《二線(xiàn)部門(mén)如何高效支持一線(xiàn)部門(mén)》課程大綱
課程背景:
在企業(yè)管理中,溝通更是發(fā)揮著(zhù)非常重要的作用,管理者需要花大量的時(shí)間進(jìn)行各種類(lèi)型的溝通,而員工也需要通過(guò)溝通來(lái)推進(jìn)日常的工作。企業(yè)運營(yíng)中,二線(xiàn)部門(mén)對一線(xiàn)部門(mén)的支持作用至關(guān)重要,跨部門(mén)合作是企業(yè)運作的必經(jīng)之路,跨部門(mén)溝通是跨部門(mén)合作聯(lián)動(dòng)的最佳手段,高效的跨部門(mén)溝通無(wú)疑是非常重要的職業(yè)技能。不論你是一名普通員工,還是一名管理者,二線(xiàn)部門(mén)在對一線(xiàn)部門(mén)的工作支持中,要樹(shù)立良好的服務(wù)意識,這就需要有良好的溝通能力。二線(xiàn)部門(mén)怎樣與一線(xiàn)部門(mén)有效的服務(wù)、支持、配合、溝通、協(xié)作?這些已成為所有企業(yè)共同關(guān)心的話(huà)題。
課程目標:
樹(shù)立二線(xiàn)服務(wù)一線(xiàn)的意識,掌握有效溝通協(xié)作的主要步驟與方法;
洞悉跨部門(mén)溝通協(xié)作的障礙真相,反思現行溝通方式的不足之處;
學(xué)習溝通與協(xié)作原理要素,強化人性認知及服務(wù)意識的轉變;
改善工作流程,提高跨部門(mén)溝通協(xié)作的聯(lián)動(dòng)能力;
積極應對沖突,增強人際的和諧,最終目標提高企業(yè)綜合工作效率;
學(xué)會(huì )在工作中通過(guò)有效服務(wù)、配合、溝通、協(xié)作,是一二線(xiàn)部門(mén)獲得雙贏(yíng);
授課方式:
理論講解+案例分析+互動(dòng)思考+小組討論+模擬演練+現場(chǎng)提問(wèn)答疑
課程大綱:
第一章 企業(yè)結構與跨部門(mén)協(xié)作
一、現代企業(yè)的組織結構與企業(yè)倫理
二、一線(xiàn)二線(xiàn)之間的跨部門(mén)協(xié)作關(guān)系
三、樹(shù)立企業(yè)內部客戶(hù)的服務(wù)意識
四、跨部門(mén)高效溝通的定義和價(jià)值
第二章 二線(xiàn)支持一線(xiàn):跨部門(mén)溝通協(xié)作的障礙及處理技巧
一、二線(xiàn)支持一線(xiàn):職業(yè)溝通協(xié)作的基本原則
二、二線(xiàn)支持一線(xiàn):跨部門(mén)溝通協(xié)作中的障礙分析
1、自身因素
2、外部因素
3、其他因素
三、二線(xiàn)支持一線(xiàn):如何避免跨部門(mén)溝通協(xié)作中的過(guò)失
1、傾聽(tīng)的注意點(diǎn)和技巧
2、問(wèn)的方法與技巧
3、跨部門(mén)溝通過(guò)程中的身體語(yǔ)言
4、跨部門(mén)書(shū)面溝通的注意點(diǎn)
四、二線(xiàn)支持一線(xiàn):跨部門(mén)溝通協(xié)作的秘訣
1、為何跨部門(mén)總是溝通協(xié)作不暢?
2、跨部門(mén)溝通協(xié)作的關(guān)鍵是什么?
第三章 二線(xiàn)支持一線(xiàn): 跨部門(mén)高效溝通協(xié)作的五步曲
一、事前準備
二、確認需求
三、清晰表達
四、處理異議
五、達成協(xié)議和迅速行動(dòng)
第四章 二線(xiàn)支持一線(xiàn):跨部門(mén)協(xié)作聯(lián)動(dòng)技巧提升
一、二線(xiàn)支持一線(xiàn):跨部門(mén)協(xié)作聯(lián)動(dòng)技巧
1、二線(xiàn)支持一線(xiàn):跨部門(mén)協(xié)作的十大原則
原則1:溝通前先做好準備
原則2:了解其它部門(mén)的語(yǔ)言
原則3:開(kāi)誠布公是最好的對策
原則4:不要害怕沖突
原則5:呈現事實(shí),勿人身攻擊
原則6:多提選項,保持彈性
原則7:創(chuàng )造共同目標一起合作
原則8:尊重溝通對象的權力
原則9:善用幽默
則10 :確保部門(mén)內部溝通無(wú)礙
2、二線(xiàn)支持一線(xiàn):跨部門(mén)協(xié)作要點(diǎn)與關(guān)鍵技巧
二、二線(xiàn)支持一線(xiàn):跨部門(mén)協(xié)作沖突管理的策略與技巧
1、評量的標準及影響策略運用的因素
2、處理沖突的5種行為風(fēng)格
3、沖突解決的方法
三、二線(xiàn)支持一線(xiàn):跨部門(mén)協(xié)作危機處理中的溝通技巧
1、“兩要”原則與“兩不要”原則
2、危機處理中的不當溝通行為
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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