歐卡工作坊:職場(chǎng)U等生——《OH卡ZONE·歐卡新員工課程》
課程背景:
本課程是世界五百強公司管理人員和骨干員工的必修課程,其開(kāi)展方式極具互動(dòng)性,充分運用多種有效且廣受成年人歡迎的教學(xué)方式,例如:歐卡工坊,角色扮演,示范演練,小組討論,視頻教學(xué),頭腦風(fēng)暴等,讓所有學(xué)員在體驗中學(xué)習,在快樂(lè )中思考,在分享中成長(cháng)。我們會(huì )利用德國心理學(xué)工具OH卡,搭配視覺(jué)心像技術(shù)探索心理冰山不同深度的意識,進(jìn)而提高你的核心穩定性,持續改變學(xué)員的行為模式。
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對象:新員工
課程特色:
● 思想性:將心理學(xué)智慧與現代經(jīng)營(yíng)管理有機融合,幫學(xué)員實(shí)現思想性的提升。
● 實(shí)用性:將復雜枯燥的理論知識轉化為簡(jiǎn)單可操作的原則、技巧和方法。
● 生動(dòng)性:在課程設計上,融入游戲化教學(xué)理念,緊扣主題,雙向互動(dòng)。
● 啟發(fā)性:課程通過(guò)對這些案例的深入剖析,啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行深度思考。
● 分享性:不僅注重臺上的講授,更強調學(xué)員之間的心靈分享。
歐卡流程(6個(gè)步驟):
1. 連結:放松穩定,建立同在
2. 起動(dòng):觀(guān)察表象,直覺(jué)解讀
3. 承接:觀(guān)察發(fā)生,判斷感受
4. 轉念:連結團隊,進(jìn)入心流
5. 合心:行動(dòng)目標,化解干擾
6. 知行:采取行動(dòng),支持關(guān)系
課程大綱
第一講:歐卡概念與破冰
1、破冰:頂牛盲盒
2、互動(dòng):昨天/今天/明天
3、歐卡曼陀羅:職場(chǎng)U等生
第二講:歐卡樂(lè )ALL color
一、歐卡360°溝通
1、說(shuō)不清:標準不清晰,結構混亂
2、聽(tīng)不懂:自以為是,標準不統一
3、不愿做:無(wú)信任,沒(méi)有興趣,價(jià)值觀(guān)錯位
活動(dòng)體驗:沒(méi)有標準的溝通是在制造矛盾+“傳話(huà)筒”
二、歐卡:誰(shuí)是佛洛依德?
1、優(yōu)秀團隊成長(cháng)曲線(xiàn)
2、工具:?jiǎn)坦镆暣?/p>
三、歐卡:五彩童畫(huà)
團隊協(xié)作性復盤(pán):新員工流失預防,導師制實(shí)施,協(xié)同度復盤(pán);
1、齊心合力:無(wú)意識協(xié)作,需求和動(dòng)機決定行為的自動(dòng)自發(fā);
2、各自為戰:無(wú)意識不協(xié)作,運行混亂,漏點(diǎn)增多效率低下;
3、抵觸對抗:有意識不協(xié)作,利益負相關(guān),考核指標有沖突;
4、眾志成城:有意識協(xié)作,構建系統,集中決策,分散運營(yíng);
四、歐卡:獨特視角——跨部門(mén)沖突解決方法應用
1、雙贏(yíng)思維
2、有效傾聽(tīng)
3、統合綜效
五、歐卡金字塔
1、執行前:決心第一、成敗第二
2、執行中:速度第一、完美第二
3、執行后:結果第一、理由第二
演練環(huán)節:現階段存在的難點(diǎn)問(wèn)題(課前收集4-5個(gè)難題)
六、GROW技術(shù)案例情景應用
情景1:規劃發(fā)展——輔導下屬成長(cháng)規劃
情景2:績(jì)效改進(jìn)——輔導下屬績(jì)效考核結果改進(jìn)
情景3:自我成長(cháng)教練
注意事項:
1、場(chǎng)地選取
(1)場(chǎng)地選取建議能以適宜深度思考,安靜不受干擾的地方為佳;如果條件允許的話(huà)可以選擇一些芳香室、瑜伽室、咖啡廳都是上佳的場(chǎng)所;如果公司內部開(kāi)展的話(huà),用培訓教室也是可以,一般6-8人一組,正常的魚(yú)骨式擺法就可以;
(2)培訓場(chǎng)地要干凈整潔,安靜宜思考,盡量不要有其他的干擾,要無(wú)異味無(wú)噪音;
2、物料準備
(1)OH卡牌,按人數準備,6-8人一組,一組一套;
(2)桌布,可以選取一般的桌布,干凈整潔即可;
(3)場(chǎng)域凈化噴霧,增加場(chǎng)域的舒適度;
(4)音箱,播放合適的音樂(lè );
(5)適當準備一些茶歇;
(6)其他常規物料;
3、背景音樂(lè )
(1)學(xué)員分享時(shí)可適當調大音樂(lè )聲音,講師帶領(lǐng)時(shí)需要降低音樂(lè ),讓音樂(lè )作為引領(lǐng)的背景;
(2)音樂(lè )推薦《Remembrance》、《Angel Flight》、《Angel Calling》、《In My Secret Life》 、《Hall of Fame》。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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