好員工應具備的好心態(tài)

【課程背景】

《美國覺(jué)氏企業(yè)調查報告》顯示：世界500強94％的CEO ，把培養人才成功以及企業(yè)管理成功，都歸因于“心態(tài)的改變”，而非其他。一個(gè)企業(yè)完全可以通過(guò)改變員工心態(tài)，提高員工的行動(dòng)力，進(jìn)而提升企業(yè)的生產(chǎn)競爭能力！然而，天底下最難的事，莫過(guò)于要改變個(gè)人，因為要改變一個(gè)人，首先得改變他的心，要改變他的心，首先要讓他醒覺(jué)，沒(méi)有醒覺(jué)，就不會(huì )有改變，沒(méi)有改變，企業(yè)就不會(huì )成長(cháng)，人心就會(huì )渙散，人心渙散，人力資本就會(huì )流失，人力資本流失，企業(yè)生產(chǎn)競爭力的提升，便無(wú)從談起，

一一心態(tài)激勵是關(guān)鍵！

《好員工要有好心態(tài)》的訓練課程，通過(guò)系統、科學(xué)、高效的身心體驗方式，讓員工迅速走向改變，并自然而然地向著(zhù)有利于企業(yè)價(jià)值提升的心態(tài)，如積極、主動(dòng)、負責、創(chuàng )新、敬業(yè)、感恩、忠誠等迅速轉變，從而激活企業(yè)的人力資本，讓員工的行動(dòng)力提升，使企業(yè)生產(chǎn)競爭能力，成倍地提升。

【課程目標】

塑造員工陽(yáng)光心態(tài)，增強抗壓能力，塑造進(jìn)取意識，建立積極的工作觀(guān)與人生觀(guān)；

【課程大綱】

第一講：陽(yáng)光心態(tài)的重要性

一、好心態(tài)才有好生活

1、萬(wàn)物皆有規律

討論：人的心態(tài)從何而來(lái)？人人都能具備陽(yáng)光心態(tài)嗎？

2、心態(tài)是成敗的基因

培養心態(tài)的“カ度”

訓練心態(tài)的“敏感度”

方法：掌握從改變心理認知模式和行為反饋模式達成陽(yáng)光心態(tài)。

途徑一：心理認知模式。

案例：誰(shuí)能承受一萬(wàn)次的失敗

案例：算命大師

二、練就陽(yáng)光心態(tài)的四大秘訣

1、膽識鑄就成功

果敢做事

簡(jiǎn)單看事

大膽行事

案例：天堂在左，深圳在右討論：你曾經(jīng)錯失過(guò)的機會(huì )？

2、感性的面對現實(shí)

人是感性的世界是可調的

現實(shí)是可變的

視潁（雪撼人心的時(shí)刻》

3、創(chuàng )造成就事業(yè)

創(chuàng )造帶來(lái)“順風(fēng)”

創(chuàng )造要有好心態(tài)

案例：最偉大的銷(xiāo)售員一上樓下樓培養創(chuàng )造精神

案例：亮劍

4、信念決定態(tài)度

相信與懷疑

信念與生命

信念與信仰

案例：關(guān)于信念的實(shí)驗

案例：報時(shí)的人

分享：找到你心的方向

第二講：如何讓自己變得陽(yáng)光一、活到老，學(xué)到老

1、學(xué)習的意識

學(xué)習改變態(tài)度

案例：競爭帶來(lái)的活力﹣一狼和羊的故事學(xué)習事物的相對性

方法：換一個(gè)角度看問(wèn)題

2、學(xué)習的方法

互動(dòng)抓重點(diǎn)

轉換成習慣

方法：教你一招﹣一把書(shū)拆了才能用

3、學(xué)習的心態(tài)

主動(dòng)學(xué)習

持續學(xué)習

4、學(xué)習的更高境界提升執行力

提升境界

多元化發(fā)展

案例：一個(gè)人的能力能復制嗎？案例：跨界發(fā)展一一復合型人才

二、學(xué)會(huì )改變

1、制造正面壓力案例：海爾公司的考試

2、尋找競爭對手案例：你的對手就是你的身價(jià)

3、確定目標動(dòng)機比目標更重要目的比內容更重要方法：設定目標 SMART 法

4、選擇有競爭的環(huán)境選對環(huán)境跟對人樹(shù)立成功的榜樣復制和模仿、和樂(lè )觀(guān)的人做朋友案例：感冒藥的啟發(fā)

決心想改變、主動(dòng)改變思想案例：你會(huì )住在哪？圈子

三、培養良好的習慣

1、軍人的風(fēng)范視頻：《軍人出身的企業(yè)家記錄》

2．熱情的態(tài)度案例：拿破侖傳一一熱情的較量

3．細微之處見(jiàn)精神

案例：細節決定成敗方法：國學(xué)修為一一慎獨

四、員工必備十大好習慣

1、目標明確方法：目標目視管理法

2、結果清晰案例：結果思維和任務(wù)思維

3、主動(dòng)性強案例：自動(dòng)自發(fā)的秘密

4、主控意識案例：跟自己較點(diǎn)勁

5、承擔責任案例：天下興亡，我的責任

6、團隊精神案例：三人成眾

7、服從意識方法：簡(jiǎn)單、聽(tīng)話(huà)、照做

8、執行能力案例：執行與執行カ

9、追求完美案例：你的標準是什么？

10、不達目的決不罷休案例：堅持

第三講：優(yōu)秀員工必備的五大意識

一、自信意識

1、生活中自信的提升敢于冒險前行

加快走路步伐

凡事大聲說(shuō)話(huà)

培養微笑習慣

提升自我形象

2、心理學(xué)提升自信心理學(xué)改變人的依據如何讓改變發(fā)生

案例：心理咨詢(xún)的個(gè)案

方法：想象法、視覺(jué)化、聽(tīng)覺(jué)化案例：木匠的故事、劉德華趣聞

二、目標意識

1、制定目標案例：如何來(lái)設定目標

2、專(zhuān)注目標

3、分解目標案例：分解目標的四大步驟

4、聚焦目標

方法：倒計時(shí)反應法

三、主動(dòng)意識

1、主動(dòng)與被動(dòng)的區別

案例：杜拉拉升職記

2、主動(dòng)創(chuàng )造機會(huì )

案例：電梯對話(huà)

四、主控意識

1．控制內心案例：心情的轉變

2．轉移注意力方法：視線(xiàn)轉移法

3．將困難變成營(yíng)養品視頻：《康熙王朝》

4．學(xué)會(huì )接受和改變

案例：一切都是為了更好的做準備

五、責任意識

1、敢于擔當案例：國父的胸懷一一格局與成就

2、富有責任心案例：真正負責的態(tài)度

3、自愿付出