員工愛(ài)崗敬業(yè)好心態(tài)
課程背景:
任何企業(yè)都不能缺乏執行力,否則一切目標、計劃、制度、流程都會(huì )落空,員工是企業(yè)執行力的主體,只有優(yōu)秀的員工才能為企業(yè)、為客戶(hù)、為自己產(chǎn)出期望的結果。什么是優(yōu)秀的員工呢?那就是愛(ài)崗、敬業(yè)、好心態(tài)的員工?,F代企業(yè)的員工不同于50、60年代的員工,成長(cháng)環(huán)境不一樣,教育背景不一樣,思想觀(guān)念不一樣,要想使他們成為優(yōu)秀的員工,不能采用對待早年員工的方式進(jìn)行說(shuō)教,必須用新的思維模式去理解,用新的教育方式去引導,用穿透人心的事實(shí)去震撼,才能達到響應的目的。此課程就是針對新生代員工的特點(diǎn)而設計,幫助他們認識到只有愛(ài)崗敬業(yè)、只有好的心態(tài),才能一生對自己負責,從而對企業(yè)負責。
課程收益:
1、正確認識卓越人生的心態(tài)作用。
2、如何才能做到愛(ài)崗。
3、如何才能做到敬業(yè)。
4、怎樣打造出好的職業(yè)心態(tài)。
授課時(shí)間: 1天,6小時(shí)/天
授課對象:企業(yè)全體員工。
授課風(fēng)格: 講演為主,全面互動(dòng),幽默激情,現場(chǎng)訓練(小班分組表演、大班抽點(diǎn)表演),震撼記憶。
課程大綱:
第一講:開(kāi)啟卓越人生路
1、先處理好心情,再處理好事情
2、成就人生理念核心八字
3、卓越的本質(zhì)特征
4、卓越的品質(zhì)表現
5、心態(tài)成功路線(xiàn)圖
視頻:態(tài)度決定人生
分享:李開(kāi)復成功人生十個(gè)啟發(fā)
馬云給職場(chǎng)年輕人的五點(diǎn)建議
第二講:愛(ài)崗如命
1、愛(ài)是成功的基礎
2、愛(ài)崗必須有興趣
3、愛(ài)崗必須體現出使命感
4、愛(ài)崗必須體現出目標感
分享與表演:目標視頻、表演勵志
5、愛(ài)崗必須堅定不移
7、愛(ài)崗必須享受快樂(lè )
8、愛(ài)崗必須愛(ài)領(lǐng)導愛(ài)員工
9、愛(ài)崗必須主動(dòng)積極
10、愛(ài)崗必須負責任地執行
視頻分享:對自己負責、對公司負責
分享:上海富士通將軍董事長(cháng)理念
第三講:敬業(yè)如父
1、忠誠是敬業(yè)的基礎
2、敬業(yè)必須落實(shí)在行動(dòng)
3、敬業(yè)必須體現于速度
4、敬業(yè)必須導向于結果
5、敬業(yè)必須有成本意識
6、敬業(yè)必須積極進(jìn)取
7、敬業(yè)必須管理時(shí)間
案例:柳比歇夫奇特的一生
分享:時(shí)間管理的三個(gè)實(shí)用工具
8、敬業(yè)者要會(huì )搶工作
9、敬業(yè)者要善于溝通
分享:周鴻祎“混日子”觀(guān)念
分享:荷蘭國際亞太區總裁思想
視頻:美國頂級營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家忠告
第四講:心態(tài)如水
1、智慧之道
2、人性弱點(diǎn)
3、快樂(lè )之道
4、問(wèn)題之道
5、成功之道
6、思辨之道
7、思辨解惑
8、比爾該茨職業(yè)傳道
9、感恩的心
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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