《管理者的心智障礙突破》

【課程背景介紹】

為什么每個(gè)人的命運不一樣？為什么每個(gè)人的工作態(tài)度不一樣？為什么每個(gè)人的生活質(zhì)量不一樣？因為事情的結果往往來(lái)源于行動(dòng)，行動(dòng)來(lái)源于選擇，選擇來(lái)源于思想，而思想，來(lái)源于我們的心智。心智就是我們命運的鑰匙。

企業(yè)離不開(kāi)人、財、物，而人在這三個(gè)環(huán)節中起到了決定性的作用。你要用一個(gè)人的“手”，你就必須用他整個(gè)“人”；你用他整個(gè)“人”，你就必須用他整個(gè)的“心”！

我們正處于這樣一個(gè)時(shí)代，一個(gè)高倍速發(fā)展的時(shí)代，一個(gè)只有偏執狂才能生存的時(shí)代。社會(huì )對每個(gè)成員提出更為嚴厲的要：不改變，就消亡。不幸的是，大部分人不知道如何去改變，他們深深苦惱于自己無(wú)法適應快速變化的社會(huì )環(huán)境。好的心智模式使人更成功；以更有效率的方式來(lái)使用你的大腦；在任何時(shí)間以你想要的方式改變你的思想和行動(dòng)……

我們這一代最大的革命，是發(fā)現和改變內在的心智，人類(lèi)可以改變其外在的生命。

                      ——美國著(zhù)名心理學(xué)家  威廉·詹姆士

【培訓目標】

從思維的視角了解人的心智模式

解除工作及生活中的困擾，扭轉負面情緒

從本質(zhì)上改變人際關(guān)系，有效提升個(gè)人影響力

通過(guò)管理者的調整，提升團隊的協(xié)作和執行力

管理者的生活更健康、事業(yè)更順暢、更快樂(lè )

【培訓對象】

在管理工作中遇到瓶頸的管理者（瓶頸的原因不是管理能力的不足，而是思維方面的調整）

【培訓天數】

2天

【培訓方式】

互動(dòng)講授、案例討論、影片教學(xué)、案例分析、情景互動(dòng)

課程大綱

Day 1

單元一 基本概念解讀

什么是心智模式

我們的思維定式與路徑依賴(lài)

心智模式影響我們的３種途徑

對智慧的解讀

知識不等于智慧

左右腦的協(xié)調運作帶給我們更高層面的發(fā)展

理性與感性的協(xié)調發(fā)揮

練習：笑臉

單元二 認知自己的心智模式

自我認知

永遠的哲學(xué)問(wèn)題：我是誰(shuí)？

我們不知道的是什么

怎樣正確認識自己

洞察自我的認知模式與行為模式

關(guān)于信念、愿景與行動(dòng)的關(guān)系

我們思想的起點(diǎn)

通過(guò)修“謙”德培養與人相處的和諧模式

格物：隨時(shí)找到方法的方法

來(lái)自潛意識的幫助

潛意識：我們做決定的根源

向潛意識輸送信息：相信什么就成為什么

小白鼠的故事與DNA連接

信念決定結果

信－愿－行：從結果開(kāi)始行動(dòng)

冥想：凈化身心

Day ２

單元三 突破心智模式障礙

發(fā)現我們的障礙

練習：我們常見(jiàn)障礙的覺(jué)察

管即是官：我說(shuō)了他就應該聽(tīng)，最起碼不應當面頂撞

這事有風(fēng)險，多一事不如少一事，穩定平安最要緊

有才難用，不如不用

你好我好大家好，爭來(lái)爭去傷和氣

年輕人懂得什么，紙上談兵而已

避免惡性障礙的惡性循環(huán)

突破障礙的方法

突破的心態(tài)調整：我是一切的根源

發(fā)覺(jué)自己心智模式中的資本

找到限制性思維

練習：我錯了

挖除自己思維定式的“種子”

重構心智模式：構建自己人生的劇本

冥想：凈化身心

單元四 處世智慧

心態(tài)與心智模式

積極與進(jìn)取心態(tài)

自信與強者心態(tài)

理解與包容心態(tài)

惜福與感恩心態(tài)

換位與同理心態(tài)

正確的職業(yè)價(jià)值觀(guān)塑造

對公司忠誠

對工作敬業(yè)

對領(lǐng)導服從

對自己自信

對他人欣賞

對社會(huì )奉獻

單元五 總結與提升

生命的責任與意義

日三省吾身

覺(jué)察與自我修練

使命感和價(jià)值觀(guān)

我們的發(fā)現與行動(dòng)