團建活動(dòng)專(zhuān)家

員工心態(tài)與職業(yè)精神

員工心態(tài)與職業(yè)精神

課程收益:

1.幫助管理者提升員工職業(yè)理念,幫助員工樹(shù)立良好的職業(yè)心態(tài),培養成功地職業(yè)心態(tài)

2.培養員工正確的人生信念,樹(shù)立積極向上的工作觀(guān)和價(jià)值觀(guān);

3.掌握減輕壓力、調整心態(tài)的有效技巧,端正工作態(tài)度;

4.樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān),解決職場(chǎng)誤區;學(xué)會(huì )解決報怨、提升工作品質(zhì)等相關(guān)觀(guān)念意識與應對技能。

5.幫助員工建立長(cháng)期正確的職業(yè)規劃

6.幫助管理者了解員工思想管理的方法和技巧

 

課程對象:適用于企業(yè)基層員工。


課程大綱

第一單元:了解人生

空杯心理

了解你自己

幫助你自己

管理你自己

成就你自己


第二單元:對待職業(yè)

影響職業(yè)的四大體系

外職業(yè)

內職業(yè)

職業(yè)錨

職業(yè)規劃的法則

個(gè)人成功的最佳路線(xiàn)圖


第三單元:對企業(yè)負責就是對自己負責

你的工資是誰(shuí)決定的

尊重自己的選擇

明確自己的職責-與目標

扮演好目前的角色

企業(yè)發(fā)展路線(xiàn)圖-與我的關(guān)系


第四單元:對卓越工作質(zhì)量的追求

企業(yè)是如何看待員工的

專(zhuān)業(yè)能力與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養

贏(yíng)在執行

注重細節

過(guò)程與結果并重


第五單元:從老板的角度考慮問(wèn)題

了解你老板的期望

分析差距

接受并尊重你的老板

贏(yíng)得信任

持續改善


第六單元:職場(chǎng)有規則,適者生存

主 動(dòng) 積 極

以終為始

觀(guān)念為先

要事為先

跳槽需慎重,成功需要積累

職場(chǎng)經(jīng)驗助你成功


第七單元:職業(yè)精神

雙贏(yíng)思維

感恩心態(tài)

天道酬勤


第八單元:職場(chǎng)秘籍

成功的觀(guān)念

妥善處理人際關(guān)系

平衡個(gè)人利益與公司利益


課程時(shí)間:1天(6小時(shí))


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