取得我們所想成就的，實(shí)現我們所曾夢(mèng)想的！具有心靈震撼性、改變一生的訓練課程！

心靈成長(cháng)+國學(xué)教育+潛能激勵+NLP教練技術(shù)= 突破式成長(cháng)！

邁向巔峰——-NLP卓越團隊“感恩 責任 忠誠”特訓營(yíng)

在一個(gè)團隊，有的人：

為什么總是索取太多，而付出太少？

為什么總是茫然太多，而清醒太少？

為什么總是放棄太多，而堅持太少？

為什么總是借口太多，而行動(dòng)太少？

為什么總是抱怨太多，而積極太少？

為什么總是惰性太多，而激情太少？

為什么總是自卑太多，而自信太少？

為什么總是努力太多，而收獲太少？

為什么總令親人朋友失望？

為什么夢(mèng)想總是難以實(shí)現？

為什么人際關(guān)系很難處理？

為什么真心朋友總是太少？

為什么缺乏團隊協(xié)作？

為什么沒(méi)有執行力？

為什么精神低落？

為什么。。。。。。？

“很多人總是抱怨周遭的環(huán)境，希望這個(gè)世界改變，可是卻少有人先改變自己！改變自己，就能改變世界！”讓我們通過(guò)修煉內在心智，來(lái)不斷增進(jìn)自己的智慧，提高自己的無(wú)上修為，從而激發(fā)潛在能力，運用高層智慧解決以上問(wèn)題！

“感恩行善”是接通人生福脈慧脈財脈的關(guān)鍵，是一個(gè)人走向人生快樂(lè )幸福和事業(yè)成功的偉大秘密！數千年來(lái)，無(wú)數能人賢士的經(jīng)歷已經(jīng)證明了“感恩行善行孝”的客觀(guān)性和重要性。它揭示了人生順逆之根本，是終極的生命學(xué)和管理學(xué)。它涵括了企業(yè)安位管理、事業(yè)發(fā)展、父母教子之道、夫婦相處之道、家庭社會(huì )和睦基礎、人際關(guān)系處理等內容。

【課程對象】：

企業(yè)團隊全體人員，優(yōu)秀骨干團隊成員，及企業(yè)其它部門(mén)工作人員等。

【課程類(lèi)型】

心態(tài)提升，狼性精神激勵，感恩忠誠度提升，團隊協(xié)作，凝聚力提升，執行力提升等。

【培訓形式】

本課程為全體驗式室內特訓，理論講授25％、心靈體驗成長(cháng)60％、案例討論5%、游戲與分享5%、答疑5％. 以系統實(shí)用訓練為目標，精彩案例，感動(dòng)視頻分享、動(dòng)情小故事，生動(dòng)演講，游戲，互動(dòng)訓練等形式；培訓現場(chǎng)輕松，活躍。

【本課程最大特色】

國學(xué)精粹+國際NLP方法+ 教練技術(shù)+心靈體驗成長(cháng)+拓展特訓 = 實(shí)戰特效

【特訓目的】：

1、激發(fā)團隊精英積極向上的精神氣質(zhì)；

2、引導團隊精英學(xué)習修煉內在自控力；

3、鍛造和激發(fā)團隊精英的協(xié)作能力和團隊精神；

4、帶領(lǐng)團隊精英學(xué)習提升國學(xué)智慧；

5、訓練和提升團隊精英執行力；

6、學(xué)習和了解高品質(zhì)溝通與人際關(guān)系的法則；

7、掌握個(gè)人邁向卓越的偉大秘密；

8、明確達成人生幸福，事業(yè)成功的力量源泉；

9、了解中國傳統“孝道”的深刻含義和巨大影響力；

10、學(xué)習如何確定目標和達成目標的方法等。

特訓形式：

理論講授40％、情節演練20％、案例討論、游戲40％、經(jīng)驗分享、答疑.以系統實(shí)用訓練為目標，精彩案例，感動(dòng)視頻分享、動(dòng)情小故事，生動(dòng)演講，游戲，互動(dòng)訓練等形式；培訓現場(chǎng)激情洋溢，輕松，嚴肅而活躍。

