職業(yè)操守與職業(yè)化素養修煉
?剛從學(xué)校畢業(yè)的“企業(yè)新人”;
?從別的企業(yè)和部門(mén)轉職過(guò)來(lái)的“新晉人員”;
?希望提升自身“職業(yè)素養”的企業(yè)員工和管理人員;
?長(cháng)期從事管理工作的基層主管、中層經(jīng)理、高層領(lǐng)導;
?了解職業(yè)操守的內涵與外延
?掌握職業(yè)操守的具體行為規范
?認識職業(yè)化的內涵
?職業(yè)化對員工和企業(yè)的重要意義
?有效掌握職業(yè)化方法
? 全面了解現代企業(yè)員工需要具備的職業(yè)化素質(zhì)
課程大綱
一、職業(yè)操守:認同與品德
1-職業(yè)操守的內涵
------ 道德底線(xiàn)和行業(yè)規范
2-外資企業(yè)與國企的倫理異同
3-誠信的價(jià)值觀(guān)
------既維護公司利益又服務(wù)好客戶(hù)
4-遵守公司法規
------道德與制度:兩手都要硬
5-確保公司資產(chǎn)資金的安全
------公司是公共的平臺
6-履行信息保密管理制度
------保密不泄密:案例分享
7-遵紀守法
------心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺
8-文明禮貌
------有“禮”走遍天下,無(wú)“禮”寸步難行
二、職業(yè)素養:認知與能力
1-職業(yè)素養中常見(jiàn)的問(wèn)題
?沒(méi)有明確的奮斗目標
?扭曲雇傭關(guān)系
?利用公司資源作為個(gè)人資本
?結黨營(yíng)私,玩弄權術(shù)
?自恃無(wú)人替代
?不珍惜和保護自己的信譽(yù)
?既無(wú)反對勇氣,又缺乏接受的胸襟
?對企業(yè)缺乏歸宿感
?荒廢專(zhuān)業(yè)技能
2-職業(yè)道德與職業(yè)素養
——“修身、齊家、治國而平天下”
?職業(yè)化的第一步——認同企業(yè)
?職業(yè)化的第二步——培養良好的工作習慣
?職業(yè)化的第三步——專(zhuān)業(yè)化
?職業(yè)化的第四步——讓自己成為潛力股
3-成為職業(yè)化經(jīng)理人的準則
?積極的心態(tài)
?公司利益高于一切
?良好的溝通能力
?接受命令,服從分配,科學(xué)地工作
?時(shí)間觀(guān)念,不要推諉,注重效率
?注重人際關(guān)系,掌握公司內的說(shuō)話(huà)技巧
?認真就沒(méi)有困難,尊嚴來(lái)自于認真
?主動(dòng)就是效率,主動(dòng)、主動(dòng),再主動(dòng)
?做事先做人,職業(yè)化要有專(zhuān)業(yè)精神
?用老板的標準要求自己
?做事三要素,計劃、目標和時(shí)間
?天道酬勤
?永遠保持進(jìn)取,保持開(kāi)放心態(tài)
?做足一百分是本分
?專(zhuān)業(yè)精神就是服務(wù)精神,注重專(zhuān)業(yè)形象,掌握商務(wù)禮儀技巧
?珍惜公司與自己的聲譽(yù)
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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