POY 卡幫你制定不一樣的年度計劃

基本介紹：

回回寫(xiě)總結，總是套路，要不要換一個(gè)結構探尋一下？

次次搞腦暴，總是尬聊，要不要換一個(gè)視角審視一下？

天天做家務(wù)，總是重復，要不要換一個(gè)圈子交流一下？

周周為他人，總是忘我，要不要換一個(gè)角色思考一下？

月月搞團建，總是吃飯，要不要換一個(gè)形式體驗一下？

年年定計劃，總是單挑，要不要換一個(gè)游戲互助一下？

......

此刻，你需要參加POY課程系列課程！你將體驗到意想不到的快樂(lè )和探索出腦洞大開(kāi)的答案！

什么是 Points of You?？

POY是Points of You?的縮寫(xiě)。在體驗課程中，同學(xué)們充分探索了當今世界極為強大的語(yǔ)言 —— 圖片。體驗圖片帶給自己的新發(fā)現和新洞見(jiàn)。大家透過(guò)從 Points of You? 圖卡中抽取/盲抽一張卡牌，結合卡牌來(lái)為自己當天設定一個(gè)狀態(tài)，從而更好地融入到一天 8 小時(shí)的課程內容里。非常有趣的是，有些同學(xué)同時(shí)選擇了相同的圖卡，而她們根據從圖卡中獲得的啟發(fā)并為自己設定的狀態(tài)，卻又截然不同。這也再次見(jiàn)證了 Points of You? 圖卡的神奇之處，同一張圖卡，每個(gè)人看到的風(fēng)景都不同，關(guān)注的重點(diǎn)也不同，卻又能彼此拓展對方的視角，發(fā)現更多可能性！......

Points of You?  創(chuàng )辦于以色列，是國際知名的教練輔導及培訓機構，創(chuàng )造了一套兼具啟發(fā)、教練和引導的學(xué)習方法，應用創(chuàng )新的工具和培訓體系助力專(zhuān)業(yè)發(fā)展及個(gè)人成長(cháng)。2006 年創(chuàng )辦至今，Points of You?  已售出超過(guò) 20 萬(wàn)套教練引導工具，普及至 150 個(gè)國家，被翻譯超過(guò) 30 種語(yǔ)言，全球超過(guò) 10 萬(wàn)人次曾經(jīng)參加 Points of You?  的培訓，超過(guò) 2000 位認證培訓師。與此同時(shí)，全球超過(guò) 100 萬(wàn)人次在世界各地使用 Points of You? 的工具。Points Of You?  圖卡工具的設計原理是基于心理學(xué)中的 Photo therapy 照片療法以及腦神經(jīng)科學(xué)，它充分地發(fā)揮了潛意識關(guān)聯(lián)、情感、想象力的威力。

在 Points of You? 的課堂上，體驗者在不經(jīng)意間就會(huì )有很多啟發(fā)，從而帶來(lái)改變。每一個(gè)改變都會(huì )讓體驗者學(xué)會(huì )打開(kāi)心門(mén)，準備好抓住機會(huì )，并學(xué)會(huì )用新的觀(guān)點(diǎn)看待萬(wàn)物開(kāi)始。理解新觀(guān)點(diǎn)并學(xué)會(huì )表達新觀(guān)點(diǎn)是改變的第一步，這不僅僅適用于個(gè)人的發(fā)展，也適用于企業(yè)的發(fā)展。這些 Points of You?  特有的方法論流程，結合 Points of You?  的專(zhuān)業(yè)圖卡工具，可以被運用在不同的場(chǎng)景：團隊建設活動(dòng)、員工面談、績(jì)效面談、人才面試、親子活動(dòng)、婚姻輔導等不同的主題，均能取得非常驚人的效果。在認證培訓課程中，同學(xué)們還將學(xué)習如何高效運用圖片，這是會(huì )讓營(yíng)銷(xiāo)人員、研發(fā)人員、財務(wù)人員、培訓師及教練變得更有效、更快速、獲得更多突破的關(guān)鍵。

課程特色：

 《POY 卡幫你制定不一樣的年度計劃》充分體驗“專(zhuān)業(yè)圖卡”與“制定年度計劃”這一具體場(chǎng)景，為給個(gè)人提供個(gè)性化解決方案。同時(shí)，經(jīng)過(guò)個(gè)人思考、小組對話(huà)、全程分享等形式，讓大家更好地通過(guò)體驗來(lái)學(xué)習方法，解決日常生活工作中的實(shí)際問(wèn)題。力求理實(shí)相生，實(shí)現做中學(xué)，學(xué)中做。

參與對象：制定年度計劃的員工、管理者、高潛人員、內部培訓師等。

學(xué)習收獲：

1.知曉POY 創(chuàng )新方法論的四個(gè)步驟，

2.借用POY 圖卡和流程對自己的內在進(jìn)行探索。

3.學(xué)習并運用新的思維與教練工具，掌握高質(zhì)量制定成長(cháng)性行動(dòng)計劃的方法和工具。

4.聯(lián)結自己，對自己更加了解，聯(lián)結彼此，共同留下快樂(lè )的體驗。

學(xué)習安排：1天

（一）為什么要制定年度計劃

過(guò)往失敗的年度計劃制定

目標對人生的影響

成功制定年度計的關(guān)鍵成功要素

工具：“邏輯層次”

工具：“成長(cháng)性年度計劃要素圖”

（二）認識POY卡

圖卡熱身

游戲：170度視角

和更多的可能性

（二）回顧自己的過(guò)去

個(gè)人自我評價(jià)

兩人組討論：結合圖卡分享滿(mǎn)意的部分

兩人組討論：結合圖卡及表情符合，分享想突破的部分

個(gè)人寫(xiě)下對過(guò)去的自己最想說(shuō)的一段話(huà)并聚焦“關(guān)鍵詞”

（三）展望自己新的一年

選擇“關(guān)鍵詞”

三人組討論并分享：結合圖卡分享選擇的理由及聯(lián)想到的話(huà)題

（四）探索自己的人生主旋律

選擇人像卡

大組分享選擇該圖卡的理由

現狀身份的梳理與探索

聚焦影響，書(shū)寫(xiě)年度計劃

聚焦協(xié)同，書(shū)寫(xiě)年度計劃

互贈禮物，用提問(wèn)開(kāi)啟更多的可能性

聚焦行動(dòng)，書(shū)寫(xiě)年度計劃

（五）回顧與總結

特殊說(shuō)明：

人數要求：至少8人開(kāi)班，上限為16人（每個(gè)人的分享都需要充分）。

特殊教具：深色方頭馬克筆、引導布、黏貼墻、美紋膠、蘭丁膠、 A4 白色復印紙、 白板夾、白板紙、彩色便利貼、投影儀、話(huà)筒。

充足的小組活動(dòng)空間(經(jīng)常兩人組或小組互動(dòng)，最好兩個(gè)組間彼此互不干擾)

延展應用：

教練 / 培訓師 / 咨詢(xún)師 

給你一套創(chuàng )新方法論和魔力無(wú)窮的工具，開(kāi)創(chuàng )全新的可能

項目管理者 / 經(jīng)理人 / 會(huì )議主持人/HR 

打造團建氛圍、團隊凝聚力、有效溝通，助力職涯發(fā)展

心理咨詢(xún)師 / 教育行業(yè)從業(yè)者 

這是一套以更優(yōu)雅的形式、更直接的抵達內心的工具

老師 / 家長(cháng) 

好玩有趣不說(shuō)教的方法和工具，有效與中小學(xué)孩子相互了解、傾聽(tīng)、溝通、思考與行動(dòng)