職場(chǎng)“指南針”——五步搞定職業(yè)生涯規劃
【課程背景】
VUCA時(shí)代,到處充滿(mǎn)著(zhù)不確定性和激烈的競爭。物競天擇,適者生存。正所謂:一步錯、步步錯。要想在這場(chǎng)激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業(yè)生涯規劃。
對于現代企業(yè)的每一位員工來(lái)說(shuō),人人都期望事業(yè)成功。然而,現實(shí)中人們往往陷入了一個(gè)又一個(gè)迷茫和困惑:如何做才能使事業(yè)獲得成功?未來(lái)的道路該怎么走?該不該跳槽?該不該創(chuàng )業(yè)?該向“錢(qián)”看,還是向前看?……伴隨著(zhù)茫然和困惑,他們往往不知道自己想要什么,更不知道該如何去做。
本課程基于心理學(xué)理論基礎,及建構主義學(xué)習理論,通過(guò)理論講解、實(shí)操、反思、視聽(tīng)結合、測評等豐富的手段,從多個(gè)維度幫助學(xué)員認識到自己的職業(yè)興趣以及適合的從業(yè)方向,掌握梳理職涯的工具和方法,并獨立做好職涯規劃,找到激發(fā)自己潛能的內心“永動(dòng)機”,由內而外的做好個(gè)人規劃,促進(jìn)自我不斷成長(cháng),走好職涯路。
【課程收益】
1、了解擇業(yè)的誤區、基本原則
2、認識到做好職業(yè)生涯規劃的重要性
3、了解職業(yè)生涯規劃的底層邏輯、作用
4、掌握職業(yè)生涯規劃的鉆石模型及各階段的工具、方法
5、通過(guò)測評了解自己的職業(yè)(就業(yè))興趣方向,有效指導就業(yè)選擇
6、梳理自己的擇業(yè)價(jià)值觀(guān),在面對工作選擇時(shí),做出更客觀(guān)、合理的選擇
【課程特色】
1、通過(guò)測評,提供專(zhuān)業(yè)化的就業(yè)指導建議,客觀(guān)真實(shí)的了解個(gè)人的職業(yè)興趣觀(guān)
2、體驗式學(xué)習,通過(guò)大量互動(dòng)、小組討論、動(dòng)手實(shí)踐、角色扮演以及復盤(pán)反思環(huán)節,讓學(xué)員自己找到答案,由內而外完成突破
【課程時(shí)長(cháng)】6小時(shí)
【適合人群】職場(chǎng)發(fā)展遇到瓶頸/困惑的員工、新員工
【課程大綱】
導入:生涯規劃的重要性
案例賞析:沒(méi)有做好職業(yè)生涯規劃,帶來(lái)的不良后果和影響
1、職場(chǎng)靈魂三問(wèn)
2、職業(yè)生涯規劃的三個(gè)好處
第一講職業(yè)生涯規劃的基礎知識
1、什么是職業(yè)生涯
視頻賞析
2、職業(yè)生涯鉆石模型
案例分析
3、職業(yè)生涯規劃的底層邏輯:職業(yè)甜蜜區
團隊共創(chuàng )
個(gè)人實(shí)操練習
4、梳理職業(yè)興趣
(1)概念講解
測評、報告解讀
(2)職業(yè)興趣解讀
5、明晰職業(yè)能力
(1)能力三核
(2)有效識別能力
實(shí)操演練
(3)個(gè)人SWOT梳理
實(shí)操演練
(4)DISC行為模式分析
①行為風(fēng)格類(lèi)型:掌控型、影響型、沉穩型、嚴謹型
②不同類(lèi)型人的優(yōu)勢、不足、行為方式、適合的工作
視頻賞析、測評
(5)周哈里窗
實(shí)操演練
6、理清職業(yè)價(jià)值觀(guān)
(1)職場(chǎng)通用職業(yè)價(jià)值觀(guān)
(2)理清個(gè)人職業(yè)價(jià)值觀(guān)
實(shí)操演練
第二講職業(yè)生涯規劃的方法
模塊一:定位
1、步驟一:孵化職業(yè)甜蜜區
(1)興趣金字塔
(2)三步法培養興趣
(3)四步提升能力
(4)四步修煉價(jià)值觀(guān)
實(shí)操演練
2、步驟二:職業(yè)調查:職業(yè)調查三步法
實(shí)操演練
3、步驟三:做出決策
(1)優(yōu)先矩陣法
實(shí)操演練
(2)利弊圖法
實(shí)操演練
模塊二:適應+發(fā)展
1、職業(yè)發(fā)展224模型
(1)模型解讀
(2)模型應用
實(shí)操演練
2、識別個(gè)人狀態(tài)3Q法
實(shí)操演練
模塊三:重定位/轉型
1、四步法搞定重定位
(1)生涯四看
(2)職業(yè)調查三步走
(3)評估六問(wèn)
(4)做出決策
實(shí)操演練
模塊四:平衡
1、舒博生涯發(fā)展理論
2、人生角色餅圖
角色扮演
3、平衡問(wèn)題的應對思路
實(shí)操演練
總結回顧
1、總結回顧
2、答疑
3、設定個(gè)人職涯發(fā)展計劃
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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