問(wèn)題原因分析6步法
課程背景:
人人都會(huì )面對問(wèn)題。每個(gè)人的工作,乃至一生都是不斷面對問(wèn)題,解決問(wèn)題的過(guò)程。企業(yè)里不缺少發(fā)現問(wèn)題的人,但更需要能夠真正解決問(wèn)題的人。據調查,90%以上的人遇到問(wèn)題,首先做的是解決問(wèn)題,往往不能真正解決問(wèn)題。有以下幾種現象:
人們更習慣拍腦袋(憑直覺(jué))解決問(wèn)題,非理性,所以對問(wèn)題治標不治本,重復發(fā)生;
分析問(wèn)題的思維不系統,有時(shí)候把簡(jiǎn)單的問(wèn)題,搞成了復雜的問(wèn)題,增加成本;
有些問(wèn)題是顯而易見(jiàn)的,但思維固化沒(méi)有創(chuàng )新,找不出更好的解決辦法,容易逃避問(wèn)題;
重大的問(wèn)題決策時(shí)候,管理者容易搞一言堂,錯失了團隊智慧的集和效應,風(fēng)險增大;
集體研討問(wèn)題時(shí)溝通不順暢,思維無(wú)法可視化,爭執不休難以服人,導致 問(wèn)題拖延。
課程目標:
本課程通過(guò)“系統方法論+實(shí)效工具”幫助學(xué)員:轉換思維、改善行動(dòng)、養成習慣。
主動(dòng)化:訓練更有信心,積極面對問(wèn)題,不再逃避問(wèn)題;
流程化:幫助建立系統思考的邏輯,理性全面分析問(wèn)題,減少成本;
可視化:思考過(guò)程可用工具呈現,不再是看不見(jiàn)摸不著(zhù),幫助快速達成共識;
檢測化:工具呈現思維過(guò)程,能理性的進(jìn)行關(guān)鍵環(huán)節的邏輯檢驗,避免風(fēng)險;
關(guān)鍵化:“治病要去根”,通過(guò)有效篩選重要的信息,確定根因,杜絕問(wèn)題復發(fā)。
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對象:中高層管理者、組織決策者、研發(fā)部門(mén)高級技術(shù)人員
課程方式:邏輯講解、實(shí)例剖析、工具落地
課程大綱
第一講:情景分析——問(wèn)題是什么?
積極主動(dòng)地面對問(wèn)題,意味著(zhù)將精力集中在那些重要的事項上。情景分析能幫助更好地了解面臨的問(wèn)題,特別是復雜的問(wèn)題,從而進(jìn)行問(wèn)題背后的關(guān)鍵事實(shí)和信息的分析。
第一步:定義問(wèn)題:我們面臨的是什么問(wèn)題?
1. 什么叫問(wèn)題
2. 偏差的類(lèi)型
3. 問(wèn)題的分類(lèi)
第二步:分解問(wèn)題:?jiǎn)?wèn)題背后有哪些關(guān)鍵事件?
1. 常規問(wèn)題特征
2. 5W1H思考法
3. 問(wèn)題分解原則
第三步:整理問(wèn)題:真正的問(wèn)題事實(shí)有哪些?
1. 區分問(wèn)題背后的事實(shí)
2. 按照影響程度來(lái)排序
3. 為關(guān)鍵因素找到起點(diǎn)
工具1:《問(wèn)題分析工具表》
第二講:原因分析——問(wèn)題為什么?
人們習慣于忽略問(wèn)題原因而制定對策,往往不能真正解決問(wèn)題。通過(guò)對事實(shí)的分析而不是靠靈光突現找到原因,理性查明真正的原因,避免對所有僅靠推斷的原因建立對策。不論對于簡(jiǎn)單或是復雜問(wèn)題,必須從“根”上徹底解決,因此,分析問(wèn)題的根因準確至關(guān)重要!
第一步:比較分析:基于事實(shí)查找關(guān)鍵線(xiàn)索
情景案例:“比較法”的核心邏輯
1. “比較對象”的選擇原則
2. “快速比較”四個(gè)常規維度
第二步:甄別線(xiàn)索:基于事實(shí)推斷可能原因
1. 變化是問(wèn)題產(chǎn)生的直接影響因素
2. 從“差異”里追蹤相關(guān)變化并加以描述
3. 甄別發(fā)生問(wèn)題事物本身的特殊因素
第三步:推斷根因:進(jìn)行邏輯檢驗,確定根因
情景案例:樹(shù)之死
1. 根因決定策略的有效性
2. 理性推斷問(wèn)題真正原因
工具2:《問(wèn)題分析工具表》
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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