了解組織與個(gè)人效率低下的原因;
重新認識新一代時(shí)間管理的方法和技巧;
了解標桿企業(yè)提升效率的方法;
發(fā)掘積極因素,避免消極因素。
結合自己的工作特點(diǎn),找到有效時(shí)間管理與效率提升的方法;
【課程內容】
第一部分 尋找效率根源
效率低下的六大原因
為誰(shuí)工作不清晰
有了目標沒(méi)行動(dòng)
工作之前不準備
進(jìn)度總是往后拖 、
凡事都要自己做
完成之后不總結
為什么要提升工作效率?
做正確的事VS正確的做事
效率高=執行力強
效率提升三大要素
案例研討:小王是否創(chuàng )造了客戶(hù)價(jià)值?
案例研討:華為的工作效率為什么高?
第二部分 有效提升工作效率
第一篇、激發(fā)工作熱情,盯緊工作目標
企業(yè)戰略、年度經(jīng)營(yíng)目標、部門(mén)目標和個(gè)人目標的關(guān)系
設計個(gè)人目標的四個(gè)維度
從目標到計劃的分解流程(模板)
高效工作八步法
1.把握公司/部門(mén)戰略重點(diǎn)
2.確定個(gè)人工作目標
3.做好環(huán)境分析
4.制定策略
5.制定工作項目與進(jìn)度計劃
6.協(xié)調匹配資源
7.精細執行
8.總結復盤(pán)
案例研討:華為某項目從目標制定到計劃分解實(shí)例
第二篇、實(shí)現工作系統化,合理安排時(shí)間
時(shí)間管理概念
四象限理論及其應用
工作優(yōu)先級的劃分
GTD工作法的要義
高效時(shí)間管理八大技巧
案例研討:如何處理上司的臨時(shí)任務(wù)?
案例研討:如何處理干擾?
案例研討:如何克服拖延的習慣?
案例研討:華為的員工時(shí)間管理要求
第三篇、利用工具模板、切實(shí)提升效率
華為的韻律法則
華為的精簡(jiǎn)法則
效率提升執行步驟
一:明確的目標
二:詳細的計劃
三:大量的行動(dòng)
四:反復總結
五:堅持到底
案例研討:工作流程精簡(jiǎn)法
案例研討:制定工作優(yōu)先級計劃表
案例研討:TOWS工作法及步驟
案例研討:OGSM工作法及步驟
案例研討:項目工作管理一頁(yè)紙精華
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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