課程價(jià)值：

領(lǐng)導者的魅力到底是由什么構成的？

成功激勵他人，帶領(lǐng)高效團隊的訣竅是什么？

除了口才與管理能力外還有什么方法可以增強個(gè)人對他人的領(lǐng)導力？

身為優(yōu)秀的管理者是否就意味著(zhù)不能隨便發(fā)泄內心中依然洶涌的能量？

組織中看不見(jiàn)的隱形影響有哪些？怎樣能將那些看不見(jiàn)的影響呈現于眼前去了解？

運用情緒是比管理情緒更高一層的能力，在人際關(guān)系互動(dòng)和管理及帶領(lǐng)團隊中，真正出彩的領(lǐng)袖不是利用層級職權或管理能力，而是他們非凡的EQ能力，正如所有政壇或商界卓越領(lǐng)袖一樣，EQ領(lǐng)導力正是所有領(lǐng)導力中的最高級別。該課程旨在通過(guò)學(xué)習領(lǐng)導者情緒管理的方法及情緒運用的豐富性以及所帶來(lái)的不可估量的正面能量，拓展個(gè)人的傳統局限，建立更強大的信心，更自然而身心合一的表達自己引領(lǐng)他人，從而有效提升個(gè)人綜合領(lǐng)導能力。

課程對象：中高層管理者

課程時(shí)長(cháng)：一天

授課特色：老師個(gè)性自然、輕松、坦誠、幽默、快樂(lè )、陽(yáng)光。他的課程里總會(huì )洋溢著(zhù)輕松愉快，開(kāi)心自然，讓人在快樂(lè )的心情中享受著(zhù)學(xué)習。

課程收益：

掌握最新EQ領(lǐng)導力核心理念和方法

學(xué)會(huì )合適表達情緒帶來(lái)的舒暢與享受，領(lǐng)悟團體中真正領(lǐng)導力的隱形規律

從管理情緒到運用情緒的飛躍，理解頭、心、丹田表達法的不同影響，掌握激勵他人管理團隊的另類(lèi)有效方法

發(fā)現并發(fā)揚自己的EQ優(yōu)勢，提升個(gè)人領(lǐng)導力風(fēng)格的豐富性

課程大綱：

單元一：傳統領(lǐng)導力vs  EQ領(lǐng)導力

量子物理對于EQ領(lǐng)導力的最新發(fā)現

制度管理vs用心管理

EQ領(lǐng)導力的實(shí)質(zhì)和意義

單元二：EQ領(lǐng)導力的提升

認識自己的領(lǐng)導力風(fēng)格

國際標準EQ測試

EQ領(lǐng)導力風(fēng)格簡(jiǎn)述

運用情緒前的個(gè)人情緒管理

情緒的奧秘

情緒相互影響的規律

情緒管理的ABC法則

EQ領(lǐng)導力的自我激勵與激勵他人

創(chuàng )造神馳體驗的魅力效用

激勵他人的理性與感性方案

因人而異的情緒管理智慧

什么是PDCA

調和型、創(chuàng )新型、行政型、行動(dòng)型的分辨與區分

不同類(lèi)型人的個(gè)人情緒管理要訣

領(lǐng)導者的同理心

領(lǐng)導策略中最重要的軟技能

面對他人情緒的管理策略

和諧人際關(guān)系的情緒同步秘密

高EQ領(lǐng)導力的實(shí)際應用

頭、心、丹田的不同影響力

組織系統排列中的隱形規律

運用EQ領(lǐng)導力的團隊管理法則