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感恩的心-打造企業(yè)共同命運觀(guān)

感恩的心-打造企業(yè)共同命運觀(guān)

課程前言】

1、在忙碌的工作中,為了生存和理想奮斗,你是否忘卻了一些人性最需要的溝通?

2、在殘酷的競爭中,為了成為強者而拼搏,你是否忽略了親情、友情、同事之情?

3、在優(yōu)秀的企業(yè)里,為了輕松而不全力付出,你是否體會(huì )到了領(lǐng)導和上司的艱辛?

【課程收益】

本課程通過(guò)感恩的教育,重新喚醒人們心中對施恩者的尊敬與感激,讓年輕人或被現代文明所侵蝕的人們的心靈受到撞擊和洗禮。讓大家生活在一個(gè)“知恩”、“感恩”、“報恩”的和諧氛圍中,感恩家人朋友、珍惜身邊的人和事。加強企業(yè)成員間對話(huà)、增強企業(yè)的忠誠度和責任感,突破企業(yè)運作中出現的上司與下屬間的對立局面,使所有的成員達成100%負責任意識。

【授課方式】 講解+案例+冥想+視頻+音樂(lè )

【課程內容】

第一章:什么是感恩

1、感恩的定義。

2、“感恩節”、“感恩的心”的來(lái)歷

3、知恩圖報、強制執行引發(fā)的思考

4、美國哈爾.厄本博士的感恩實(shí)驗---感恩精神讓心靈發(fā)生奇跡!

第二章:“感恩的心”改變命運

心 改 變、態(tài)度就改變

態(tài)度改變、習慣就改變

習慣改變、性格就改變

性格改變、人生就改變

人生改變、命運就改變

感恩的心、改變命運!

第三章:忘記過(guò)去意味著(zhù)背叛

1、“想當然的人”和“會(huì )感恩的人”

2、你是否記得,從小到大的生活經(jīng)歷,有哪些親人支持過(guò)你?

3、你是否記得,你走向工作崗位后有哪些同仁幫助過(guò)你?

第四章:怎樣感恩―――感恩是一種態(tài)度

1、感謝父母

弟子規當中的感恩

尊重父母、體諒父母

用實(shí)際行動(dòng)回報父母的良苦用心

在適當的時(shí)候要對父母表示你的謝意

做力所能及的事,減輕父母的負擔

2、感謝上司

尊敬上司

尊敬上司的付出,認真的上好每一天班

認真工作學(xué)習,回報上司

以適當的方式向師長(cháng)表示謝意

3、感謝同事

珍視友誼

對于別人的幫助要心懷感激

要善于表示謝意,多說(shuō)謝謝

4、熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)社會(huì )

珍惜工作環(huán)境

愛(ài)護企業(yè)財物

用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)爭光添彩

為企業(yè)社會(huì )多作貢獻

5、珍愛(ài)生命

注意安全

要有自我保護意識

要有承受挫折和克服困難的決心和勇氣,樹(shù)立積極的人生觀(guān)。

第五章、常懷感恩之心、擁有美好未來(lái)

1、心靈震撼的體驗(老師有效地引導)

2、愛(ài)要大聲說(shuō)出來(lái)(學(xué)員在引導中分享心得體會(huì ))

3、反思自己的行為,反省自己以前對感恩的漠視(喚醒對企業(yè)的感恩心理)

4、呼喚內心的善良,珍惜今天的每一個(gè)同事、客戶(hù)和領(lǐng)導(珍惜今天的工作和學(xué)習)

第六章、如何提升員工的忠誠度

1、什么是忠誠度?

2、忠誠度是單向的還是雙向的?

3、忠誠是信任的基礎

4、員工的三個(gè)層次

   精明者忠于自我,鼠目寸光,以利益為交換,斤斤計較

   聰明者忠于能力,勝算在握,以本事為交換,共同探討

   高明者忠于事業(yè),得道深遠,以忠誠為交換,滿(mǎn)心歡喜

5、能力固然重要,但是人品更重要,證明人品最重要的方法就是忠誠

第七章、100%負責任

1、管理者就是責任者

2、強者承擔責任,弱者逃避責任

3、我是一個(gè)負責的人嗎?

4、我對個(gè)人團隊做出了什么?

5、我的不負責任會(huì )對團隊帶來(lái)什么影響?

6、責任就是主動(dòng)承擔

第八章、感恩冥想、做個(gè)負責任的人


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