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中高層管理人員領(lǐng)導決策與問(wèn)題解決之道

中層管理人員領(lǐng)導決策與問(wèn)題解決之道


課程針對中層管理人員不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案,其提供的思維技巧能幫助中層管理人員經(jīng)理人找出關(guān)鍵的問(wèn)題并集中思考、解決這些問(wèn)題。這套頗有價(jià)值的思維工具能幫你完成并強化問(wèn)題分析、解決、計劃和決策的基本質(zhì)量。

學(xué)會(huì )國際通用的商務(wù)思維語(yǔ)言,強化您的核心思維技巧;

幫您找出不良或最佳思維的真實(shí)原因,確立最優(yōu)的解決方案; 

提高您和團隊的快捷、有效的工作思路; 

減少您的思維困惑,提升您的思維魅力…… 

【適合人員】

企業(yè)中、高層管理人員,高級專(zhuān)業(yè)人員


培訓收益】

1. 使學(xué)員面對各種問(wèn)題、決策、規劃時(shí)能快捷、有效地開(kāi)展工作。 

2.有助于通過(guò)出色的風(fēng)險管理來(lái)更加有效地實(shí)施解決方案及改進(jìn)措施。 

3.可以更加清晰地進(jìn)行交流,從而更加有效地利用人力和時(shí)間。 

4.使學(xué)員掌握商務(wù)思維語(yǔ)言,提升其思維魅力。 

5.幫您找出不良或最佳思維的真實(shí)原因,確立最優(yōu)的解決方案; 

【課程特色】

1.課程有效性為全球公認,具有大量實(shí)踐資料和綜合性支持材料。 

2.授課方法多樣,包括案例分析、角色演練、錄像分析等各種現代教學(xué)方法。 

3.能夠通過(guò)改變學(xué)員思維模式來(lái)提升其決策的有效性,從而改善個(gè)人及團隊績(jì)效。


【課程大綱】

一、直線(xiàn)經(jīng)理的角色認知與自我提升

1.領(lǐng)導者與管理者

2.團隊領(lǐng)導的素質(zhì)

3.銷(xiāo)售經(jīng)理的領(lǐng)導風(fēng)格 

4.中層經(jīng)理的角色與任務(wù)


二、情境判斷:發(fā)現關(guān)鍵的問(wèn)題。 

1、關(guān)注的關(guān)鍵問(wèn)題 

2、關(guān)注焦點(diǎn)的區分與細化 

3、解決問(wèn)題的優(yōu)先順序 

4、思維技巧的選擇與解決辦法的確定 

5、案例分析 


三、原因分析:找出最可能的原因與機會(huì )。 

1、關(guān)注的問(wèn)題與觀(guān)察到的事實(shí) 

2、比較的事實(shí) 

3、辨別獨特的差異與變化 

4、確定最佳的比較方法 

5、辨識及檢測可能的原因 

6、觀(guān)察比較事實(shí)的每一個(gè)可靠原因 

7、選擇最可能原因 

8、案例分析 


四、決策制定:提供直接解決問(wèn)題的方案。 

1、決定與決策的標準 

2、闡明決策目的 

3、確定決策的標準,風(fēng)險的評估、權衡 

4、預先審視潛在問(wèn)題并予以處理 

5、您的替代方案 

6、替代方案中的潛在的問(wèn)題與機會(huì ) 

7、做出決策 

8、案例分析 


五、計劃分析:設計預防問(wèn)題和捕捉事務(wù)運作機會(huì )的有效措施。 

1、希望的最終結果 

2、計劃中使用的標準或關(guān)鍵步驟 

3、確定必要的任務(wù)、職責及時(shí)限。 

4、辨別潛在問(wèn)題與機會(huì )。 

5、發(fā)生問(wèn)題的原因 

6、預防問(wèn)題與增加可能的機會(huì ) 

7、應急方案 

8、您充分利用機會(huì )的打算是什么? 

9、啟動(dòng)應急方案 

10、案例分析 


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