敬業(yè)精神和職業(yè)素養

【課程背景】

“專(zhuān)心致志以事其業(yè)”敬業(yè)精神是員工發(fā)自?xún)刃牡膶ぷ?、?a title='公司' target='_blank' href='http://www.faithbaptistfritch.com' class='seolabel'>公司的熱愛(ài)和忠誠，把職業(yè)當成自己的事業(yè)來(lái)看待，對自己、對公司高度負責，是責任的延伸和升華，是一種內在的主動(dòng)精神，“把工作職場(chǎng)看成生命道場(chǎng)，工作過(guò)程即是悟修的過(guò)程”這種精神以特定的意志品格為基礎，以規范的程序和良好的能力為保障，通過(guò)日常固有的行為模式綜合表現出來(lái)，并成為一種習慣，結果是高效。然后創(chuàng )利于企業(yè)、最大受益于員工自己。本課程旨在幫助學(xué)員樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度，培養良好的職業(yè)素養，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化團隊氛圍，有效的將人力資源轉化為生產(chǎn)力。

【課程收益】

了解敬業(yè)精神對員工素質(zhì)提升的要求

提高員工素質(zhì)，努力實(shí)現企業(yè)跨越式發(fā)展

提升職業(yè)素養，使員工更具責任心

努力提高員工的職業(yè)價(jià)值觀(guān)，養成良好的工作態(tài)度

懂得目標管理、時(shí)間管理、情緒管理努力提升個(gè)人工作績(jì)效

與公司同成長(cháng)，鑄造一流的團隊，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

【課程大綱】

一、敬業(yè)的含義和具體表現

角色的認知

敬業(yè)的含義

敬業(yè)精神

在實(shí)踐中去體驗、去升華

時(shí)間管理

樂(lè )業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)

二、價(jià)值觀(guān)和態(tài)度

精、氣、神—謀利先謀勢

凡事正面思考下正面定義

思想的起點(diǎn)

信念、行為、結果

激發(fā)生命潛能

如何做情緒的主人

快樂(lè )與痛苦都來(lái)自感覺(jué)

讓壓力變?yōu)閯?dòng)力

自我激勵的五種方式

三、團隊管理

團隊精神

高效團隊的特征

卓越源于要求

團隊對成員的期望

造成能力低下的原因

低效率的態(tài)度表現

團隊成員的品德與魅力

團隊成員具備的五個(gè)觀(guān)念

高效執行力的關(guān)鍵

四、高效溝通與說(shuō)服

溝通的意義和目的

溝通的五個(gè)基本原則

溝通的五個(gè)策略

與上司溝通的技巧

與下屬溝通的技巧

鬼谷子的說(shuō)服術(shù)

五、正確的職業(yè)價(jià)值觀(guān)

企業(yè)認可你的是什么

六個(gè)職業(yè)價(jià)值觀(guān)

品德、品質(zhì)、品牌

責任是萬(wàn)力之源

【培訓時(shí)間】一天

【課程特色】

體驗式         感悟式        娛樂(lè )式      互動(dòng)式

訓練中感性與理性兼容、啟迪與體驗互動(dòng)、教育與訓練同步、理論與實(shí)踐結合。幽默風(fēng)趣、深入淺出，運用情景模擬交鋒探討、經(jīng)典案例深度解析、專(zhuān)題活動(dòng)啟迪開(kāi)悟的獨特訓練方法，讓參訓者在震撼中領(lǐng)悟真諦、在愉悅中掌握課程精華。