課 程 前 言

企者不立，跨者不行。

自見(jiàn)者，不明；自是者，不彰；

自伐者，無(wú)功；自矜者，不長(cháng)。

其在道也，曰：“余食贅行，物或惡之?！惫视械勒卟惶?。

《商戰博弈》策略管理沙盤(pán)-策略、金融、對抗、溝通、資本

情景沙盤(pán)的模擬參與者，你被臨危受命將引領(lǐng)一場(chǎng)巨大的組織變革。你將帶領(lǐng)來(lái)自各部門(mén)的負責人，每個(gè)階段都有若干棘手的關(guān)鍵事件擺在你面前，每個(gè)問(wèn)題又面臨不同的選擇，并對你的團隊成員造成不同影響。而且每個(gè)選擇都受到領(lǐng)導者資源和精力的限制。你要決定采取什么選擇，才能用最大限度地展現你的領(lǐng)導力，將團隊擰成一股繩，從而將敬業(yè)度調整到最好狀態(tài)。

在你做這些決定的時(shí)候，需要通過(guò)討論獲得小組的共識，因此小組成員能很好交流各自以往的領(lǐng)導經(jīng)驗，并促進(jìn)團隊合作。  

《商戰博弈》經(jīng)營(yíng)決策沙盤(pán)模擬課程

感：感悟商戰中的運籌帷幄與競爭對抗的關(guān)系；

引：引導學(xué)員了解商業(yè)模式，帶來(lái)自身收獲；

溫：重溫管理之道，下落真實(shí)場(chǎng)景；

傳：傳遞商業(yè)思維，轉換自身思維；

【課程特點(diǎn)】

《商戰博弈》沙盤(pán)模擬培訓課程具有互動(dòng)性、趣味性、競爭性、邏輯性，能夠最大限度的調動(dòng)學(xué)員的學(xué)習興趣，使學(xué)員在培訓中處于高度興奮、高度集中的狀態(tài)，充分運用聽(tīng)、說(shuō)、學(xué)、做、改等一系列學(xué)習手段，并充分調動(dòng)感官功能和邏輯思維，對所學(xué)的內容形成深度記憶，更重要的是能夠將學(xué)到的思維和方法很快地運用在實(shí)際的工作中。讓學(xué)習更實(shí)用、更高效、更落地。

【課程模型】

課程采用沙盤(pán)模擬方式教學(xué)，將3個(gè)管理模型代入課程中，使學(xué)員通過(guò)沙盤(pán)模擬掌握工作中常用的管理工具與經(jīng)營(yíng)理念，最大限度的提升管理效率效率。

【課程對象】

每次培訓人數20-60 人為宜 各層級職員以及各層級管理人員

【課程時(shí)間】

一天版本：6小時(shí)

【課程環(huán)境】

培訓會(huì )議室約 100-150 平方米范圍

投影儀、無(wú)線(xiàn)話(huà)筒、白板、魚(yú)骨課桌式、

【沙盤(pán)教具】

沙盤(pán)盤(pán)面、教具、數據表