品讀資治通鑒，提升領(lǐng)導能力

我們摯愛(ài)腳下的這片土地

我們有理由為之自強不息、深深奮斗

全面的了解過(guò)去，有助于幫助我們更好的預測和把握未來(lái)

中國的文明有5000多年了，翻開(kāi)歷史畫(huà)卷，有如此之多的人看到日出日落、云卷云舒、月圓月缺、花開(kāi)花謝。

有的人富有四海，有的人無(wú)立椎之地；

有的人極盡榮華，有的人朝不保夕；

有的人一出生就在富貴之鄉，但是成年以后卻倍受坎坷；有的人小時(shí)候歷經(jīng)磨難，但中后期卻事業(yè)有成。

有的人一生辛酸，但卻后代繁盛；

有的人生前應有盡有，但是對后人留下的卻是無(wú)盡災難 ……

有些人從中國文化中得到了功名富貴

有些人從中國文化中得到了心地安然

有些人從中國文化中得到了人格修養

有些人從中國文化中得到了人性險惡……

作為企業(yè)管理者，資治通鑒一書(shū)應當成為您的必讀之書(shū)、深讀之書(shū)。我們應從對資治通鑒的品讀中，吸取正能量、培養使命感，提升領(lǐng)導力，踐行中國夢(mèng)

課程目標     

傳播中國傳統文化中的正能量，助力國人實(shí)現中華民族的偉大復興，擁抱中國夢(mèng)

系統的了解資治通鑒史實(shí)，更好的幫助個(gè)人成長(cháng)

剖析人生成長(cháng)與領(lǐng)導力模型，學(xué)習資治通鑒中的人生成長(cháng)與領(lǐng)導力案例，有助于新時(shí)代下的組織經(jīng)營(yíng)與管理

內容提要

第一部分：領(lǐng)導者的領(lǐng)導力

1領(lǐng)導力的核心本質(zhì)

2驗證領(lǐng)導力的四個(gè)標準

3領(lǐng)導者的兩項權力

4領(lǐng)導力模型的核心：品、思、行

5領(lǐng)導力模型的構建過(guò)程：三維十二力

6領(lǐng)導力間的不同組合，形成不同的領(lǐng)導特質(zhì)

7領(lǐng)導力的儒、道、法；智商、情商、逆商

8千個(gè)領(lǐng)導千種特質(zhì)：4.3*1019種組合，每秒鐘產(chǎn)生三個(gè)領(lǐng)導者，4542億年才形成一輪次

第二部分：緣起資治通鑒

1司馬光的十九年努力

2柏楊的十年耕耘

3人生需要把握的五個(gè)核心詞匯

4個(gè)人成長(cháng)模型

5什么樣的人需要閱讀資治通鑒一書(shū)

6設計本課程的方法論：提煉領(lǐng)導者維度、資治通鑒書(shū)中的案例分析、與領(lǐng)導者工作實(shí)踐的結合 

第三部分：資治通鑒中的領(lǐng)導力

第一章：視野格局篇

1對拓展視野有幫助的五大正向案例

1)楚漢相爭戰略對比

2)隆中對

3)葛陂戰略

4)大唐初期的戰略選擇

5)后唐滅梁的千里奇襲

2對視野格局有幫助的五大反向案例

1)陳勝起義的失誤策略

2)英布兵變的戰略格局

3)楊玄感的錯誤決策

4)彭原對策的理想與現實(shí)

5)安史之亂后時(shí)局變化

3古代的戰略思考對于當今企業(yè)管理的啟示

第二章：奮斗行動(dòng)篇

1劉秀的奮斗

2劉備的執著(zhù)

3劉裕的起步

4劉病已的中興

5王莽的躁擾

6王世充的細碎

7梁武帝的盲區

8古人的奮斗精神對于當代領(lǐng)導者的啟迪

第三章：溝通激勵篇

1古往今來(lái)，大成功者必有團隊

2看優(yōu)秀團隊的核心特征

3中國式溝通20大經(jīng)典案例

1)范雎見(jiàn)秦王

2)漢宣帝巡劍

3)魏征望昭陵

4)唐玄宗望天

5)燕昭王勵精圖治

6)……

4資治通鑒中經(jīng)典的激勵案例

第四章：品格魅力篇

1.魏文侯李斯的人格魅力

2.諸葛亮的鞠躬盡瘁

3.祖逖的聞雞起舞，橫江中流

4.陶侃的老而彌堅

5.層出不窮的反例

1)無(wú)愁天子北齊高續

2)南陳后主的奢華

第五章：作為領(lǐng)導者，還應注意的事項

1.陰謀詭計

2.爭心太盛

3.職級不分

4.謀而無(wú)斷

5.模棱無(wú)為

6.清高自負

7.虛與偽裝

8.貪財吝嗇

9.奢華攀比

10.急躁冒進(jìn)

11.……