打造卓越的職場(chǎng)執行力

突破個(gè)人思維局限，創(chuàng )造更大可能性；

認清自我、激發(fā)潛能；

提升責任心、增強勇氣及自信，提升行動(dòng)力、創(chuàng )新能力及解決問(wèn)題能力；

團隊凝聚力、工作效率和積極性明顯提高。

【培訓方式】小組活動(dòng)、寓言、案例、游戲、視頻等手段，互動(dòng)練習，結合講授和點(diǎn)評。

【培訓提綱】

1.執行的含義－－結果導向

任務(wù)與結果有什么不同？

案例：挖坑與挖井

案例：一道未上的菜

結果三要素

結果思維訓練

討論：何謂誠信？

執行力測試

九段秘書(shū)你能做到幾段？

職場(chǎng)箴言：職場(chǎng)只相信功勞，而非苦勞和疲勞！

2.執行的關(guān)鍵－－責任意識

責任是企業(yè)的生死證

視頻：大錘砸出世界品牌

案例：永存記憶的2008

責任的定義

案例：沃爾瑪的責任文化

沒(méi)有任何借口

案例：一次沒(méi)有結果的銷(xiāo)售會(huì )議

畫(huà)像：如此“優(yōu)秀”員工

承擔責任的意義

視頻：守職守責的趙恭存

漫畫(huà)：別輕易鋸斷你的十字架

職場(chǎng)箴言：承擔責任會(huì )使我們感到痛苦，但這種痛苦只會(huì )讓我們更成熟！

3.執行的靈魂－－敬業(yè)意識

什么是敬業(yè)

案例：24168小時(shí)工作制

為什么要敬業(yè)

案例：三個(gè)石匠的故事

寓言：”自斷經(jīng)脈“的蘋(píng)果樹(shù)

我們是在為誰(shuí)打工

案例：職場(chǎng)中的”精“與”傻“

案例：21:30的MSN對話(huà)

職場(chǎng)箴言：事業(yè)是自己的，哪敢不敬？！

4.執行的精神－－永不言敗

成功的秘訣

案例：上個(gè)世紀最經(jīng)典的演講

永不言敗精神

案例：張丹張昊震擅都靈

成功的心智模式

是的，我已經(jīng)準備好了！

5.執行的利器－－團隊精神

團隊意識

案例：公司中的“我們”、“他們”

游戲：擎天柱

團隊精神

一滴水只有融入大海才能成就偉大

身先士卒，生死與共

結果提前，自我退后

狼性文化，勇往直前

6.執行的保障－－制度規范

執行力自我檢查的四個(gè)凡事

案例：麥當勞的店鋪檢查表

制度第一，自覺(jué)第二

案例：一包泥土與一縷頭發(fā)

成功的六大步驟

分享：萬(wàn)有一失的減肥方法

活動(dòng)：優(yōu)秀學(xué)員表彰