團建活動(dòng)專(zhuān)家

銀行骨干員工綜合素質(zhì)快速提升

《“兵王”是怎樣煉成的——銀行骨干員工綜合素質(zhì)快速提升》

課程大綱

課程背景:? 

隨著(zhù)金融體制改革,資本市場(chǎng)的不斷深化,我國金融體系步入正軌,金融業(yè)在支持經(jīng)濟 增長(cháng),服務(wù)個(gè)人和企業(yè)的金融需求上發(fā)揮巨大作用。但其潛在的系統金融風(fēng)險也在不斷積 累,與發(fā)達國家相比我國金融業(yè)存在較多不足,直接融資比例過(guò)低,銀行業(yè)占有較大地位, 而證券保險業(yè)的發(fā)展不足難以適應多元化經(jīng)濟主體的投資需求。近年來(lái),伴隨著(zhù)我國貨幣市場(chǎng), 資本市場(chǎng)的不斷演化和金融創(chuàng )新的層層推進(jìn),金融消費需求被給予了更廣闊的發(fā)展空間和更寬 泛的選擇余地。金融衍生產(chǎn)品種類(lèi)繁多,金融活動(dòng)的內容被極大豐富,商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)被迫直接面對競爭日益加劇的金融市場(chǎng)環(huán)境。企業(yè)是由人來(lái)運作的,金融行業(yè)也不例外,銀行業(yè)更是如此,根據科學(xué)的分析,新員工在完成從大學(xué)生到員工的角色轉換后進(jìn)入工作崗位的2-3年后,工作意愿和能力發(fā)生變化,工作的積極性也有所下降,但也有員工積累了一定的知識經(jīng)驗,需要更上一層樓,為提升員工素養與主動(dòng)性,本課程將從優(yōu)秀員工的自我塑造、目標時(shí)間管理、高效執行和有效溝通四方面入手,促動(dòng)員工信念轉變與加強工作技能,提升員工職業(yè)素養,發(fā)現自身的盲點(diǎn)與不足,增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度,獲得溝通、執行能力,為了企業(yè)發(fā)展培育和儲備更多的優(yōu)秀人才,提高團隊績(jì)效。?? 

課程目標:? 

理清成長(cháng)的目標,讓骨干員工理解并愿意從合格到優(yōu)秀的意義;?

讓骨干員工學(xué)習自我塑管理中必備的心理素質(zhì)與品格塑造精髓;?

樹(shù)立優(yōu)秀員工未來(lái)發(fā)展的目標及科學(xué)的時(shí)間分配;

學(xué)會(huì )提升自身執行力的科學(xué)有效的方法;? 

通過(guò)內在修煉和自省,解讀各項能力提升,旨在培養一名具有可持續成長(cháng)的優(yōu)秀骨干員工;

授課方式:

理論講解+案例分析+互動(dòng)思考+小組討論+模擬演練+現場(chǎng)提問(wèn)答疑

課程大綱:

一、“兵王”是最職業(yè)的兵

1、“兵王”級員工對于企業(yè)的價(jià)值

2、對于職業(yè)化的理解

何為職業(yè)?如何理解職業(yè)化?

“兵王”級員工的六大基本職業(yè)素質(zhì)

“兵王”級員工必須明白的七大職業(yè)真理

3、“兵王”級員工的職業(yè)生涯

競爭與生存

職業(yè)夢(mèng)想、職業(yè)生涯與職業(yè)動(dòng)力

員工與企業(yè)的關(guān)系——同舟才能共濟

二、“兵王”是最專(zhuān)業(yè)的兵

1、“兵王”級員工的高效溝通技巧

工作溝通的目的和障礙克服

上下級高效溝通技巧

平級同事高效溝通技巧

2、“兵王”級員工的高效目標管理、時(shí)間管理技巧

PDCA工作目標設立與達成、提升

四象限高效時(shí)間管理技巧

清單管理是最基本的高效模式

3、“兵王”級員工的自我學(xué)習、快速成長(cháng)技巧

自我學(xué)習與總結

善于向他人學(xué)習

組建學(xué)習型團隊

三、“兵王”是最執行的兵

1、“兵王”級員工的執行態(tài)度

計謀與實(shí)力哪個(gè)才是執行的根本?

積極與消極,到底執行中會(huì )有什么不同?

決心與拖延,對行動(dòng)速度的影響

底線(xiàn)與責任,最低要求的執行意義

2、“兵王”執行力:要結果不要理由,不給自己找借口的機會(huì )

執行是什么? 

企業(yè)要任務(wù)還是要結果?

執行,你是幾段? 

3、“兵王”執行力:迫使自己不斷進(jìn)化,提升自身能力,建立高效工作方式、方法

能力是淘汰出來(lái)的!什么讓你痛苦就什么讓你強大

怕什么就是缺什么,就要補什么

建立高效的工作模式和方法

4、“兵王”執行力:不讓管理者做消防隊員,實(shí)現自我管理

被授權與反授權

自我即時(shí)激勵,獎懲不過(guò)夜、黑白分明。

離場(chǎng)管理:領(lǐng)導在與不在,表現不走樣

四、“兵王”是最抗壓的兵

1、壓力與職業(yè)壓力

常見(jiàn)職業(yè)壓力表現及壓力源分析

職業(yè)壓力的積極作用與負面作用

神秘的心理按鈕

2、情緒與情緒管理

職業(yè)壓力、情緒和負面情緒

與情緒相關(guān)的心理學(xué)常識

自我情緒管理與工作中的情商

3、抗擊、破解職業(yè)壓力,做“兵王”級員工

抗擊職業(yè)壓力的各種有效方法

破解職業(yè)壓力的終極手段

做最抗壓的“兵王”


關(guān)于我們

      公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。

查看更多

聯(lián)系我們

底部圖文

亚洲天堂中文字幕一区二区_无码作爱免费视频一级做_豆洲成人a∨视频在线_97超碰国产一区二区三区