一、認識自己在時(shí)間管理上的誤區
二、學(xué)習設定和分解工作目標和工作計劃,并有效輔導下屬訂立目標
三、了解和掌握時(shí)間管理的有效方法和工具,熟練運用于職場(chǎng)工作中
四、學(xué)習如何把時(shí)間集中在提高效能的事情上
五、掌握和使用幾種提高時(shí)間效率的工具
六、不僅是個(gè)人能夠學(xué)習時(shí)間浪費的自我檢查方式,也廣泛應用于團隊之中,從而提升團隊的工作效率
授課方式:
—培訓主要以學(xué)員參與和工作經(jīng)驗分享的方式進(jìn)行
—為了確保學(xué)習的有效性,將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關(guān)游戲活動(dòng)等綜合教學(xué)方法,滿(mǎn)足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習要求
課程大綱/要點(diǎn):
第一講 從時(shí)間管理理論的演進(jìn)中學(xué)習時(shí)間管理之道
1. 時(shí)間管理概述
2. 第一代時(shí)間管理:備忘錄型的時(shí)間管理
3. 第二代時(shí)間管理:計劃清單或記事簿型的時(shí)間管理
4. 第三代時(shí)間管理:價(jià)值觀(guān)型的時(shí)間管理
5. 第四代時(shí)間管理:以原則為中心的時(shí)間管理
6. 時(shí)間的特性與價(jià)值
7.時(shí)間管理中最為重要的思維定式
以終為始;效能第一;要事先做;做正確的事
第二講 時(shí)間管理在生活中的運用
時(shí)間管理在生活中面臨最大的挑戰是?(互動(dòng)環(huán)節)
時(shí)間在生活中的關(guān)鍵原則:找到生命中最重要的事情
生命中最重要的事情:
1、鎖定生命的坐標
2、你的生活重心是什么?
3、更平順、更和諧的人生狀態(tài)
4、撰寫(xiě)個(gè)人使命宣言
5、為不同的角色領(lǐng)域,訂立目標
生活中的時(shí)間管理矩陣:
1、產(chǎn)出/產(chǎn)能的平衡:效能原則
忙人的告白
要事和急事
2、鎖定我們的生活重心,構建我們生活的時(shí)間管理矩陣
生活時(shí)間管理矩陣
3、第二象限的自我管理(周計劃)
每周生活管理法則
利用好你的能量最高峰
克服拖延
如何處理突發(fā)事件
第三講 工作中的時(shí)間管理的重中之重---目標管理與工作計劃
案例:京東商城投資人徐新的一萬(wàn)小時(shí)實(shí)踐。
1、明確目標—如何為自己和下屬設定目標?
1)什么是目標?
2)為什么要確定目標?
3)目標的種類(lèi)和作用
4)設定目標的步驟
5)設定目標的原則和方法
6)如何為下屬設定目標?
2、有計劃、有組織地進(jìn)行工作—如何安排和部署工作計劃?
1)凡事預則立,不預則廢
最大的時(shí)間殺手(50%的時(shí)間被浪費在計劃不周上)
2)工作計劃的制訂程序
計劃的目標制定
計劃的方案制定
計劃的動(dòng)作制定
3)計劃的目標制定
目標的來(lái)源:解決團隊現有任務(wù)與問(wèn)題
準確設立目標的能力要求:?jiǎn)?wèn)題分析與解決能力
案例討論-我家的草坪怎么了?
什么是問(wèn)題與問(wèn)題解決?
問(wèn)題持續解決工具簡(jiǎn)介(頭腦風(fēng)暴法、魚(yú)骨圖法、力場(chǎng)分析法、可控可變分析法)
計劃目標的可執行性衡量
目標的四個(gè)特征
課堂互動(dòng):學(xué)習小組針對現實(shí)工作,制定出一個(gè)執行目標
案例:EBAY中國凌晨的團隊時(shí)間管理
4)計劃的動(dòng)作制定
高效、準確來(lái)自行動(dòng)計劃
滾動(dòng)計劃法
課堂練習:各學(xué)習小組討論制定一個(gè)三月滾動(dòng)計劃
工作節點(diǎn)流程及運用
案例操作:大地公司的市場(chǎng)調研項目
繪制團隊工作項目工作分析結構圖
工期的確定與整體時(shí)間的計算
節點(diǎn)圖的繪制
時(shí)間進(jìn)度分析與調整
其他業(yè)務(wù)流程設計方法
甘特圖法
簡(jiǎn)單流程法
第四講 時(shí)間管理原則的其他策略
1)時(shí)間管理的核心問(wèn)題
案例:德魯克的有效管理4步驟
2)時(shí)間管理的核心(M1~M4事件、工作價(jià)值矩陣)
案例:上海平安銀行黃雋煜的4D原則。
3)團隊有效時(shí)間管理工具介紹
案例:通用電氣公司行動(dòng)學(xué)習實(shí)踐杰克 韋爾奇
4)我的高效一天
案例:本杰明富蘭克林的一天
5)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代我的碎片化時(shí)間管理
案例:經(jīng)營(yíng)之神王永慶的午餐時(shí)間
課程總結:
1)內容回顧與現實(shí)問(wèn)題探討
2)學(xué)習優(yōu)勝小組獎勵
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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