【課程背景】
現代企業(yè)經(jīng)常出現一種現象:?jiǎn)T工不好管理,對工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責任感不強執行力不佳,完全是當一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),沒(méi)有長(cháng)遠的目標和計劃!熟不知這些現象的存在的原因只有一個(gè),那就是員工的心態(tài)出了問(wèn)題,心態(tài)決定行為,行為導致結果,當我們看到結果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開(kāi)始!因為“心態(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!
——加強員工的心態(tài)教育和正能量教育是現代企業(yè)培訓的必修課!
【培訓時(shí)間】1天
【培訓對象】全體員工
【培訓方式】主題講授+案例分析+互動(dòng)討論+角色扮演+情景演練+視頻分享+工具指導+游戲活動(dòng)+復盤(pán)呈現等。
【培訓所需工具和設備】無(wú)線(xiàn)話(huà)筒、投影儀、音頻線(xiàn)、白板、白板筆
【課程特色】
通過(guò)理論講授、角色扮演、互動(dòng)討論、情景演練、游戲活動(dòng)等培訓方法,使學(xué)員能夠從培訓中得到深刻的領(lǐng)悟和有效地掌握培訓課程的相關(guān)知識和技能。
【課程綱要】
第一章、陽(yáng)光心態(tài)的重要性
一、心態(tài)是一切的根【理論講授】
1、心態(tài)影響能力發(fā)揮
2、心態(tài)影響生理健康
3、心態(tài)影響情緒
4、心態(tài)影響行為
5、心態(tài)影響命運
二、陽(yáng)光心態(tài)塑造的幾種思維模式【理論講授】【案例分析】
1、好壞無(wú)定論
2、注意力等于事實(shí)
3、還好論
4、谷底理論
5、改變對事物的定義
案例:美麗女士跳海的故事
第二章、擁有陽(yáng)光心態(tài),提升情商素養【情景研討】
1、情緒和壓力的客觀(guān)性
2、情緒需要調適,壓力需要舒緩
3、情商是成功管理的關(guān)鍵
4、情緒管理之“天龍八部”
5、EQ高手的特質(zhì)
6、如何管理自己的情緒【案例分析】
7、如何妥善處理他人的情緒
第三章、素養建設,責任先行【理論講授】【經(jīng)驗分享】
一、世界500強把責任作為關(guān)鍵理念和價(jià)值觀(guān)
二、責任高于一切,成就源于付出
1、個(gè)人價(jià)值的前提是責任
2、你有價(jià)值是因為你承擔了對別人的責任
3、公司離不了的是責任而不是任何人
三、拉升責任的層級:負責任的5個(gè)層級
1、推卸責任:有問(wèn)題是別人的問(wèn)題
2、分清責任:這是誰(shuí)的責任?
3、承擔責任:主動(dòng)承擔、敢于承擔、愿意承擔
4、問(wèn)題=機會(huì ):發(fā)現問(wèn)題就是發(fā)現機會(huì )
5、100%承擔責任:我是一切問(wèn)題的根源
四、完善責任的維度:100%責任的三個(gè)維度
1、對自己100%負責
2、對工作100%負責
3、對組織100%負責
五、落實(shí)責任行為:塑造高度責任心
第四章、建立職業(yè)陽(yáng)光心態(tài)心智模式【理論講授】【情景互動(dòng)】【經(jīng)驗分享】
一、快樂(lè )工作
1、快樂(lè )工作,讓工作更有成效
2、快樂(lè )工作,讓工作更有激情
【情景互動(dòng)】四種職場(chǎng)快樂(lè )的有效方式
二、充滿(mǎn)自信
1、相信自己、相信未來(lái),自信能戰勝一切困難
2、自信是成功者最基本素質(zhì)
3、自信是行動(dòng)的源泉,成功的基石
4、掌握提升自信的方法,增強職場(chǎng)生命能量
【頭腦風(fēng)暴】如何有效提升自我的職業(yè)自信?
三、真心付出
1、先有付出后有回報
2、一分付出一分收獲
3、只問(wèn)耕耘不問(wèn)收獲
4、付出收獲的多元化
四、學(xué)習成長(cháng)
1、學(xué)習成就未來(lái),知識改變命運
2、你可以不成長(cháng),但你的競爭對手不會(huì )—杰克.韋爾奇
3、學(xué)習不復習永遠沒(méi)出息,學(xué)習不使用永遠沒(méi)有用
4、學(xué)習:重在復習,貴在使用
【經(jīng)驗分享】職場(chǎng)學(xué)習的四個(gè)階段
五、知恩感恩
1、不懂感恩,永遠沒(méi)有下一次
2、感恩讓好事重復發(fā)生,抱怨讓壞事重復出現
3、付出才能擁有,感恩才能長(cháng)久
4、感謝生命中的貴人
六、長(cháng)遠雙贏(yíng)
1、把薪水放在第一位,永遠走不出平庸模式
2、雙贏(yíng)關(guān)系才是持久關(guān)系
3、公司贏(yíng)、上司贏(yíng)、客戶(hù)贏(yíng),我們才有資格贏(yíng)
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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