談判3.0——創(chuàng )贏(yíng)談判
課程背景:
學(xué)好談判對公司來(lái)說(shuō),對外-在業(yè)務(wù)面利潤增加,對內-效率會(huì )提高主管。因此不僅僅是銷(xiāo)售人員要學(xué)談判,每個(gè)人都不可避免談判。本課程從人性出發(fā),打破許多人對談判的畏懼,不談理論直接告訴你如何做。本課程由來(lái)自臺灣,多年培訓經(jīng)驗的老師擔任授課,幫助大家一起從談判的基本認識開(kāi)始,用生活化及豐富案例來(lái)學(xué)習,活潑生動(dòng)的教學(xué)方式,大量的互動(dòng)演練讓大家從做中學(xué),學(xué)完后即可帶到崗位上使用,達到培訓的最大效果。
課程收益:
談判從獨贏(yíng)1.0到雙贏(yíng)2.0最后創(chuàng )贏(yíng)3.0
由淺到深,系統完整的學(xué)習。真正掌握談判技巧
實(shí)戰落地可操作性高,隨學(xué)隨用
提升個(gè)人的格局,活絡(luò )開(kāi)闊自己的思維與心胸
課程特色:
每個(gè)單元結束都會(huì )有重點(diǎn)匯整,讓學(xué)習者快速掌握重點(diǎn)
引用職場(chǎng)與日常生活的案例,貼近學(xué)習者的經(jīng)驗,讓案例或故事更能促發(fā)學(xué)習者改變的動(dòng)機,進(jìn)而改變行為。
學(xué)習者參與的時(shí)間超過(guò)40%,透過(guò)引導與參與讓學(xué)習者充分體驗進(jìn)而改變行為
課程運用桌游,透過(guò)運用卡片、圖板、籌碼…讓多人面對面,相較其他課程游戲類(lèi)型,桌上游戲更能讓學(xué)習者深入參與模擬的情境,進(jìn)而達到訓練思維方式、溝通談判、銷(xiāo)售訓練、決策判斷的鍛煉和提升。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對象:需要提升談判技巧的所有人
課程方式:互動(dòng)激勵講授+模擬演練+案例分析+講師點(diǎn)評回饋
課程大綱
第一講:道篇:找到方向,確立目標
序言:何謂創(chuàng )贏(yíng)談判3.0
一、找出你談判的類(lèi)型
1. 關(guān)系還是利益
2. 確認雙方價(jià)值觀(guān)
3. 談判要求與需求
案例1:獵人與熊大的談判
案例2:你如何打動(dòng)不愿出席領(lǐng)獎的怪博士
案例3:同一產(chǎn)品同一數量如何用1折價(jià)格取得
二、最難三種談判,弱勢方如何找到權力
1. 三大關(guān)鍵因素
2. 弱勢方如何借勢虛張聲勢
3. 決策者不跟你談或無(wú)法打進(jìn)怎么談
案例1:歡樂(lè )頌男女主角如何博弈
案例2:從小作坊到全球連鎖的蛋糕店
三、知彼知己百戰不殆準備是唯一的路
1. 談判前的準備
2. 談判對手分析
3. 談判風(fēng)格測驗
案例1:不可能的任務(wù)生產(chǎn)要45天卻17天交貨
案例2:不說(shuō)比說(shuō)更難做
第二講:籌碼運用與增加
一、找出你的談判協(xié)議最佳替代方案
1. 籌碼設計表-必須-想要-能給
2. BATNA談判協(xié)議最佳替代方案
3. 找出你的ZOPA談判協(xié)議區
4. 發(fā)揮創(chuàng )意方案創(chuàng )造無(wú)限可能
案例1:客戶(hù)拖貨款如何收回
案例2:打賭打出NBA籃板王
二、增加籌碼常用方法
1. 掛勾戰術(shù)
2. 結盟戰術(shù)
3. 既成事實(shí)
4. 公正仲裁
案例1:滴滴打車(chē)如何以小博大合并UBER
案例2:三大電商連手挖坑
三、開(kāi)闊自己的格局?
模擬談判實(shí)境演練
案例:開(kāi)發(fā)已久的國外客戶(hù)終于下單,但卻無(wú)法生產(chǎn)出讓客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品.面臨違約的懲罰及流失客戶(hù)的危機你該怎么辦?
案例:沃爾瑪的采購咄咄逼人,出價(jià)遠低于公司成本,大客戶(hù)的壓力該如何面對。
案例:強勢供貨商來(lái)襲,付款條件不符合公司規定,但產(chǎn)品卻是最合適公司的,弱勢的甲方你該怎么辦?
第三講:法篇:舌戰群雄
一、談判橫向技巧
1. 談判陷入僵局,讓步解困
1)有價(jià)值讓步
2)天下沒(méi)有白吃的午餐
3)漏斗式讓步法
4)條件式讓步法
5)讓你的對手敢輸給你
案例1:買(mǎi)賣(mài)沒(méi)輸贏(yíng)
案例2:元宵節的搖頭公仔
2. 談判說(shuō)服技巧
1)行為心理學(xué)運用
2)說(shuō)服三階段
3)談判引導法
案例1:馬航上唯一的降落傘
案例2:警匪交手,該如何說(shuō)服綁匪放下武器
3. 談判需求挖掘技巧
1)提問(wèn)目的說(shuō)明
2)提問(wèn)種類(lèi)說(shuō)明
3)談判動(dòng)機判斷
案例1:好大喜功的昏庸酋長(cháng)
第四講:藝篇:謀略與戰術(shù)
一、商場(chǎng)如戰場(chǎng),該如何與對手進(jìn)行博奕
1. 談判五大結局應對之法
2. 人性本性大局不同階段你該如何面對
3. 囚徒困境擺脫密技
博奕操作:小組透過(guò)藍白對抗,進(jìn)行實(shí)質(zhì)博奕競賽。面對不同挑戰該如何與伙伴合作,準確找到定位,挖掘盟友,擺脫困境。
二、定錨效應,掌握談判主動(dòng)權
1. 先出價(jià)還是后出價(jià)
2. 兵貴神速?速戰速決
3. 勢不如人,借勢造勢
案例1:富士康與夏普談判
案例2:千萬(wàn)手機吊飾
案例3:小米與李寧
三、談判常用戰術(shù)
1. 談判五字箴言
1)沖
2)拖
3)泡
4)蓋
5)送
2. 談判8大戰術(shù)
1)先聲奪人
2)實(shí)問(wèn)虛答
3)裝瘋賣(mài)傻
4)黑白雙煞
5)啤酒白酒
6)數字游戲
7)最后戰術(shù)
8)略施小惠
模擬談判實(shí)境演練
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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