性格色彩FPA與職場(chǎng)高效溝通

課程背景：

經(jīng)常提到的性格，是什么？影響很大，但很模糊

如何發(fā)現自己性格的優(yōu)劣勢，快速成長(cháng)？

溝通每天都在發(fā)生，但效果的差異為什么很大？

溝通的過(guò)程中，針對不同性格、不同性別的對象，如何調整自己的溝通方式？

職場(chǎng)溝通時(shí)，如何健康地表達自己的觀(guān)點(diǎn)及立場(chǎng)，并且對對方產(chǎn)生影響？

如何更好的了解他人、影響他人？

如何與上級、同事、下屬和諧相處？

如何快速的融入團隊、影響團隊？

上述問(wèn)題的存在給職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)許多障礙，突破方法是學(xué)會(huì )發(fā)現自我性格與溝通對象性格的平衡點(diǎn)，通過(guò)人際技能，修煉性格魅力，提升溝通影響力。性格色彩FPA是一種高效的工具，綜合對性格最完整的描述，能夠幫助解決上述問(wèn)題，對職場(chǎng)范圍的人際溝通起作用，還可以幫助我們解決生活、婚姻、家庭等全方位的人際關(guān)系。

課程收益：

深入了解自我，洞見(jiàn)自我性格的優(yōu)勢和不足，釋放性格的魅力

洞察他人的性格，針對性的溝通，提升人際影響力

建立職場(chǎng)良好的人際關(guān)系，破除溝通障礙，提升職場(chǎng)效能和績(jì)效

快速融入團隊、影響團隊，發(fā)現團隊協(xié)作難點(diǎn)，提升團隊影響力，打造高績(jì)效團隊

課程時(shí)間：1天，6小時(shí)/天

課程對象：管理團隊、營(yíng)銷(xiāo)團隊、HR團隊等核心骨干；希望提升職場(chǎng)效能的職場(chǎng)精英

課程方式：講師講授，影視分析、案例討論、互動(dòng)交流，分組討論，角色扮演、頭腦風(fēng)暴，現場(chǎng)輔導，自我覺(jué)察，行動(dòng)方案

課程大綱

開(kāi)篇：

1. 破冰小活動(dòng)

2. 對性格的了解有多少？

案例：半杯水

案例：大齡剩女領(lǐng)導的吉祥物

第一講：性格色彩的秘密

1. 性格色彩的心理機制——聯(lián)覺(jué)

案例：色彩有溫度、重量、距離嗎？

2. 人之初，性本“色”（從體液說(shuō)到色彩說(shuō)）

3. 性格色彩FPA(Four-colors Personality Analysis)基礎

案例：擠牙膏

視頻：鵝龜對話(huà)

4. 性格色彩FPA(Four-colors Personality Analysis)應用

5. 自知者明（洞見(jiàn)）、知人者智（洞察）、達人者力（影響）、自勝者強（修煉）

第二講：自知者明，知人者智——定位性格色彩

心理測試：尋找自我的性格色彩”

1. 性格色彩的組合

2. 紅色性格的基本特性：優(yōu)勢、過(guò)當、溝通特點(diǎn)、情緒等

視頻：不同的銷(xiāo)售員

活動(dòng)：贊美他人

3. 藍色性格的基本特性：優(yōu)勢、過(guò)當、溝通特點(diǎn)、情緒等

視頻：安迪寫(xiě)給應勤的郵件

4. 黃色性格的基本特性：優(yōu)勢、過(guò)當、溝通特點(diǎn)、情緒等

視頻：都是為你好

5. 綠色性格的基本特性：優(yōu)勢、過(guò)當、溝通特點(diǎn)、情緒等

案例：老好人管理者不長(cháng)久

團隊研討：歷史人物或電視劇人物的性格色彩分析

6. 性格的沖突與接納——薩提亞的人格類(lèi)型

第三講：達人者力——性格色彩提升職場(chǎng)影響力

1. 四種性格色彩的人際關(guān)系態(tài)度差異

2. 四種性格色彩的職業(yè)態(tài)度差異

3. 與上級相處的運用

角色扮演：與四種性格色彩領(lǐng)導的溝通

4. 與同事相處的運用

活動(dòng)：理想的同事是什么樣的？

5. 與下屬相處的運用

視頻：五虎上將（諸葛亮－關(guān)羽）

6. 與客戶(hù)相處的運用

視頻：經(jīng)典的客戶(hù)分析

7. 團隊管理的運用

團隊研討：西游記團隊的性格色彩與團隊協(xié)作

第四講：自勝者強——性格色彩助力自我修煉

1. 大腦的可塑性

2. 知行合一、內外兼修

視頻：尼克胡哲

3. 性格色彩優(yōu)勢的FREE策略

4. 性格色彩過(guò)當的STOP策略

5. 向四種性格色彩學(xué)習

團隊研討：如何修煉自己的性格？

小結