課程時(shí)間：最佳時(shí)間（3天2夜） 

課程內容：

第一單元、團隊精英邁向卓越的必備認知 

一、團隊精英為什么要邁向卓越 

1、狼與羊的寓言說(shuō)明什么？

2、21世紀企業(yè)的九大現象？

3、團隊精英的重要使命

二、新時(shí)代發(fā)展對團隊精英的要求 

1、21世紀經(jīng)濟發(fā)展的四大特征

2、現代企業(yè)對個(gè)人發(fā)展的五張王牌

3、卓越團隊精英的素質(zhì)模型

4、本NLP特訓營(yíng)課程規則詳解 

大型互動(dòng)與游戲： 

團隊快速文化整合與pk（10分鐘）

目的：培養團隊精英的拼搏精神及團隊精神，激發(fā)大家的參與性；

活動(dòng)規則：分組，取團隊名字，選組長(cháng)等，最先完成有績(jì)效獎勵！

第二單元  邁向卓越的必備信念 —— 我是一切的根源 

一、成功者的特質(zhì)是什么 

1、成功者的故事說(shuō)明什么

2、從成功者身上所能看到的重要特質(zhì)

3、決定個(gè)人成敗的重要因素

4、能力與態(tài)度與方法的關(guān)系

5、成就事業(yè)的過(guò)程中態(tài)度所占比重

二、心態(tài)決定成敗 

1、心態(tài)是什么

2、心態(tài)對個(gè)人的巨大影響 

3、人們時(shí)常擁有哪些心態(tài)

4、兩類(lèi)心態(tài)的來(lái)源

5、邁向卓越必備的心態(tài) 

體驗游戲1:從A點(diǎn)到B點(diǎn)(部分參與) 時(shí)間5分鐘

體驗游戲2: 我是一切的根源（全員參與，時(shí)間：1小時(shí)） 

（1）目的：認清好壞結果是自己造成的，自己是一切的根源，消除抱怨；

（2）規則：組成搭檔，事件分享；

（3）效果：增加體驗性，體會(huì )了“心態(tài)能力其他”與成功的關(guān)系，使學(xué)員更快開(kāi)悟！

第三單元：掃清前進(jìn)路上的障礙——消滅借口 

一、有關(guān)借口的認知 

1、案例說(shuō)明了什么？

2、什么是借口

3、借口是自我設限的絆腳石 

4、借口產(chǎn)生的根源

二、如何消滅借口 

1、對自我要求 

2、習慣養成 

3、NLP訓練 

4、自控力培養 

三、消滅成功路上障礙——借口 

心靈成長(cháng)訓練:生命與借口（時(shí)間：60分鐘） 

目的：體驗壞的借口對個(gè)人事業(yè)生活的影響； 

規則：導師引導，心靈感想，分析蛻變； 

效果：通過(guò)訓練，使學(xué)員感悟時(shí)間的緊迫性，感悟借口對人生的影響，從而激發(fā)產(chǎn)生行動(dòng)！ 

第四單元、邁向卓越的角色擔當——危機與角色擔當 

一、角色認知 

1、生命中每個(gè)人都有自己的角色 

2、你有哪些角色 

3、在生命中應該扮演哪些角色 

4、角色沒(méi)有做好的危害 

5、討論：你喜歡的角色 

二、如何扮演好自己的角色 

1、現代企業(yè)團隊成員的現象啟示

2、團隊精英的角色認知

3、用心做好自己的角色 

大型互動(dòng)與游戲：“ 桃花朵朵開(kāi)”（1.5小時(shí)）

目的：激發(fā)學(xué)員角色意識，訓練團隊精神，激發(fā)大家的積極拼搶意識與參與性；

規則：全體拼桃花，成為剩者即為勝利，獲得獎勵！ 

效果：學(xué)員感受深刻，他們會(huì )明白大環(huán)境中要學(xué)會(huì )團隊作戰，要會(huì )主動(dòng)付出與拼搶?zhuān)駝t只有淘汰與落敗。從而激發(fā)和感悟到自己在團隊中要扮演好角色。 

