【課程介紹】
本課程幫助學(xué)員了解并把握人性的基本心理特質(zhì),學(xué)會(huì )運用感恩的心理藝術(shù),以全新的思維、情感及行為模式,培養感恩心態(tài),以此增強學(xué)員的個(gè)人素養,提升企業(yè)的凝聚力。
【課程特色】
從心理學(xué)的角度,實(shí)施感悟式學(xué)習和體驗式互動(dòng)。
【培訓形式】
以故事、案例、激勵、活動(dòng)體驗、參與互動(dòng)為主線(xiàn)。
【適合行業(yè)】
適合各類(lèi)型的企業(yè)
【適合人員】
企業(yè)全體人員(需分層次培訓)
【培訓時(shí)間】
一天
第一部分:破冰訓練(靜心、愛(ài)心、氣氛的營(yíng)造)
1、分享:自我感受與學(xué)習目的
2、體驗/分享:一分鐘相互“認識”
3、知識/點(diǎn)評:信念/行為/成果
4、體驗/分享:十指交叉
5、感召分組/感召教練
6、體驗:鏡子舞/找死黨
7、體驗/分享:A/B對話(huà)(音樂(lè )與體驗)
8、課間作業(yè):打一個(gè)感恩的電話(huà)(第二段課程時(shí)抽查)。
第二部分:課程要點(diǎn)(理論、案例、互動(dòng)體驗相結合)
一、珍惜才能擁有,感恩才能天長(cháng)地久。
1、“感恩”二字,牛津字典給的定義是:“樂(lè )于把得到的好處的感激呈現出來(lái)且回饋他人”。
2、“感恩”是因為我們生活在這個(gè)世界上,一切的一切包括一草一木都對我們有恩情。
3、感恩,不僅僅是為了報恩,因為有些恩澤是我們無(wú)法回報的,有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的,惟有用純真的心靈去感動(dòng)去銘刻去永記,才能真正對得起給你恩惠的人。
二、抽查課間作業(yè):打一個(gè)感恩的電話(huà)并邀請學(xué)員分享
三、互動(dòng)體驗:心語(yǔ)掘金/團隊凝聚(音樂(lè )與體驗)
四、做一個(gè)懂得感恩的人
1、給自己安裝一顆感恩的心
2、調整心態(tài),抱怨不如改變
3、心懷感恩就能快樂(lè )工作
(1)快樂(lè )源于一顆感恩的心
(2)付出比索取更令人快樂(lè )
(3)案例故事
4、感恩,讓你選擇責任而不是借口
任何借口都是推卸責任
5、一盎司責任勝過(guò)一磅智慧
真正優(yōu)秀的人總比別人多走一步路??梢哉f(shuō),只是多承擔了一盎司的責任,然而這一盎司的責任感,卻往往勝過(guò)一磅的智慧。
五、職場(chǎng)生活需要感恩
1、感恩公司,奉獻敬業(yè)
(1)懷著(zhù)感恩的心工作
(2)超越上級給你的期待
2、感恩上司知遇之恩
3、感恩同事,寬容互助
4、感恩對手與磨難,同逆境干杯
六、布置感恩日記(案例:三組大學(xué)生的測試)
七、互動(dòng)體驗:愛(ài)與感動(dòng)模式(音樂(lè )與回憶)
八、互動(dòng)體驗:生命之輪/團隊凝聚(音樂(lè )與體驗)
九、感恩與信譽(yù)管理
1、一致性(人品): 做事先做人。
2、做事讓人感動(dòng),做人讓人喜歡。
十、互動(dòng)體驗:嘉許與鼓勵(音樂(lè ))
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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