思維導圖與高效學(xué)習
課程背景:
職場(chǎng)人士慣用左腦思維進(jìn)行工作,頭腦風(fēng)暴缺乏系統性、研討問(wèn)題缺乏創(chuàng )新性,往往職場(chǎng)人士的思維和工作呈點(diǎn)狀、不夠立體。即我們不擅長(cháng)利用右腦進(jìn)行形象化、創(chuàng )新化的思考,不擅于進(jìn)行全腦思考和工作。例如導致會(huì )議成效不佳,討論收效甚微等,這就是典型的大腦潛力沒(méi)有充分開(kāi)發(fā)和利用。課程從腦科學(xué)、記憶學(xué)、結構化思維等角度解讀思維導圖的魅力和價(jià)值,訓練手繪繪圖方式和讀圖方式。
課程特色:
利用腦科學(xué)、記憶學(xué)、結構化思維、金字塔原理解讀思維導圖魅力,利用兩款經(jīng)典的軟件訓練思維導圖的高效運用,同時(shí)將思維導圖運用在日常工作中的不同場(chǎng)景,如項目管理、會(huì )議紀要、讀書(shū)筆記、課程開(kāi)發(fā)、分析問(wèn)題、商務(wù)演講、頭腦風(fēng)暴上,提高日常學(xué)習和工作的效率和質(zhì)量。
課程收益:
1. 熟悉大腦思維原理;
2. 了解優(yōu)勢思維、全腦思維、結構化思維和系統性思維的概念和運用特點(diǎn);
3. 學(xué)會(huì )發(fā)散性、聯(lián)想性、系統性的思考;
4. 能將思維導圖的意識和操作方法在多場(chǎng)景多維度中進(jìn)行有限使用;
課程時(shí)間:
1-2天(6-12小時(shí))
授課對象:
各層次職場(chǎng)人士
授課方式:
講授、案例研討、操作訓練、輔導等
課程內容:
第一部分 思維導圖
一、認識思維
1、小游戲:左右腦的分工
2、直覺(jué)思維無(wú)效的原因
3、理性思維的重要性
4、優(yōu)勢思維的建立
5、了解全腦思維
6、認識結構化思維
二、認識思維導圖
1、思維導圖是什么?
2、典型思維導圖的展示
3、思維導圖的要素集合
三、思維導圖的全面學(xué)習
1、工作學(xué)習收效不大的原因
2、工作學(xué)習使大腦的思維模式
3、高效和低效思維模式的對比
4、思維導圖的歷史
四、思維導圖的用途
1、創(chuàng )作
2、溫習
3、計劃
4、小組學(xué)習
5、筆記
6、選擇
案例:波音公司研發(fā)波音747
五、思維導圖的特點(diǎn)
1、發(fā)散性
2、聯(lián)想性
3、條理性
4、整體性
六、思維導圖的制作(手繪)
1、手繪思維導圖的要素
2、準備工作
1)找中心
2)理分支、填內容
3)轉換圖形
4)加工
3、制作過(guò)程
4、注意事項
七、輔導練習
第二部分 高效學(xué)習
一、職場(chǎng)人如何高效學(xué)習
1、什么是費曼學(xué)習法?
二、費曼學(xué)習法對知識分析
1、學(xué)習分為兩類(lèi):被動(dòng)學(xué)習和主動(dòng)學(xué)習。
1)被動(dòng)學(xué)習包括:聽(tīng)、看、聽(tīng)+看(圖像)、示范,
2)主動(dòng)學(xué)習包括:小組討論、做中學(xué)(實(shí)操)、教給別人或馬上運用
2、費曼學(xué)習吸收率
三、費曼技巧的主要操作流程如下:
1、選擇要學(xué)習的概念
2、設想你是老師
3、當你覺(jué)得不明白時(shí),再返回去
4、簡(jiǎn)單化和比喻
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
查看更多