團建活動(dòng)專(zhuān)家

樂(lè )活職場(chǎng) —情緒與壓力管理

課程背景

據有關(guān)研究調查表明,目前90%的企業(yè)員工感到壓力過(guò)大。壓力不但使員工的健康受損,而且讓員工情緒低落、焦慮、抑郁,容易出現職業(yè)倦怠,工作效率下降,工作滿(mǎn)意感降低,極大地增加了員工的曠工率、投訴率、事故率、離職率,影響了組織的績(jì)效,作為組織的管理者:

你如何幫助員工緩解壓力,提升工作效率?

你如何讓員工學(xué)會(huì )情緒管理技巧,提升工作中的積極情緒?

你如何幫助員工平衡工作與家庭,保持工作的激情?

你如何提升員工的正能量,塑造和諧、高效的團隊文化?

本課程特針對以上問(wèn)題而設計,課程內容以認知心理學(xué)為理論依據,從壓力管理、情緒調節、心理資本三個(gè)維度幫助現代職場(chǎng)人處理人生中各種棘手問(wèn)題,并掌握十余種實(shí)用的減壓工具及技巧,從而增加工作滿(mǎn)意感和人生幸福感,進(jìn)而提升組織績(jì)效。


課程收益

1.正確認知情緒與壓力,擁有陽(yáng)光心態(tài)和積極狀態(tài),輕松應對職場(chǎng)中的各種挑戰

2.掌握行之有效的情緒壓力管理策略,煥發(fā)工作激情,提高生活品質(zhì)

3.增強正面情緒,處理負面情緒,提升工作效率,實(shí)現企業(yè)績(jì)效倍增

4.了解他人想法和感受,從對方的觀(guān)點(diǎn)看世界,構建和諧的人際關(guān)系


課程時(shí)長(cháng)

2天(6小時(shí)/天)

課程對象

企業(yè)員工及基層、中層管理者

教學(xué)方式

講授、案例分析、視頻賞鑒、心理測試、情景演練、行為訓練、互動(dòng)分享

課程大綱

導入:健康與幸福之道

第一部分:壓力與情緒羅盤(pán):探測你的喜怒哀樂(lè )

一、壓力與情緒的關(guān)系

1. 情緒決定了你過(guò)什么樣的人生

【視頻賞析】:一個(gè)醫生的反思:猝死頻發(fā)是心得迷失

2. 情緒羅盤(pán):每一種情緒都是生命的信使

3.典型情緒的價(jià)值

1)焦慮:你的有效邊界在哪里

2)抑郁:人類(lèi)特有的高級情緒

3)憤怒:修復受阻的聯(lián)結

4)悲傷:幫助我們回歸內在

5)恐懼:一切負性情緒的根源

6)喜悅:生命存續的報償系統

二、情緒管理技巧

1.情緒三種狀態(tài):后知后覺(jué)、當知當覺(jué)、先知先覺(jué)

2.情緒的三種不良應對:壓抑、發(fā)泄、轉移

3.情緒管理三步驟:覺(jué)察、接納、表達

【案例分析】:從一個(gè)發(fā)怒的媽媽看憤怒情緒的管理


第二部分:升級認知系統:提升認知維度,構建積極思維

一、遠離心理游戲,提升認知維度

1.遠離心理游戲:從受害者思維到責任者思維

2.提升認知維度:思想決定人生高度

3.自由意志:自由即選擇,選擇即負責

4.情緒的來(lái)源:認知心理學(xué)的ABC理論

【心理測試】:你是左腦思維,還是右腦思維?

【心理測試】:你的內心是恐懼的,還是安全的?

5.樂(lè )觀(guān)認知ABC:世界是你眼中的世界

【案例分析】:如何走過(guò)人生的“至暗時(shí)刻”

【視頻賞析】:董明珠對話(huà)張天一

二、減少內耗,提升人生效率

1.常見(jiàn)的12個(gè)思維謬誤——思想讓我們畫(huà)地為牢

2.減少思維內耗,活在當下

3.運用菲斯汀法則,做生命的主人


第三部分:構建社會(huì )支持系統:創(chuàng )造人際聯(lián)結,收獲幸福人生

一、社會(huì )支持系統的意義

1.人格升級:從全能自戀走向深情依戀,從一元關(guān)系走向二元關(guān)系

2.社會(huì )支持與幸福感的研究:深入持久的關(guān)系決定人生幸福

【視頻賞析】:哈佛歷時(shí)75年的心理學(xué)實(shí)驗:如何成為人生贏(yíng)家?

3.社會(huì )資本:身邊的四層社會(huì )支持系統

【實(shí)操練習】:社會(huì )支持資源盤(pán)點(diǎn)表

4.構建社會(huì )支持系統:主動(dòng)求助技巧

1)找準對象

2)把握時(shí)機

3)掌握技巧

二、經(jīng)營(yíng)人生后花園

1.親密關(guān)系的本質(zhì)

2.家庭關(guān)系經(jīng)營(yíng)技巧

3.親密關(guān)系中的溝通技巧:薩提亞一致性溝通

4.和諧親子關(guān)系的秘訣

【案例分析】:夫妻矛盾的處理


第四部分:打造壓力緩沖器:快速緩解情緒的四大策略十三種方法

一、宣泄法

1.藝術(shù)宣泄法

2.動(dòng)作宣泄法

3.聲音宣泄法

4.眼淚宣泄法

二、社交法

1.團體支持法

2.與人傾訴法

三、放松法

1.睡眠減壓法

2.腹式呼吸法

【實(shí)操練習】:4-2-5呼吸法訓練

3.正念冥想法

4.漸進(jìn)肌肉放松法

【實(shí)操練習】:漸進(jìn)肌肉放松訓練

四、升華法

1.幽默轉化法

2.助人升華法

3.使用情緒:化情緒為力量

【案例分析】:如何成為壓力管理的九段高手?


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