點(diǎn)燃工作激情,讓我們的人生充滿(mǎn)喜悅

　　　　　　　　　　　　———職場(chǎng)人士職業(yè)生涯規劃與發(fā)展專(zhuān)項訓練

社會(huì )的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，人們享受著(zhù)越來(lái)越多的自主權。擇業(yè)自由無(wú)疑是我們生活在當代社會(huì )的人們的一大“福利”，然后怎樣選得準、經(jīng)營(yíng)得好，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在考驗著(zhù)我們每一個(gè)職場(chǎng)人士，同時(shí)亦在影響著(zhù)我們的生命品質(zhì)以及企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步！

定位準、經(jīng)營(yíng)佳的職業(yè)生涯，成就自己、利于企業(yè)、益于社會(huì )。

課程特色：將心理學(xué)理論融入員工自我管理，將職業(yè)生涯規劃融入人生規劃，將職業(yè)生涯經(jīng)營(yíng)理念融入提升生命品質(zhì)策略。

教學(xué)方法：講授50%，小組研討（含案例研討）30%，心靈互動(dòng)體驗及角色扮演15%，測評5%。

課程效果： 引導學(xué)員實(shí)時(shí)關(guān)注自身工作品質(zhì)，提高學(xué)員自我成長(cháng)動(dòng)力，提升學(xué)員學(xué)習能力以及立足本職崗　

　　　　　　位經(jīng)營(yíng)自身職業(yè)生涯的能力。點(diǎn)燃生命熱情，引爆工作激情。

課程對象：企業(yè)各層級人士（包括各級別管理者及職員、員工）

課程周期：2天（12小時(shí))

課程綱要：

開(kāi)篇研討：職業(yè)生涯規劃ＶＳ人生規劃

引爆團隊：你我同路人

一、為什么做職業(yè)生涯規劃

一）職業(yè)生涯規劃的定義

二）職業(yè)生涯規劃的意義

三）職業(yè)生涯規劃的原則

　　心靈游戲：我的生命線(xiàn)

二、如何做好職業(yè)生涯規劃 

一）自我剖析―――“我能干什么”

1.知識結構

2.技能水平

3.興趣傾向

4.性格特征

實(shí)操：性格測試

二）機會(huì )評估―――“我可以干什么”

1.企業(yè)內部職業(yè)機會(huì )與挑戰

2.企業(yè)外部的需求與障礙

實(shí)操：跳槽與職業(yè)生涯發(fā)展

三）生涯策略―――“我要準備什么”

1.擁有正確心理認知―――人生價(jià)值定位

2.明白生涯發(fā)展階段―――所在階段定位

3.了解組織生涯途徑———發(fā)展方向定位

4.清楚主要職能開(kāi)發(fā)———科學(xué)發(fā)展定位

5.剖析自我現實(shí)狀況———現實(shí)情況定位

6.創(chuàng )造發(fā)展環(huán)境條件——－成就資源積累

心靈游戲：我的社會(huì )支持系統

四）生涯規劃―――“我要怎么干”

1.制定執行方案

2.設定目標原則

3.執行既定計劃

4.把握實(shí)施節奏

5.注重時(shí)間管理

6.實(shí)時(shí)平衡調整

互動(dòng)：我的職業(yè)生涯

三、提升必備技能，助力職業(yè)生涯發(fā)展

一）培養優(yōu)秀職業(yè)習慣―――職業(yè)人士七習慣

二）維系良好人際關(guān)系―――人際交往白金規則

三）融入團隊共同成長(cháng)―――團隊協(xié)作PAC

四）塑造目標職業(yè)形象―――我象，故我在

五）管理情緒提升情商―――做職場(chǎng)開(kāi)心果

　　互動(dòng)游戲：賞識的力量

四、提升生活智慧，完美職業(yè)生涯發(fā)展

一）職場(chǎng)壓力管理

二）職場(chǎng)暴力應對

三）健康婚姻維持

四）工作生活平衡

　　　　　　心靈游戲：我的五樣