創(chuàng )新過(guò)山車(chē)之旅

我們超越了曾經(jīng)以為的不可能，看到了自己的盲點(diǎn)，及新的道路！

你是否也面臨這樣的問(wèn)題！

是否我的團隊的創(chuàng )意已經(jīng)枯竭？

面對層出不窮這樣的商業(yè)機會(huì )，為什么每次我都拉下？

我要轉型我的企業(yè)，跟上時(shí)代的步伐，舊的團隊能否跟上這樣的節拍？

如何讓團隊能有自下而上，自?xún)榷獾尿寗?dòng)力，而不是我一個(gè)人在振臂高呼？

如果這正是你的一部分困惑，邀請你一起來(lái)探索關(guān)于你和你的團隊的更多可能性。

關(guān)于創(chuàng )新過(guò)山車(chē)

“創(chuàng )意過(guò)山車(chē)之旅”基于nowhere多年的經(jīng)驗，由資深催化師帶領(lǐng)大家一起探索組織發(fā)展的新視角，激發(fā)個(gè)人領(lǐng)導力和團隊創(chuàng )新力?！皠?chuàng )意過(guò)山車(chē)之旅”是當下之道：8Qs強化課程的更新版。

你將在4個(gè)月時(shí)間用5天的時(shí)間歷經(jīng)2個(gè)模塊。

培訓架構

本次旅程至多容納20位領(lǐng)導者或變革推動(dòng)者。我們熱烈建議，一個(gè)組織最好可以有2名以上領(lǐng)導者同變革推動(dòng)者參加，成為回到業(yè)務(wù)場(chǎng)景的初始力量。

預備工作(模塊一開(kāi)始之前的一個(gè)月)

探索你職責范圍內的創(chuàng )新需求和挑戰

審視你自己的領(lǐng)導中支持及阻礙創(chuàng )意的部分 

簡(jiǎn)短的自我介紹 

深潛－探索未知

在第一個(gè)模塊（3.5天）中,我們將

介紹創(chuàng )意過(guò)山車(chē)

探索創(chuàng )造型場(chǎng)域的本質(zhì)為何

分享一系列實(shí)踐方法、工具及微技巧

深度探尋如何善用我們每個(gè)人的天賦來(lái)催化創(chuàng )新

揭示穿越未知的框架

設計真實(shí)的我們回到團隊及組織中去做的行動(dòng)實(shí)驗

滑行－原型實(shí)踐

通過(guò)行動(dòng)實(shí)驗打磨你的學(xué)習,同時(shí)你將得到如下支持:

與一位老師進(jìn)行的一對一教練

三人同伴小組彼此的支持及挑戰

結晶－認知沉淀

(1.5天)在這最后一個(gè)短暫的模塊中,我們將:

邀請每人就自身的重要收獲和關(guān)鍵洞察進(jìn)行簡(jiǎn)短的共鳴演講

共同回顧學(xué)習收獲

分享nowhere做法的其他應用

確保每個(gè)人都掌握了新的工具、實(shí)用技巧及微技巧。

各自喚醒我們自己的領(lǐng)導力圈

為這一冒險之旅慶祝

nowhere的催化師及其他同道者將跟你一起踏上旅程。他們的角色很重要，他們有時(shí)會(huì )幫助你看清并超越你自身的行為模式，有時(shí)又會(huì )幫你消除焦慮—讓你看到你所遇到的挑戰別人也在經(jīng)歷。