能夠做主情緒,是職場(chǎng)素養之巔!
能夠舒緩壓力,是生活品質(zhì)之魂!
職場(chǎng)中,很多崗位難免產(chǎn)生職業(yè)倦怠感及職場(chǎng)壓力。尤其對于女性群體,多重角色與身份的壓力,生活與工作交織的情緒,都容易使人無(wú)形中陷入其負面影響力。如何做好每個(gè)內在的情緒疏導和壓力釋放,以及培養職場(chǎng)女性建設心靈、強大內在的能力,這在組織的正常運行管理中、員工的日常生活中都是必不可少的。
情緒,本無(wú)好壞之分,同時(shí)也是我們生而為人的重要標志。只有情緒本身并不會(huì )構成壓力,但是如果情緒管理不當,就會(huì )存在巨大的隱患。在情緒和壓力之間,還有一個(gè)重要的環(huán)節,叫做認知(信念系統)。當認知發(fā)生扭曲又不自知的時(shí)候,情緒就會(huì )帶給我們莫大的壓力,這些壓力會(huì )嚴重影響我們的身體、情感、工作和生活。而當我們有意識在情緒和認知上做工作時(shí),我們就有了面對和管理壓力的能力,整個(gè)人都會(huì )更穩定、更健康。
女性,相對更注重清晰感受;同時(shí),女性的情緒指數,決定了家庭或團隊的80%的氛圍。
本課程從情緒的覺(jué)察出發(fā),分解情緒的來(lái)源層次,幫我們清晰看到自己的情緒點(diǎn)和模式,在此基礎上學(xué)習情緒點(diǎn)識別與壓力管理,同時(shí),教會(huì )大家如何進(jìn)行自我疏導與壓力管理。該課程少有干癟晦澀的理論,主要引用大量的鮮活案例、有趣的體驗活動(dòng),讓學(xué)員深刻體驗、有效認知,并在此基礎上生發(fā)出自己的職場(chǎng)狀態(tài)優(yōu)化方案,制定有效的情緒壓力管理措施,并有效的延伸到生活中。從而幫助學(xué)員建立健康高效的壓力管理模式,超越個(gè)人心智和情感的局限性,突破那些引發(fā)憤怒、沮喪、焦慮等負面情緒的思維方式。最終通過(guò)全員的情緒健康,助力企業(yè)健康的文化氛圍,并有效推動(dòng)組織績(jì)效達成。
所有女性都應該踏上這段心靈之旅
課程時(shí)長(cháng):1天
課程對象:企業(yè)各級女性員工
教學(xué)方法:現場(chǎng)講解、研討互動(dòng)、案例分析、體驗活動(dòng)、小組PK、課后實(shí)踐等。
【課程大綱】
一、情緒壓力面面觀(guān)
1、心理健康的標準
1.1 心理健康到底有多重要?
1.2 個(gè)人的幸福指數與企業(yè)的管理成本
1.3 情壓管理能力主宰我們70%的命運
測試:你的積極率(線(xiàn)上測試)
互動(dòng):畫(huà)出自己的心理健康圖譜
2、認識情緒
2.1 情緒不分對錯好壞,但能決定安全
2.2 情緒是能量,無(wú)法被消滅,但可以穩定組織氛圍
2.3 情緒是信差,告訴我們發(fā)生了什么,引導我們管理疏導
2.4 我們是自己情緒的主人(情緒是生而有之的,我們要學(xué)而知之)
案例:你的職場(chǎng)焦慮
互動(dòng):女人的情緒通常來(lái)自哪里?
3、情緒從哪里來(lái)?
3.1 梳理情緒背后的信念系統(輔以現場(chǎng)練習)
3.2 了解自己的性格、信念、認知系統
互動(dòng):情緒大轉盤(pán)
工具:冰山情緒錨
二、學(xué)會(huì )面對和處理情緒
1、情緒危機中,情緒的正確打開(kāi)方式
1.1 辨別情緒和壓力點(diǎn)的來(lái)源
1.2 情緒管理學(xué)習中的八大陷阱
2、情緒的出口:舒放四法
3、面對壓力的四種反應模式
4、減壓——學(xué)會(huì )對自己的情緒負責(誰(shuí)的情緒誰(shuí)做主)
互動(dòng):女神吐槽大會(huì )
工具:探索你應對壓力的模式(現場(chǎng)演練)
冥想:情緒之源
案例:消耗在情緒上的生命力
三、女性情壓管理的實(shí)踐提升
1、女神的心身建設:心身從來(lái)都是一體的(常見(jiàn)女性疾病的心理動(dòng)因)
2、如何讓自己的情緒穩定(情緒的兩大根源)
3、女主人的心靈成長(cháng):美好家庭關(guān)系的四項方略
4、協(xié)調工作與生活的內在沖突:緩解焦慮的黃金法則
5、女神的心靈花園:練就內在強大的自我
練習:情緒翻轉猜猜猜(小組)
互動(dòng):表達各種情緒
工具:一致性表達(演練+作業(yè))
練習:正向情緒三件寶
結語(yǔ)
有時(shí),看不到是因為不敢看。做不到是因為不想做。做回情緒的主人,托起生命的綻放,撰寫(xiě)長(cháng)青績(jì)效!
福利:萬(wàn)能的QP五步(問(wèn)題神器)
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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