課程背景:
價(jià)值觀(guān)是員工工作行為的源動(dòng)力。不同的價(jià)值觀(guān)將產(chǎn)生不同的工作信念和行為,進(jìn)而導致不同的工作結果。在中國不少企業(yè)里,一些員工由于抱有不正確的價(jià)值觀(guān),不僅給企業(yè)造成了不可估量的損失,也給自己的職業(yè)生涯造成了巨大的障礙。因而,讓每一位企業(yè)員工建立正確的價(jià)值觀(guān)具有重要的意義和作用。
職業(yè)素養是員工職業(yè)能力、職業(yè)道德、職業(yè)意識等在工作方面的綜合體現。缺乏優(yōu)秀的職業(yè)素養將給員工的人際關(guān)系、工作業(yè)績(jì)、職業(yè)發(fā)展等帶來(lái)重大的負面影響;缺乏大批具有優(yōu)秀職業(yè)素養的員工是令當下不少中國企業(yè)倍感困惑并深受其害的難題。
本課程將重點(diǎn)從價(jià)值觀(guān)和職業(yè)素養等方面針對企業(yè)員工進(jìn)行全面的職業(yè)化塑造,以期達到企業(yè)期望的人才標準,進(jìn)而提高工作績(jì)效,增強團隊凝聚力,促進(jìn)企業(yè)健康而持續的發(fā)展。同時(shí),也促使員工在企業(yè)中不斷進(jìn)步和成長(cháng),獲得個(gè)人長(cháng)遠的職業(yè)發(fā)展。
課程收益:
正確認識工作的意義和目的,讓員工能自動(dòng)自發(fā)自愿地努力工作
樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀(guān),使員工愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取
塑造良好的職業(yè)素養,提升職業(yè)道德水平,增強員工忠誠度和工作責任感
學(xué)習工作方面的方法技巧,打造和諧上進(jìn)的團隊,增強企業(yè)凝聚力
培養健康的工作心態(tài),使員工能積極快樂(lè )地投入工作
授課對象:
企業(yè)中層管理干部
希望提升自身職業(yè)素養和工作技能的職業(yè)人士
授課方式:
專(zhuān)題講授 / 實(shí)戰指導 / 工具方法 / 案例分析 / 視頻賞析 / 現場(chǎng)討論 / 師生互動(dòng)
課程大綱:
第一部分:價(jià)值觀(guān)
一、導言
1、明辨價(jià)值觀(guān)
2、價(jià)值觀(guān)的意義與作用
【案例】喬布斯的悲壯
3、價(jià)值觀(guān)、信念與規條
【MTV賞析】《當愛(ài)已成往事》
二、工作中的價(jià)值觀(guān)
1、認識自己
2、認識工作
3、認識上司
4、建立正確的工作價(jià)值觀(guān)
5、解讀企業(yè)名人的價(jià)值觀(guān)
三、建立正確的職業(yè)理念
1、細節決定成敗
【案例研討】德國國家銀行的慘案是如何釀成的?
2、優(yōu)秀是一種習慣
3、忠言逆耳利于行
4、以他人的標準要求自己
5、成功是失敗之母
【案例】胡志標為何隱退江湖?
6、服從工作安排
【案例】史上最“?!迸貢?shū)
7、個(gè)性融入共性
【案例】告訴你一個(gè)真實(shí)版的《亮劍》
8、天上不會(huì )掉餡餅
【案例】《哈利·波特》背后的故事
9、用成績(jì)體現尊嚴
10、紅玫瑰與白玫瑰
第二部分:職業(yè)素養
一、導言
職業(yè)素養的含義及重要性
二、職業(yè)道德
1、敬業(yè)
【視頻賞析】擦窗工人給我們的啟示
2、忠誠
3、盡責
4、守信
5、正直
三、職業(yè)素質(zhì)
1、一則招聘啟事的啟示
2、身體素質(zhì)
3、心理素質(zhì)
⑴ 情緒
⑵ 情商
⑶ 信心
⑷ 意志力
四、管理者的必備素質(zhì)
1、優(yōu)秀管理者必備素質(zhì)
【案例】馮玉祥為何在中原大戰失利?
2、如何成為一名優(yōu)秀領(lǐng)導
【視頻賞析】《拯救大兵瑞恩》——領(lǐng)導如何當?
3、如何成為一名優(yōu)秀下屬
【案例】毛澤東與彭德懷、林彪
五、職業(yè)心態(tài)
1、ABC情緒理論
2、塑造陽(yáng)光心態(tài)
⑴ 寬容的心態(tài)
⑵ 不抱怨的心態(tài)
【視頻賞析】看山雞如何變鳳凰?
⑶ 共情的心態(tài)
⑷ 平衡的心態(tài)
⑸ 感恩的心態(tài)
⑹ 積極進(jìn)取的心態(tài)
⑺ 樂(lè )觀(guān)的心態(tài)
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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