【課程背景】
一天是濃縮的一生,一天就是一生的晴雨表。
如何過(guò)好這一天,就是如何過(guò)好這一生。
如果您經(jīng)常出現類(lèi)似的感覺(jué),那么說(shuō)明您的時(shí)間管理、您的工作計劃出了問(wèn)題了。如果您希望自己每天都充滿(mǎn)自信,充滿(mǎn)活力,希望自每天卓有成效。
這個(gè)課程可以給你答案。
此課將教會(huì )你如何通過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)單有效方法來(lái)管理好自己的時(shí)間,讓自己的工作高效且有成效,讓自己每天都可以見(jiàn)到工作成果;讓自己每天的生活充實(shí)且自信。
【課程收益】
了解時(shí)間管理的誤區;
掌握時(shí)間管理的精髓;
學(xué)習制定有效的工作計劃;
學(xué)會(huì )有效的分配自己的時(shí)間;
通過(guò)學(xué)習解決實(shí)際工作中時(shí)間管理的相關(guān)問(wèn)題;
【授課對象】中高層管理者,各部門(mén)經(jīng)理,職場(chǎng)精英
【課程特色】
思維延展+原理解讀+案例講解+實(shí)用工具+小組互動(dòng)
案例互動(dòng)貫穿整個(gè)課程,課程與工作相結合,知行合一,更具實(shí)操性
【課程時(shí)間】2天(12小時(shí))
【課程大綱】
一、時(shí)間管理之日工作計劃概述
1.時(shí)間管理的意義
2.時(shí)間管理的定義
3.時(shí)間管理三大誤區
4.日工作計劃的定義
問(wèn)題與思考:
日工作計劃中的每一項重要工作,我們是否都需要做出詳細的計劃?
日計劃的誤區01
企業(yè)實(shí)際案例練習、解析
二、日工作計劃原則
1.日計劃來(lái)源
沒(méi)有長(cháng)期的目標和計劃就沒(méi)有日計劃
問(wèn)題與思考:
您有長(cháng)期的目標和計劃嗎?
您的長(cháng)期的目標分解細化了嗎?
您的日計劃是否來(lái)自于長(cháng)期目標的分解呢?
2.一致性原則
目標一致性
SMART原則
3.重要性原則
要事第一
四象限法則
4.可變性原則
計劃足以應對變化
有計劃的變化
5.可行性原則
結果導向
三、日計劃步驟與方法
1、事件分類(lèi)
問(wèn)題思考:每日都包涵哪些事件?
日計劃誤區02
2、計劃分類(lèi)
習慣養成計劃
重點(diǎn)工作計劃
計劃外事件計劃
突發(fā)事件應對計劃
3、日計劃四步法
Ⅰ列出任務(wù)清單
任務(wù)清單
備用清單
Ⅱ預估工作時(shí)間
兩個(gè)謬誤
三項原則
Ⅲ設定工作順序
時(shí)間優(yōu)先原則
習慣優(yōu)先原則
要事優(yōu)先原則
日工作流程
Ⅳ每日總結核查
“事后諸葛亮“
計算與思考:這個(gè)計劃應該得多少分?
日計劃誤區03
企業(yè)實(shí)際案例總結分析
四、突發(fā)事件應急處理
1、突發(fā)事件定義及特征
突發(fā)事件≠干擾事件
說(shuō)“不”的原則
突發(fā)事件定義
2、突發(fā)事件處理原理與原則
扁鵲三兄弟的故事
海因里希法則與突發(fā)事件應對
企業(yè)實(shí)際中的突發(fā)案例分析:突發(fā)事件應該如何解決?
問(wèn)題思考:為什么國家會(huì )這么快給出解決方案
3、突發(fā)事件應對策略
提前消除突發(fā)事件隱患方法
提前解決潛在突發(fā)事件方法
快速有序解決突發(fā)事件方法
4、突發(fā)事件處理三步法
突發(fā)事件分類(lèi)處理
危機事件分級處理
確定危機事件處理時(shí)間優(yōu)先順序
5、課程總結與思考
顧問(wèn)式培訓,三段式教學(xué):
1、行在課前:老師提供案例模板,企業(yè)將自己在時(shí)間管理方面遇到的所有問(wèn)題,按模板規范整理成案例;
2、學(xué)在課中:課中求實(shí)、案例演示、現場(chǎng)互動(dòng);老師結合企業(yè)案例進(jìn)行理論講授和實(shí)戰解讀;講解時(shí)間管理的真諦,指導學(xué)員解決自身問(wèn)題;
3、功在課后:復盤(pán)總結、課后實(shí)踐、知行合一;讓每一位學(xué)員至少總結1個(gè)課程收獲,并制定一個(gè)具體行動(dòng)方案,在執行的過(guò)程中,如果遇到問(wèn)題,老師可以進(jìn)行線(xiàn)上溝通指導。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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