新員工凝心聚力提升團隊高效合力

【課程背景】

當今是團隊作戰時(shí)代，一個(gè)企業(yè)僅靠個(gè)人的能力顯然難以生存，唯有依靠團隊的智慧和力量，才能使其獲得長(cháng)遠的競爭優(yōu)勢和發(fā)展潛力，一個(gè)優(yōu)秀的、具有凝聚力的團隊才具有戰無(wú)不勝的競爭力。凝聚力已經(jīng)成為一個(gè)人乃至一個(gè)企業(yè)立足當今時(shí)代的核心競爭力。 

為什么你的企業(yè)內部總是有矛盾？為什么你的企業(yè)服務(wù)總是不到位？為什么你布置的工作屬下總是做不好？

關(guān)鍵在于：凝聚力！一個(gè)群體如果沒(méi)有凝聚力，就像是一盤(pán)散沙！如何讓團隊形成共同的價(jià)值觀(guān)，統一意志，統一行動(dòng)，擁有最大的戰斗力，這是所有企業(yè)的共同希望。

【學(xué)員收益】               

幫助新進(jìn)員工克服各種各樣的焦慮、疑惑、自大、自卑甚至恐懼的心理；

塑造忠誠敬業(yè)的職業(yè)化心態(tài)；

 創(chuàng )建良好的職業(yè)習慣，有效提高個(gè)人工作思路；

讓員工清晰不承擔責任的后果帶來(lái)的損失及后果；

提升忠誠度，樹(shù)立敬業(yè)、負責的工作態(tài)度，提升團隊凝聚力。

【課程時(shí)間】6小時(shí) 

【課程特點(diǎn)】案例分享+現場(chǎng)體驗+視頻欣賞+互動(dòng)學(xué)習   

 課程大綱

第一講：走進(jìn)團隊的力量

1.什么是TEAM

2.團隊的發(fā)展模式

3.高效能團隊表現的十大特征

第二講：高效能團隊的五力系統

1.團隊五力之一：金之凝聚力

1）價(jià)值認同

2）目標一致

2. 團隊五力之二：土之聚合力

1）角色歸位

2）優(yōu)勢互補

3. 團隊五力之三：水之協(xié)同力

1）信任共贏(yíng)

2）溝通無(wú)間

4. 團隊五力之四：木之時(shí)間力

1）時(shí)間思維

2）時(shí)間投資

5. 團隊五力之五：火之執行力

1）結果導向

2）責任承擔

第三講：提升團隊合力的六項個(gè)人修煉

1.凡事自我檢視、追求卓越

1）誓死杜絕”差不多“

2）每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

3）如何增加個(gè)人收入

2、凡事高標準嚴要求 

1）沒(méi)有“看似與客戶(hù)體驗無(wú)關(guān)”的環(huán)節

2）注意你的個(gè)人狀態(tài)：精神點(diǎn)兒

3）隨時(shí)都要有專(zhuān)業(yè)風(fēng)范

3、凡事用心做把顧客（內部）當寶寶

1）對客戶(hù)真正的感受刨根問(wèn)底 

2）見(jiàn)到領(lǐng)導點(diǎn)頭哈腰不如見(jiàn)到客戶(hù)點(diǎn)頭哈腰

3）銷(xiāo)售高手必知的六大人性需求

4、凡事負責任絕不找借口

1）愛(ài)崗敬業(yè)絕對服從

2）不以結果為目的的工作就是不負責 

5、凡事積極主動(dòng)

1）主動(dòng)性的結局：過(guò)上最幸福的生活

2）次之的結局：過(guò)上不錯的生活

3）再次之的結局：過(guò)上普通人的社會(huì )

4）更次之的結局：過(guò)上很不如意的社會(huì )，經(jīng)常被淘汰，經(jīng)常找工作

5）最等而下之的結局：生活在社會(huì )最底層，總是牢騷滿(mǎn)天

6、凡事激勵人心時(shí)常惜福感恩

1）時(shí)常勸導同事時(shí)時(shí)為己積福

2）珍惜當下?lián)碛谐迅卸髦?/p>

3）選擇感恩做人等于選擇成功