TTT——課程講授訓練

課程概述

本課程時(shí)長(cháng)為2?3天。

提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素是人才的競爭力，而人才隊伍提升關(guān)鍵在于建立企業(yè)內部有效的培訓系統，而企業(yè)的培訓師隊伍是有效培訓系統的重要一環(huán)，他是課程體系的基礎，培訓效果有效轉化的關(guān)鍵。提升內訓師的能力可以讓公司的優(yōu)良傳統、良好的管理體制、優(yōu)秀的技術(shù)經(jīng)驗得到更好的傳承，從而使公司得到進(jìn)一步的發(fā)展并保持良好的持續競爭力。

成功的培訓應具備三要素：優(yōu)秀的講師、好的培訓內容、合適的授課方式。本課程從如何更好地做好培訓工作的角度系統地為內訓師提供從明確培訓師的定位、有效的培訓要素、演繹課程，從而更好地實(shí)現企業(yè)績(jì)效的提升。

課程的特色：明確有效結構化表達的框架、掌握如何講生動(dòng)、如何讓學(xué)員易記易執行，并輔助應用實(shí)用工具進(jìn)行表達。

課程收益

明確內訓師的定位，以便其有動(dòng)力和意愿做好培訓的工作，從而提升培訓的效果；

掌握整體演繹的要求，以便有效應用演繹的技巧，從而在授課過(guò)程中達成學(xué)習的目標；

掌握講臺風(fēng)范，以便得體著(zhù)裝，有效應用姿勢、手勢、位置移動(dòng)和目光交流，從而有效與學(xué)員互動(dòng)，最終提升培訓的效果；

讓未來(lái)的講師講得清楚，說(shuō)得明白，別人愿意聽(tīng)，聽(tīng)了掌握到位……

提升企業(yè)內訓的效果并為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。

課前準備

講師要求學(xué)員在上課前交一份演講5分種左右的PPT或是一份已開(kāi)發(fā)的課程的課程大綱，以便在課程中進(jìn)行演練和分析，以期達到最佳的培訓效果

運用問(wèn)卷調查了解學(xué)員對課程開(kāi)發(fā)和講授技巧的情況，以便在課程中調整教學(xué)和演練方式

學(xué)員的額外收獲

培訓過(guò)程中的所有“案例演練”過(guò)程，講師將為學(xué)員錄下視頻，以便學(xué)員通過(guò)看自己的視頻發(fā)現改善點(diǎn)并進(jìn)行改善和提升

培訓對象

企業(yè)管理人員

企業(yè)的內訓師及其儲備

任何其他希望了解和掌握演講知識與技巧的人士

培訓大綱：

課后的實(shí)踐：