《五步成師——培訓師五項修煉》

課程背景：

在全球化背景下，企業(yè)核心競爭力的打造靠的是企業(yè)持續的學(xué)習能力，內訓師隊伍的培養則是建立學(xué)習型組織的重要一環(huán)。

但大部分內訓師卻存在如下問(wèn)題：

不懂如何進(jìn)行教學(xué)設計，無(wú)法調動(dòng)學(xué)員的學(xué)習興趣

不懂如何呈現課程，往往以傳統“教課”的形式培訓，挫傷學(xué)員學(xué)習的積極性

不懂培訓課程的標準操作，臺風(fēng)展示漏洞百出，無(wú)法顯示其專(zhuān)業(yè)性

本課程從實(shí)戰的角度教會(huì )企業(yè)內訓師進(jìn)行教學(xué)設計、臺風(fēng)呈現、精準表達，最終使內訓師可以精彩地演繹課程，高效達成企業(yè)培訓目標。

課程收獲：

認知成人學(xué)習特點(diǎn)，掌握國際前沿的培訓理念、教學(xué)工具

熟悉“臺上”、“臺下”的標準操作流程，避免禁忌事項

應用合適的教學(xué)方法進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)、結尾、內容的設計，精彩演繹課程

授課方式：

50%理論講授+35%現場(chǎng)練習+10%現場(chǎng)體驗+5%案例分析

課程時(shí)間：2天（16小時(shí)）

課程大綱：

導論：培訓與教育的區別

修煉一、角色定位——進(jìn)入角色，有備而來(lái)

1、培訓的“三一率”

2、培訓師的3大使命

3、培訓價(jià)值鏈：以績(jì)效為導向的培訓行為

4、分析培訓對象

1）學(xué)員的4種興趣水平

2）學(xué)員的4種學(xué)習風(fēng)格

6、培訓師的4大風(fēng)格類(lèi)型

1）思想性為主的教士風(fēng)格

2）理論性為主的學(xué)院風(fēng)格

3）實(shí)踐性為主的教練風(fēng)格

4）表演性為主的演藝風(fēng)格

測試：學(xué)習風(fēng)格測試

修煉二：講臺呈現——操練技藝，登臺有范

1、克服登臺緊張的5種方法

2、課堂必修的4項風(fēng)范

1）服飾——表現你的態(tài)度

2）表情——表現你的情緒

3）身姿——表現你的精神

4）眼神——表現你的風(fēng)采

3、專(zhuān)業(yè)培訓的5種手勢

4、培訓師握嘜的標準姿勢

演練：一分鐘即興演講

修煉三：教學(xué)設計——高下之分，勝在設計

1、開(kāi)場(chǎng)出彩如“虎頭”

1）失敗開(kāi)場(chǎng)設計的2種表現

2）精彩開(kāi)場(chǎng)設計的5種方法

2、內容豐滿(mǎn)如“龍身”

1）內容設計的4大原則

2）課堂講授法

3）現場(chǎng)演示法

4）案例教學(xué)法

5）游戲教學(xué)法

3、結束有力如“豹尾”

1）結束設計的3個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題

2）成功結尾的5種方法

修煉四：語(yǔ)言表達——妙用語(yǔ)言，精彩紛呈

1、理性思考，感性表達

2、生動(dòng)表達的3大技巧

3、提問(wèn)的3大技巧

4、回答問(wèn)題的5步法

5、反饋與點(diǎn)評的5步法

6、應對挑戰的6項對策

修煉五、PPT制作——課件美化，錦上添花

1、 完整PPT課件的6大組成部分

2、 課件設計的3個(gè)關(guān)鍵

3、 PPT的配色原則與技巧

4、 繪制PPT參考線(xiàn)

5、 PPT字體，字號，動(dòng)畫(huà)，插圖、母版、模版設計技巧

6、 PPT備注頁(yè)的填寫(xiě)

隨堂產(chǎn)出：畢業(yè)呈現的PPT課件

畢業(yè)呈現： 

1、學(xué)員8分鐘畢業(yè)呈現

2、講師點(diǎn)評

3、評審合格頒發(fā)結業(yè)證書(shū)