課程目標:經(jīng)過(guò)2天的理念溝通、知識傳授和大量實(shí)戰訓練,學(xué)員能夠:
有效的將相關(guān)的知識、方法與經(jīng)驗采用多種方式呈現在課堂上
通過(guò)學(xué)習與演練掌握課堂呈現的多種技巧
達到授課清晰連貫,生動(dòng)精彩
有效詮釋課程難點(diǎn),讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍下掌握知識技能點(diǎn)
豐富課程的多樣性,掌握與時(shí)俱進(jìn)的現代教學(xué)方法
課程特點(diǎn):課程精彩設計,特點(diǎn)分明
科學(xué)嚴謹:基于人類(lèi)學(xué)習規律的研究,前接內訓師演示課件邏輯,后嵌課程具體內容的轉化使用,無(wú)縫鏈接;
實(shí)用實(shí)效:將引導技術(shù)、體驗式教學(xué)、游戲化學(xué)習、場(chǎng)景式學(xué)習等多種經(jīng)典方法論融合使用,緊密結合內訓師的教學(xué)現場(chǎng),尊重卻不盲從,無(wú)縫結合到內訓師的課程內容中,讓組織內訓師快速學(xué)會(huì )如何巧妙設計與精彩授課
實(shí)現突破:換一個(gè)角度看待培訓并實(shí)施培訓,擺脫象錄音機一樣“播放”臺詞的厭惡、消除絞盡腦汁把學(xué)員向你預設方向引導的壓力…
目標人群:組織內有一定基礎授課經(jīng)驗的內訓師
培訓方式:理論講解+情景呈現+ 案例分析+現場(chǎng)演練+行動(dòng)學(xué)習+現場(chǎng)點(diǎn)評
培訓時(shí)間:2天6課時(shí)/天
培訓內容:
第一單元、培訓課程設計開(kāi)發(fā)的核心要素
培訓課程設計的核心要素(略講-提醒式講解)
課程定位表
課程的基本架構設計
課程講解的五線(xiàn)譜
課程講授的三段論
課程的生動(dòng)化設計——課堂呈現技巧
第二單元、課堂呈現的講授技巧
課堂講授的三種方式
講述
講解
講演
課堂講授呈現的兩大模式
STEP模式——課程呈現的經(jīng)典方式
SCQA——課堂呈現中的講授序列
課堂講授呈現的四大方式
圖表呈現
語(yǔ)言呈現
修辭呈現
案例呈現
課堂講授呈現的結構羅盤(pán)
講好故事與案例
好故事的特點(diǎn)
好故事的來(lái)源
案例的編寫(xiě)
故事講生動(dòng)的三步法
課堂演練:設計自己的課程講授呈現方法
課堂演練:情景演練——講好一個(gè)故事
第三單元、課堂呈現的游戲技巧
讓學(xué)員更投入的呈現學(xué)習方法——游戲法
游戲方法的運用必須緊貼主題
游戲法的核心是寓教于樂(lè ),而不是玩耍取樂(lè )!
常用的游戲方法講解與體驗
卡片游戲法
引導反思法
紙筆活動(dòng)法
沙盤(pán)導圖法
游戲學(xué)習法的體驗互動(dòng)
課堂演練:設計自己課程的游戲呈現方法
第四單元、課堂呈現之工作教導法
工作教導法適用情境講解
工作教導法的流程
準備
示范
試做
追蹤
工作教導法的內核
工作分解表的制作
課堂演練:工作教導法的實(shí)戰演練
課堂演練:工作分解表的現場(chǎng)制作
第五單元、課堂呈現之視聽(tīng)呈現
視聽(tīng)呈現法的適用情境
常用的視聽(tīng)材料
現場(chǎng)錄音
影視作品
新聞舊事
自拍微視頻
自拍情景劇的制作流程
常用的工具軟件
案例展示:不同的材料的適用場(chǎng)景
現場(chǎng)演練:劇本設計
第六單元、課堂呈現之角色扮演
角色扮演法的適用情境
角色扮演的類(lèi)型
提前規劃型
現場(chǎng)編排型
角色扮演法的操作流程
角色扮演法運用的注意事項
現場(chǎng)演練:角色扮演法
第七單元、課堂呈現之小組討論與行動(dòng)學(xué)習工具
小組討論法的設計原則與流程
行動(dòng)學(xué)習的內核原理解析
小組討論及行動(dòng)學(xué)習常用的方法工具及其操作技巧
主題討論法
情境討論法
團隊列名法
團隊共創(chuàng )法
世界咖啡法
角色扮演法與視聽(tīng)法的流程與操作
課堂演練:行動(dòng)學(xué)習相關(guān)工具演練
第八單元、課堂呈現之交互式培訓
交互式培訓法的基本原理講解
交互式培訓法常用的方法及其操作技巧
自我畫(huà)像
視覺(jué)規則
中國茶館
正反辯論
學(xué)習螺旋
魚(yú)缸會(huì )議
……
各種交互式培訓的流程與操作
課堂演練:相關(guān)工具的實(shí)戰操演
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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