課程收益
打破傳統銷(xiāo)售思維模式,通過(guò)理論和實(shí)戰分析的授課形式,分析整體成交過(guò)程中如何與客戶(hù)建立聯(lián)系、滿(mǎn)足客戶(hù)需求、消除客戶(hù)異議并且達成成交的目的,同時(shí)掌握實(shí)戰談判技巧
從業(yè)務(wù)心態(tài)入手,挖掘銷(xiāo)售潛能,提升思維能力和表達能力
支持學(xué)員迅速挖掘客戶(hù)需求,即時(shí)切入產(chǎn)品,成功促成
課程特色
快速見(jiàn)效: 所教授技巧及練習,經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗證均能實(shí)時(shí)帶來(lái)改變
互動(dòng)體驗: 通過(guò)互動(dòng)式學(xué)習,引發(fā)學(xué)員深刻感悟,倍增學(xué)習成效
實(shí)戰演練: 通過(guò)演示和輔導,讓學(xué)員即學(xué)即用,實(shí)戰演練成習慣
課后運用: 易于復制,學(xué)后即用,立竿見(jiàn)影
課程形式
小組研討+互動(dòng)體驗+案例分析+工具演練+精彩講授
課程時(shí)間
2天(6小時(shí)/天)
課程對象
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理、團隊長(cháng)及一線(xiàn)銷(xiāo)售員工
課程大綱
序號 | 單元主題 | 單元內容 | 授課方式 |
1 | 客戶(hù)銷(xiāo)售心理學(xué) | 1.銷(xiāo)售的定義 —— 幫助客戶(hù)做出決策與采取行動(dòng)的過(guò)程 2.購買(mǎi)的本質(zhì) —— 為什么客戶(hù)要做出改變呢? 3.客戶(hù)的決策過(guò)程 —— 工具:客戶(hù)層級的需求表 4.銷(xiāo)售的模式 —— 不同銷(xiāo)售模式的不同價(jià)值 5.銷(xiāo)售人員的定位及角色 —— 優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的特質(zhì)/習慣 6.銷(xiāo)售人員的能力模型 —— 研討:銷(xiāo)售人員如何成為一個(gè)好的引導者? | 講師授課 互動(dòng)研討 工具給付 |
2 | 建立信任的方式 | 1.什么是信任? —— 工具:信任模型 2.與客戶(hù)達成共識 —— 案例:達成共識的旅程 3.黃金圈法則 —— 演練:黃金圈法則運用 4.接觸前的準備 —— 形象/態(tài)度/推薦/公司介紹/參考案例 5.拜訪(fǎng)前先對客戶(hù)有所了解 —— 研討:不同類(lèi)型客戶(hù)的接觸方式 6.引導式銷(xiāo)售拜訪(fǎng)模型 —— 案例:如何掌握拜訪(fǎng)過(guò)程的不同階段 | 講師授課 案例研討 實(shí)操演練 |
3 | 商機開(kāi)發(fā)的管理 | 1.商機開(kāi)發(fā)的重要 —— 我們在商機開(kāi)發(fā)中遇到了哪些問(wèn)題? 2.商機開(kāi)發(fā)的方法與工具 —— 工具&演練:商機管理的九宮格練習法 3.商機開(kāi)發(fā)的目標設定 —— 案例:銷(xiāo)售線(xiàn)索管理 4.提高銷(xiāo)售效果和轉化率 —— 決定轉化率的關(guān)鍵因素 5.陌生拜訪(fǎng)前的準備 —— 陌生拜訪(fǎng)的目的 —— 話(huà)術(shù)的設計 —— 演練:結合實(shí)際工作,設計拜訪(fǎng)話(huà)術(shù) 6.社交活動(dòng)的商機開(kāi)發(fā) —— 推薦/由下而上/由上而下 | 講師講授 案例研討 工具給付 |
4 | 有效需求與挖掘 | 1.剖析客戶(hù)對相關(guān)產(chǎn)品的需求 —— 案例:客戶(hù)深度挖掘流程 2.客戶(hù)信息收集 —— 案例:用“望、聞、問(wèn)、切”掌握信息 3.分析客戶(hù)的需求點(diǎn)與成交點(diǎn) —— 工具:以最終購買(mǎi)者為中心的地圖 4.挖掘客戶(hù)需求的方法和步驟 —— 研討:客戶(hù)沒(méi)需求、沒(méi)愿望、沒(méi)錢(qián)也不著(zhù)急,怎么辦? 5.四種類(lèi)型客戶(hù)核心購買(mǎi)需求 —— 測試:人際風(fēng)格溝通測試 —— 演練:與不同風(fēng)格的客戶(hù)溝通技巧 6.贏(yíng)得客戶(hù)的關(guān)鍵銷(xiāo)售細節 —— 案例:如何成功地做好客戶(hù)的KYC與需求探詢(xún) | 講師講授 案例研討 工具給付 實(shí)操演練 |
5 | 呈現我們的方案 | 1.首先發(fā)揮我們的優(yōu)勢 —— 研討:企業(yè)(產(chǎn)品)的優(yōu)勢 —— 工具:SWOT分析表 2.提煉產(chǎn)品特性和服務(wù)亮點(diǎn) —— 明確優(yōu)勢/超越同行/贏(yíng)得認可 —— 案例:如何將產(chǎn)品特色轉換成對客戶(hù)的好處? 3.引導策略(找出客戶(hù)的痛點(diǎn)) —— 獨特賣(mài)點(diǎn)評估表用來(lái)與競爭對手PK的 4.“FAB”從銷(xiāo)售到客戶(hù)的邏輯 —— 演練:FAB的說(shuō)明與使用 5.以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)解決方案 —— 研討:如何根據客戶(hù)需求設計營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案 6.讓客戶(hù)心動(dòng)的銷(xiāo)售簡(jiǎn)報 —— 練習:讓客戶(hù)心動(dòng)的結構化表達技巧 | 講師講授 案例研討 實(shí)操演練 工具給付 |
6 | 排除障礙的方法 | 1.了解客戶(hù)真正的意圖 —— 客戶(hù)拒絕原因分析 2.障礙的類(lèi)型 —— 案例:如何識別客戶(hù)障礙的類(lèi)型? 3.獲取障礙清單 —— 重新組織對障礙的陳述 4.排除障礙的方法 —— 沖突應對的處理方式 5.處理不同障礙的招數 —— 演練:障礙排除招數 6.確認是否接受 —— 案例:排除障礙階段銷(xiāo)售人員應具備的特質(zhì) | 講師講授 案例研討 實(shí)操演練
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7 | 獲得客戶(hù)的承諾 | 1.不同銷(xiāo)售模式的價(jià)值提案 —— 案例:不同銷(xiāo)售模式的步驟差異 2.銷(xiāo)售人員的挑戰 —— 不敢提要求/轉不準時(shí)機/不會(huì )做 3.不要把客戶(hù)當成對立的假想敵 —— 找出客戶(hù)真正的疑慮 4.獲得客戶(hù)承諾的招數 —— 演練:掌握運用提升成交的技能? 5.成交后最重要的幾件事 —— 案例:四種客戶(hù)關(guān)系(普通、優(yōu)先、伙伴和戰略) 6.續約是服務(wù):管理期望值,延長(cháng)客戶(hù)保質(zhì)期 —— 案例:與關(guān)鍵客戶(hù)保持長(cháng)期聯(lián)系的八大方法 | 講師講授 案例研討 實(shí)操演練 |
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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