85/90后員工自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)素養修煉

課程背景：

8590后員工跳槽越來(lái)越頻繁——對企業(yè)忠誠度低

8590后員工越來(lái)越不聽(tīng)話(huà)——凡事自我作主

8590后員工脾氣不好——受不了批評

8590后員工遇到問(wèn)題就放棄——推卸責任

8590后員工不遵守規章制度——不想受約束

8590后員工做事不投入——有錢(qián)的事就做

8590后員工沖突增多——自我又張揚

如何引導8590后自動(dòng)自發(fā)的工作?

課程目標：

通過(guò)學(xué)習本課程，將實(shí)現以下轉變：

全面提升員工覺(jué)悟，職業(yè)性，自動(dòng)自發(fā)性，等積極性。

認識到是為自己在工作，為將來(lái)工作，為家人工作

認識到職業(yè)化的重要性，知道如何體現職業(yè)性，完善自己的職業(yè)性

知道如何去工作，怎樣去工作

課程對象：85/90后基層員工

課程內容：

第一講、你在為誰(shuí)工作？

◎即將解決的問(wèn)題

為何總有人認為自己是替別人打工？到底誰(shuí)應該對自己的工資負責？讓員工認清自己的職業(yè)優(yōu)點(diǎn)！讓員工認識到老板不僅僅是坐在老板椅上的一個(gè)人！能否將來(lái)有發(fā)展關(guān)鍵是自己的心智是什么什么層級的！

◎給出的內容

你是誰(shuí)?你是你自己的老板

看誰(shuí)損失的多

你準備被誰(shuí)主宰?

你是老板還是員工—分清‘頭銜老板’和‘內在老板’

優(yōu)秀的員工，老板和普通員工的區別

優(yōu)良員工，老板和普通員工的區別

在工作中實(shí)現自己的價(jià)值

今天工作不努力，明天努力找工作

第二講、到底你應該怎樣工作

◎即將解決的問(wèn)題

讓8590后的員工認識到工作是什么！為何總有人眼中只有工資卻沒(méi)有成長(cháng)！讓他們認識到做工作為掙錢(qián)更為鍛煉自己！成長(cháng)自己比錢(qián)更重要！

◎給出的內容

工作是什么?

我為薪水工作,更為價(jià)值工作

行行出狀元!天下無(wú)做不好的行業(yè),只有做不好的人.

工作是人類(lèi)的天職

把職業(yè)視作生命的一部分

別把眼睛盯在錢(qián)上，培養能力更重要

要想讓事情變好之前先要自己變好

第三講、愛(ài)崗敬業(yè)

敬業(yè)

敬業(yè)的標準做了一個(gè)量化

敬業(yè)的表現:

不敬業(yè)的表現

讓敬業(yè)變成工作的習慣

自覺(jué)自愿，而不是刻意去做

干一行愛(ài)一行并能成一行的員工

第四講、凡事負責任

◎即將解決的問(wèn)題

為何8590后員工的責任心不強？如何提高他們的責任意識！如何讓8590后員工有一種主人翁的責任意識和執行意識?

◎給出的內容

負責任——是承擔更大責任的最重要考量

一盎司的責任感勝過(guò)一磅的智慧

負責任是最基本的職業(yè)操守

不負責任的代價(jià)

放棄了責任就等于放棄成長(cháng)

第五講、高標準要求自己

人生的區別在哪里,人生區別就在：標準的要求上

細節之處見(jiàn)高低　

用心處處是機會(huì )

 “做到位”是最起碼的“不到位”的背后是低效與浪費

追求完美追求無(wú)極限的完美

要么努力，要么走人

第六講、主控自我

◎即將解決的問(wèn)題

為何有些8590后員工總喜歡抱怨？如何讓90后員工更自立更獨立不要養成凡事抱怨，凡事推脫，凡事依賴(lài)！

◎給出的內容

停止依賴(lài)和托付——培養獨立商業(yè)人格

停止抱怨、解決問(wèn)題；

事情變好之前，自己要先變好

跳槽于事無(wú)補——我是一切根源

不為失敗找借口、要為成功找方法

主控自我——自制力

第七講、如何看待工作中的機會(huì )和人生中的機會(huì )

◎即將解決的問(wèn)題

讓8590后員工認識到何謂機會(huì )！機會(huì )怎么來(lái)的？為何有人總是抱怨命運不公？為何總有人抱怨沒(méi)有機會(huì )？為何總有人說(shuō)我都準備好多年了！為何機會(huì )總不降臨呢？

◎給出的內容

機會(huì )來(lái)自準備及智慧——發(fā)現機

機會(huì )來(lái)自?xún)?yōu)異的表現——爭取機會(huì )

機會(huì )來(lái)自責任和勇氣——創(chuàng )造機會(huì )

第八講、如何看待付出，及應該如何付出

◎即將解決的問(wèn)題

為何付出還沒(méi)回報？為何付出很多了但也沒(méi)見(jiàn)回報？為何回報那么慢呢？回報為何不通過(guò)錢(qián)來(lái)實(shí)現呢？為何社會(huì )上有很多好人無(wú)好報呢！為何明知某些事有損公司利益但卻視而不見(jiàn)！

◎給出的內容

在付出服務(wù)中成長(cháng)的心態(tài)！

成敗都是必然——一切都是因果

非凡的付出必有非凡的回報

錢(qián)是什么?

能力/付出和收入成正比

不要把眼睛僅盯在錢(qián)上，看看其他的收入

第九講、如何看待工作中的問(wèn)題、困難、挫折,進(jìn)行自我調整

◎即將解決的問(wèn)題

讓8590后員工認識到何謂困難？何謂挫折？如何看待這些困難和挫折！從靈魂深處扭轉消極被動(dòng)的情緒狀態(tài)！從根本上扭轉怕苦怕難！弱不驚風(fēng)的觀(guān)念和性格！

◎給出的內容

問(wèn)題是自己能力要提升的信號

困難是雕刻機

一切“災難”都為最好的安排做準備

挫折是你必須攻克的成長(cháng)難關(guān)否則反復出現