第五單元   團隊精英邁向卓越的精神修煉—— “行孝與感恩” 

一、行孝與感恩營(yíng)造良好人生之路 

1、感恩的重要性

2、從感恩看個(gè)人品質(zhì)

3、感恩是做人的根本

4、感恩營(yíng)造良好職業(yè)之路

5、感恩的內容及方法

6、感恩的核心：懂得“孝道”

二、感恩具體實(shí)施

1、感恩行孝之心智

2、感恩行孝之行為

3、感恩行孝之成就

大型啟智心靈體驗訓練：“孝道與感恩”（1.5小時(shí)） 

目的：引導學(xué)員體會(huì )孝道及感恩是做人根本，是贏(yíng)得福報支持根源；

規則：兩人搭檔做活動(dòng)，激發(fā)感悟成長(cháng)！

效果：學(xué)員會(huì )感受很深，會(huì )發(fā)自?xún)刃淖杂X(jué)分享對父母，企業(yè)領(lǐng)導的深深感恩之情。 

第六單元：團隊精英邁向卓越的人際關(guān)系——充滿(mǎn)生命力的人際 

一、人際關(guān)系的認知 

1、人際關(guān)系對人生的影響

2、人際關(guān)系的意義

3、人際需求關(guān)系

4、影響人際關(guān)系密切程度的因素

二、建立有效的人際關(guān)系 

1、開(kāi)設感情存款

2、人生人際關(guān)系六貌

3、利人利己的要領(lǐng)

大型啟智心靈體驗訓練：“選擇”（1.5小時(shí)） 

目的：引導學(xué)員體會(huì )付出與感恩是做人根本，是贏(yíng)得福報支持根源；

規則：兩人搭檔做活動(dòng)，激發(fā)感悟成長(cháng)！

效果：學(xué)員會(huì )感受很深，會(huì )發(fā)自?xún)刃淖杂X(jué)分享對父母，企業(yè)領(lǐng)導的深深感恩之情。 

第七單元、團隊精英邁向卓越的能力修煉——高品質(zhì)溝通能力提升

一、高品質(zhì)溝通的認知 

1、溝通的重要性

2、溝通的定義

3、溝通的要素 

二、打造高品質(zhì)的溝通 

1、如何學(xué)會(huì )傾聽(tīng)

2、溝通的原則

3、有效溝通的流程

4、團隊高品質(zhì)溝通的九大技巧及訓練

【互動(dòng)游戲1】學(xué)會(huì )傾聽(tīng) （10分鐘）

【趣味互動(dòng)游戲2】“無(wú)言的交流”（25分鐘） 

第八單元：團隊精英自信心與信念力鍛造：信心 信任與信念 

一、生命中不成功的根源

1、人生失敗是因為不夠自信，沒(méi)有信念 

2、信念的涵義 

3、信心，信念對人生發(fā)展的巨大影響 

二、信心、信任與信念的訓練 

1、如何具備強有力自信

2、如何信任他人

3、如何增強信念

三、大型心靈啟智體驗互動(dòng)訓練：“信心，信任，信念”       時(shí)間：2-3小時(shí)

目的：激發(fā)學(xué)員的狼性意志力、團隊精神、思考力，溝通力，執行力 

規則：讓大家通過(guò)做一種關(guān)于老師指定的動(dòng)作，達到標準的才可以通關(guān)，并且有績(jì)效獎勵；學(xué)員們往往會(huì )經(jīng)歷無(wú)數的失敗與打擊，但是最后會(huì )在精神上和能力上有巨大的突破！

