fā)散法
游戲一:奇妙的算術(shù)
發(fā)散訓練
游戲二:天龍八部法
收斂法
游戲三:椅子與榔頭
綜合練習與運用
游戲四:挑戰拼圖 游戲五:一箭雙雕
團隊創(chuàng )新思維
團隊創(chuàng )新的10大殺手
案例五:七個(gè)和尚分粥的故事
團隊創(chuàng )新的方法
頭腦風(fēng)暴法
游戲六:神奇的數字
5W1H思考法
案例六:電梯投訴
綜合練習與運用
游戲七:團隊群雕 游戲八:狹路相逢 游戲九:智慧籌碼
小結
創(chuàng )新的四個(gè)方面
創(chuàng )新的起點(diǎn),創(chuàng )新的基礎,創(chuàng )新的目標,創(chuàng )新的應用
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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