團建活動(dòng)專(zhuān)家

年終復盤(pán)與診斷規劃

課程名稱(chēng)】《年終復盤(pán)與診斷規劃》

【課程背景】

從真實(shí)的經(jīng)驗中進(jìn)行學(xué)習是自然而然的事,因為所有的經(jīng)驗都來(lái)自實(shí)踐活動(dòng),本質(zhì)上講,掌握任何知識與技能都離不開(kāi)去實(shí)踐、去做,只有經(jīng)歷了這樣的過(guò)程才能將知識與技能轉化成自己的,也才能真正明白在什么情境下需要什么樣的知識與技能。

復盤(pán)原是棋局對弈結束后,棋手通過(guò)復演棋局走勢與得失,檢視與總結棋局成敗經(jīng)驗的學(xué)習方式。復盤(pán)意識古已有之,曾子的“吾日三省吾身”、孔子的“溫故而知新”都是復盤(pán)意識的具體表現。復盤(pán)是一種學(xué)習能力,是一種從實(shí)踐中學(xué)習的方法,是通過(guò)自己經(jīng)歷的真實(shí)的事件來(lái)學(xué)習:“我”就是當事人,“我”了解整個(gè)事情的來(lái)龍去脈,整個(gè)事情“我”都親身體驗過(guò),系統反思自己的行為過(guò)程——“退出畫(huà)面看畫(huà)”,找到犯錯的原因及解決方法,變?yōu)樽约旱囊惶滋幚韱?wèn)題的方法論,讓經(jīng)驗變?yōu)槟芰?。這個(gè)時(shí)代最重要的的努力,是“大腦的努力”,需要你從過(guò)往經(jīng)驗中復盤(pán)反思,而非身體上的努力。

復盤(pán)可看做是對自身的行為過(guò)程、實(shí)踐結果進(jìn)行再認識的科學(xué)反思過(guò)程。復盤(pán)意識是一種檢視自身發(fā)展的思維能力。復盤(pán)讓人更好的看清自己。一個(gè)人運用復盤(pán)意識的重要意義在于吸取失敗教訓,避免重復犯錯,總結并傳承經(jīng)驗,獲得更深刻的自我認知。

課程《年終復盤(pán)與診斷規劃》通過(guò)提效專(zhuān)家分享+實(shí)戰工具應用演練+管理者經(jīng)驗交流分享+疑難應對研討,幫助當代職場(chǎng)人更好的通過(guò)年終復盤(pán)與診斷精進(jìn)團隊和自身,讓目標實(shí)現更輕松。

【課程對象】

1.企業(yè)中/基層管理者

2.負責規劃、人效、組織能力建設或組織發(fā)展的專(zhuān)業(yè)人員;

3.關(guān)注工作提效以及工作復盤(pán)、年度規劃的企業(yè)骨干;

【課程時(shí)長(cháng)】1天,6小時(shí)/天

【講師分享大綱】

開(kāi)場(chǎng):年終復盤(pán)與規劃,我們關(guān)心什么?

第一單元:年終復盤(pán),怎么復好?

1.從VUCA到BANI:來(lái)自書(shū)籍《反脆弱》的思考

2.復盤(pán)的本質(zhì):整理可確定的過(guò)去,應對不確定的未來(lái)

3.現場(chǎng)互動(dòng):年終復盤(pán)與規劃,我們關(guān)心什么?

4.復盤(pán)與總結有什么不同?

5.如何理解復盤(pán)的三個(gè)關(guān)鍵步驟?

1)結果對比

2)因果分析

3)理性改善

6.如何避免形式化復盤(pán)或低效復盤(pán)?

1)有明確的步驟

2)書(shū)面整理+有序發(fā)言

3)現場(chǎng)結論書(shū)面化

4)復盤(pán)成果交由主責人落實(shí)

第二單元:如何做好年終復盤(pán)?

1.如何做好年終復盤(pán)?

1)任務(wù):價(jià)值分類(lèi)

2)過(guò)程:理性回顧

3)能力:遷移性評估

2.事項復盤(pán)理念:持續精進(jìn)才是高手之道

1)回顧目標

2)評估結果

3)分析原因

4)總結規律

3.實(shí)戰工具應用演練:

1)用好一張復盤(pán)表

2)如何從個(gè)人復盤(pán)到團隊復盤(pán)


第三單元:診斷與規劃,怎么做好?

1.從VUCA到BANI:來(lái)自書(shū)籍《反脆弱》的思考

2.年度規劃到底要規劃什么?

1)方向更明確

2)內心更篤定

3)策略更清晰

3.為什么要先診斷再規劃?

4.部門(mén)年終診斷的核心點(diǎn)

1)業(yè)務(wù)現狀

2)團隊現狀

3)績(jì)效現狀

4)流程現狀

5)個(gè)人發(fā)展

6)團隊氛圍

5.調研與解讀:關(guān)注影響員工表現與人效的的七大維度


第四單元:診斷與規劃關(guān)注三個(gè)層面與價(jià)值貢獻

1.規劃 =提升方向+管理策略

2.實(shí)踐:部門(mén)頂層設計研討反思表

3.確定方向與策略:“三元素”-言之有理,有說(shuō)服力

1)做什么?高度精煉且突出關(guān)鍵

2)為什么?講清楚采取該策略的預期

3)怎么做?策略對應的主要行動(dòng)與要點(diǎn)

4.策略描述+行動(dòng)清晰度檢查

1)突出差異

2)判斷節點(diǎn)

3)把握關(guān)鍵

5.實(shí)戰工具應用演練:專(zhuān)項工作規劃要素


關(guān)于我們

      公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。

查看更多

聯(lián)系我們

底部圖文

亚洲天堂中文字幕一区二区_无码作爱免费视频一级做_豆洲成人a∨视频在线_97超碰国产一区二区三区