第九單元：戰勝自我，邁向巔峰！ 

一、 如何突破自我 

1、人生需要不斷突破自我！

2、恐懼的危害

3、為什么會(huì )恐懼

4、恐懼的種類(lèi)

5、如何戰勝恐懼

二、戰勝自我，邁向巔峰 

1、戰勝自我需要突破信念的設限

2、成功在于做自己未做之事

3、自我展示的重要性

4、如何展示自我

【大型互動(dòng)啟智體驗訓練1】“燦爛”（1. 5—2小時(shí)左右）

目的：訓練學(xué)員挖掘及展示陽(yáng)光影響力，付出精神； 

規則：由導師引導，每個(gè)人進(jìn)行個(gè)人陽(yáng)光積極精神的帶動(dòng)； 

效果：通過(guò)訓練，使學(xué)員認識到自我精神風(fēng)貌的積極影響力，同時(shí)訓練和提升自己積極陽(yáng)光風(fēng)貌。 

【大型挑戰體驗訓練2】“吞火”（30分鐘） 

第十單元、生命與責任同行——責任重于泰山(責任與團隊凝聚力提升) 

一、生命成就與個(gè)人責任 

1、成就就意味著(zhù)責任

2、干大事從干小事開(kāi)始

3、責任不容推卸

4、主動(dòng)承擔責任

二、責任就是不找借口 

1、重視自己的工作

2、干大事從干小事開(kāi)始

3、消滅借口，邁向成功

【大型挑戰啟智體驗訓練】“我們是一家人”（1. 5—2小時(shí)左右）

目的：訓練團隊精英挑戰精神，付出精神，責任精神，團隊凝聚力； 

規則：以小組為單位，進(jìn)行老師指定動(dòng)作的訓練展示，各組進(jìn)行比賽，勝出者獲得獎勵； 

效果：通過(guò)挑戰與比拼，極大的提升團隊士氣，激發(fā)大家榮譽(yù)感，拼搏精神，狼性精神凝聚力，協(xié)作精神等。 

第十一單元：團隊精英實(shí)現人生夢(mèng)想條件——設定目標及行動(dòng)大會(huì ) 

一、目標的認知 

1、目標的涵義 

2、設定目標的五個(gè)關(guān)鍵

3、達成目標的步驟

二、如何達成目標 

1、達成目標的時(shí)間管理策略

2、實(shí)現目標的增速劑：承諾法則

3、行動(dòng)大會(huì )

三、落地執行訓練：行動(dòng)約誓（1小時(shí)）

目的：學(xué)習后的執行落地環(huán)節，引導大家設定下階段目標，定下執行計劃； 

規則：由導師引導，每個(gè)人設定近期1-3個(gè)月目標，同時(shí)學(xué)會(huì )制定執行計劃； 

效果：通過(guò)訓練，使學(xué)員清晰階段性工作目標，設定達成計劃，從而為績(jì)效提升做好準備。 

第十二單元：把自己放到生命的王位

1、把自己放對位置

2、主動(dòng)發(fā)揮自己的價(jià)值

3、做自己生命的主角

4、敢于展示，用于承擔！ 

大型個(gè)人與團隊挑戰訓練：團隊成果展示（1.5小時(shí)） 

目的：訓練團隊成員感悟力，付出精神，參與積極性； 

規則：以小組為單位，將三天兩晚學(xué)習體會(huì )編成小品進(jìn)行成果展示； 

效果：通過(guò)展示，使學(xué)員認真展示自我精神風(fēng)貌，從更多方面發(fā)現和展示自己才華，提升自信等。 

第十三單元：課程結束儀式

1、重點(diǎn)知識回顧

2、互動(dòng)：?jiǎn)?wèn)與答

3、學(xué)員：學(xué)習總結與行動(dòng)計劃

4、企業(yè)領(lǐng)導：頒獎

5、企業(yè)領(lǐng)導：總結發(fā)言

6、合影：集體合影