企業(yè)經(jīng)營(yíng)意識與多產(chǎn)品管理實(shí)戰沙盤(pán)
一、課程總體介紹
企業(yè)經(jīng)營(yíng)意識體現在管理者能夠深刻理解經(jīng)營(yíng)的本質(zhì),深刻理解企業(yè)系統運作,洞察市場(chǎng)客戶(hù)和競爭對手,把握商業(yè)演進(jìn)與競爭規律,快速準確地做出商業(yè)判斷,實(shí)現利潤增長(cháng)的綜合素質(zhì)和能力。
多產(chǎn)品管理要求管理者通過(guò)市場(chǎng)和競爭研究,在有限資源的約束下,通過(guò)產(chǎn)品組合策略的調整最大化企業(yè)盈利。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)意識與多產(chǎn)品管理實(shí)戰沙盤(pán)培訓課程采用模擬經(jīng)營(yíng)決策的體驗式教學(xué)形式,模擬了快速變動(dòng)的市場(chǎng)需求和激烈的競爭環(huán)境,學(xué)員必須敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭態(tài)勢的變化,通過(guò)積極的產(chǎn)品、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,不斷建立和穩固市場(chǎng)地位,突破瓶頸推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。本課程鍛煉培養企業(yè)中高級管理者經(jīng)營(yíng)意識、市場(chǎng)和競爭意識、系統思維、戰略思維、創(chuàng )新思維和多產(chǎn)品管理能力。本課程具有實(shí)戰、生動(dòng)、系統、深刻的特點(diǎn),深受受訓學(xué)員和企業(yè)的歡迎。
二、課程目標和收益:
培養經(jīng)營(yíng)意識,體驗行業(yè)演進(jìn)過(guò)程、企業(yè)發(fā)展規律和市場(chǎng)競爭,提升戰略思維能力
提升管理者危機意識和創(chuàng )新意識,激發(fā)創(chuàng )新變革的勇氣
提升市場(chǎng)和競爭意識,演練激烈的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競爭博弈
提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)的系統思維,增強企業(yè)全局觀(guān)和全盤(pán)規劃能力
掌握多產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的理論和方法
深刻領(lǐng)悟成本管理,掌握成本管控手段
用財務(wù)語(yǔ)言分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng),能夠通過(guò)改進(jìn)運營(yíng)效率提高企業(yè)盈利能力
學(xué)習精細化管理和量化管理原理,用科學(xué)決策取代單純的經(jīng)驗和直覺(jué)主義
突破部門(mén)隧道視野,加強與其他部門(mén)的溝通、協(xié)作能力,打造高效團隊
三、課程適合對象
公司業(yè)主或企業(yè)高級管理層,包括:公司的總裁級人士;獨立事業(yè)部高層領(lǐng)導或部門(mén)總監;分公司總經(jīng)理。
公司中層經(jīng)理。包括:公司的部門(mén)經(jīng)理/副經(jīng)理級部門(mén)主管;區域主管。
學(xué)員總數以20-50人為宜。
四、培訓時(shí)間
2-3 天
五、課程教學(xué)大綱
第一部分 行業(yè)演進(jìn)與發(fā)展戰略規劃
主要知識點(diǎn):
評估內部資源(優(yōu)勢、劣勢)和外部環(huán)境(機會(huì )、風(fēng)險)的技巧。
學(xué)習如何制定長(cháng)期、中期和短期經(jīng)營(yíng)策略(管理工具)。
如何對公司的整體業(yè)績(jì)進(jìn)行分析評估。
明確自身定位,清晰博弈對手(競爭VS競合)。
面對快速變化的外部環(huán)境,提升創(chuàng )新意識與變革能力。
主要授課內容:
1)戰略本質(zhì)
2)戰略管理的層次
3)定位的實(shí)質(zhì)與定位陷阱
4)資源配稱(chēng)與規劃技術(shù)
5)戰略管理的系統性要求
6)戰略的執行關(guān)鍵:溝通
第二部分 市場(chǎng)博弈與競爭情報
1)市場(chǎng)分析與博弈論
2)企業(yè)分析與競爭對手行為預測
3)競爭情報的收集
4)競爭情報的分析
5)競爭情報的管理
第三部分 多產(chǎn)品管理和客戶(hù)管理
主要知識點(diǎn):
學(xué)習如何進(jìn)行市場(chǎng)的分析、預測,根據調查結果制定營(yíng)銷(xiāo)決策。
學(xué)習如何進(jìn)行多產(chǎn)品管理, 優(yōu)化產(chǎn)品組合與市場(chǎng)定位決策。
學(xué)習多產(chǎn)品的市場(chǎng)博弈決策。
認識客戶(hù)管理的方法手段,避免常見(jiàn)誤區。
主要授課內容:
1)市場(chǎng)分析與預測
2)產(chǎn)品生命周期
3)產(chǎn)品定價(jià)策略
4)多產(chǎn)品供需關(guān)系分析
5)多產(chǎn)品競爭性分析
6)多產(chǎn)品市場(chǎng)熱度圖分析
7)多產(chǎn)品銷(xiāo)售全景圖分析
8)多產(chǎn)品盈利性分析
9)客戶(hù)管理
客戶(hù)細分
客戶(hù)滿(mǎn)意度與客戶(hù)保留率
客戶(hù)推薦率
客戶(hù)盈利性分析
第四部分 企業(yè)系統運營(yíng)與財務(wù)管理
主要知識點(diǎn):
掌握如何做現金預算,確保各類(lèi)投資與運營(yíng)活動(dòng)的現金流。
學(xué)習如何進(jìn)行固定資產(chǎn)投資管理,降低投資的資本成本。
學(xué)習讀懂財務(wù)報表,判斷重點(diǎn)及明確關(guān)鍵數據含義;運用財務(wù)指標進(jìn)行內部診斷,協(xié)助管理決策。
建立以戰略成本管理為核心的財務(wù)理念,通過(guò)精細化管理提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果,做正確的事。
主要授課內容:
1)財務(wù)報表分析
2)戰略成本與定價(jià)
盈虧平衡分析與投資回收期分析
短期決策與長(cháng)期決策
成本結構分析與標桿管理
產(chǎn)品盈利性分析
3)運營(yíng)資金管理
企業(yè)資金的運轉
如何改善企業(yè)的現金流
融資與投資的匹配度條件
第五部分 團隊協(xié)作與溝通
主要知識點(diǎn):
學(xué)習部門(mén)間溝通協(xié)調技巧。在緊張的市場(chǎng)環(huán)境中實(shí)地操練跟同事溝通協(xié)作,步調一致地實(shí)施策略。
學(xué)習如何建立以整體利益為導向的組織,培養不同部門(mén)人員的共同價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)理念。
學(xué)習科學(xué)群體決策方法,發(fā)揮組織智慧,提高組織決策質(zhì)量。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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