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奪標!——訓戰HE五器,職場(chǎng)榮耀戰

課程背景:

訓戰模式明晰的成果轉化效應,被引入到企業(yè)培訓領(lǐng)域,最為典型的要數華為大學(xué)采取的“訓戰結合、循環(huán)賦能”,仗怎么打,兵就怎么練!

本著(zhù)“帶著(zhù)問(wèn)題來(lái),帶著(zhù)答案走”的培養目標,課程以訓戰結合方式,完成本領(lǐng)域復合能力的升級,通過(guò)受訓所得解決方案,伴隨認知與能力的重塑,加大對企業(yè)的貢獻和支持。

High Effect循環(huán)賦能的最佳利器,版權課程提煉了其中五項,被稱(chēng)為HE五器:學(xué)習力、思考力、協(xié)同力、產(chǎn)出力、匯報力?!秺Z標!》版權桌游提出針對青年員工、后備干部的“訓戰一體化”培訓創(chuàng )新模式,并通過(guò)某省級電力公司在青干班的應用得到效果驗證。

桌游機制:

游戲化學(xué)習摒棄填鴨式的知識宣貫,通過(guò)搭建虛擬真實(shí)的情境、糅合高互動(dòng)的學(xué)習內容以戰領(lǐng)訓、以訓促戰,推動(dòng)戰訓深度耦合,讓培訓學(xué)習真正落地。在商業(yè)投標的背景下,講師代表甲方公司,正在進(jìn)行“培訓教室做降本增效”的方案招標。每個(gè)學(xué)員小組代表一個(gè)乙方公司參與該項目的競標。方案得到甲方認可,方可獲勝。期間,學(xué)員要經(jīng)過(guò)5輪小游戲,贏(yíng)得相應資金,為方案增色。在培訓中構建類(lèi)似實(shí)戰的場(chǎng)景,讓學(xué)員研討或練習在該場(chǎng)景下的處理方式,并通過(guò)即時(shí)反饋促發(fā)學(xué)員改變。仗怎么打,兵就怎么練!


課程收益:

這是一款量身定制的游戲化學(xué)習產(chǎn)品,也是一款幫你將游戲化輕松融入學(xué)習項目的方法論。比打卡上課更有興奮感,比頭腦風(fēng)暴帶有代入感,比組隊pk更有劇情感!

這是一款沉浸式學(xué)習產(chǎn)品,集學(xué)習、游戲、任務(wù)、實(shí)操為一體,跟隨講師,配合實(shí)物道具,即獲得身臨其境的商業(yè)大戰體驗。邊玩邊學(xué),環(huán)環(huán)相扣,在游戲中認知和探索方法論,不經(jīng)意間掌握職場(chǎng)獲勝秘訣。通過(guò)五個(gè)游戲,學(xué)員可以輕松養成戰略思維、博弈思維、邏輯思維、創(chuàng )新思維,快速掌握學(xué)習力、思考力、協(xié)同力、產(chǎn)出力、匯報力。

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課程對象:企業(yè)基層員工、中高層管理者等

課程時(shí)間:1-2天(6h/天)

課程方法:桌游沉浸體驗+講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+情景模擬+實(shí)操演練

桌游教具:

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課程大綱:

導入:分組組建,提出參加本次培訓希望解決的三個(gè)問(wèn)題

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第一部分:體驗桌游

在商業(yè)投標的背景下,講師代表甲方公司,正在進(jìn)行“培訓教室做降本增效”的方案招標。每個(gè)學(xué)員小組代表一個(gè)乙方公司參與該項目的競標。方案得到甲方認可,方可獲勝。期間,學(xué)員要經(jīng)過(guò)5輪小游戲,贏(yíng)得相應資金,為方案增色。

通過(guò)華容道、拍賣(mài)、推理、猜謎等游戲,學(xué)員可以輕松養成戰略思維、博弈思維、邏輯思維、創(chuàng )新思維,快速掌握學(xué)習力、思考力、協(xié)同力、產(chǎn)出力、匯報力。

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第二部分:高效能職場(chǎng)五項修煉


第一講:四個(gè)思維

Part1:戰略思維

1.什么是戰略

2.什么是壞戰略,為什么壞戰略普遍存在

3.好戰略有三個(gè)特征

4.如何像戰略家一樣思考

5.怎么制定一個(gè)好戰略

6.通過(guò)列清單,避免認知局限的干擾


Part2:博弈思維

1.如何理解博弈思維

2.博弈思維的起點(diǎn)

3.博弈之道:如何提升解決問(wèn)題的能力


Part3:邏輯思維

1.什么是邏輯思維?

2.為什么邏輯思維很重要?

3.如何進(jìn)行邏輯思考?

4.如何在職場(chǎng)中表現出邏輯思維?


Part4:創(chuàng )新思維

1.創(chuàng )新者的成功案例

2.如何培養創(chuàng )新思維

3.那如何提出創(chuàng )新性的問(wèn)題?


第二講:五個(gè)能力

Part1:學(xué)習力

1.什么是學(xué)習力

2.職場(chǎng)學(xué)習力四法則

3.學(xué)習力的三要素


Part2:思考力

1.什么是職場(chǎng)思考力?

2.如何判斷思考深度?

3.如何進(jìn)行深度思考?


Part3:協(xié)同力

1.協(xié)同力的定義

2.協(xié)同力的激發(fā)方法

3.協(xié)同力的具體應用


Part4:產(chǎn)出力

1.如何提高產(chǎn)出力

2.提高產(chǎn)出力的6種方法

3.有效打造高產(chǎn)出團隊


Part5:匯報力

1.匯報力的定義

2.如何提高匯報力

3.匯報力應用的核心方法


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