以客戶(hù)為中心的顧問(wèn)式銷(xiāo)售訓練
(銷(xiāo)售動(dòng)作分解/專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售工具課)
[課程背景]
營(yíng)銷(xiāo)3.0時(shí)代,你的銷(xiāo)售方法是否與時(shí)俱進(jìn)?是在買(mǎi)單一的產(chǎn)品,還是整體解決方案?我們銷(xiāo)售成功的同時(shí),有沒(méi)有讓客戶(hù)也獲得成功?
如果沒(méi)有掌握系統的方法論,不懂得運用銷(xiāo)售工具、話(huà)術(shù),你也許會(huì )發(fā)現,無(wú)論我們講得多認真,客戶(hù)卻越來(lái)越不領(lǐng)情,甚至有些反感?歸根到底是在這個(gè)供大于求的時(shí)代,客戶(hù)選擇越來(lái)越多,而我們的銷(xiāo)售模式卻還停留在原地。那么怎樣走進(jìn)客戶(hù)心理,獲得客戶(hù)認同呢?
顧問(wèn)式銷(xiāo)售是一種站在客戶(hù)角度,以客戶(hù)為中心的銷(xiāo)售模式,他不是著(zhù)眼于一次合同的訂立,而是致力于長(cháng)期關(guān)系的建立,不僅要求銷(xiāo)售人員熟練運用分析能力、創(chuàng )造能力、挖掘能力去匹配客戶(hù)需求,還要求銷(xiāo)售人員堅持感情投入,適當讓利于客戶(hù)并預見(jiàn)客戶(hù)的未來(lái)需求,用利他思維成全客戶(hù)。
本課程結合老師18年營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷和多家企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)經(jīng)驗,基于營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)原理,直擊人性底層邏輯,深入洞察客戶(hù)心理,提前做好異議防范,有步驟的推動(dòng)項目前進(jìn),讓你快速掌握銷(xiāo)售成交方法。
課程設計真實(shí)還原銷(xiāo)售場(chǎng)景,通過(guò)大量的案例、話(huà)術(shù)和實(shí)戰演練,直面銷(xiāo)售流程中的每一個(gè)環(huán)節和關(guān)鍵節點(diǎn),輸出一套工具和方法,即學(xué)即用。
適用對象:銷(xiāo)售總監、銷(xiāo)售經(jīng)理/市場(chǎng)經(jīng)理、主管/店長(cháng)、一線(xiàn)銷(xiāo)售精英/店員
授課方式:采用互動(dòng)式教學(xué)、案例分析、小組討論、PK訓練、游戲互動(dòng);
授課時(shí)間:2天/6小時(shí)/天
[課程收獲]
洞察客戶(hù)心理,建立信任關(guān)系;
挖掘客戶(hù)需求,共建采購標準;
介紹產(chǎn)品優(yōu)勢,匹配解決方案;
講述成功案例,快速達成成交。
[課程大綱]
第一講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售第一步-建立信任關(guān)系
【現狀分析】:客戶(hù)見(jiàn)多識廣,火眼金睛,怎樣讓客戶(hù)覺(jué)得你是個(gè)“好人”,放下防備心理,在購買(mǎi)過(guò)程中堅定不移的支持你?
【本章收獲】從“四個(gè)維度”建立牢固的信任關(guān)系
1、職業(yè)信任
1)職業(yè)形象
2)肢體動(dòng)作
3)言行舉止
2、專(zhuān)業(yè)信任
1)政策趨勢
2)行業(yè)發(fā)展
3)產(chǎn)品創(chuàng )新
4)客戶(hù)知識
討論:當你申請的免費樣品給大客戶(hù)測試/試用,連續兩次客戶(hù)都不滿(mǎn)意,你會(huì )怎么做?
3、關(guān)系信任
1)個(gè)人方面
2)職業(yè)發(fā)展
3)崗位平衡
4)家庭關(guān)系
5)社會(huì )成就
4、利益信任
1)客戶(hù)的組織價(jià)值
2)客戶(hù)的個(gè)人價(jià)值
3)延伸價(jià)值
第二講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售第二步-高效客戶(hù)拜訪(fǎng)
【現狀分析】:是否有這樣的困惑:
1)大老遠的去見(jiàn)客戶(hù),以為會(huì )感動(dòng)客戶(hù),沒(méi)想到話(huà)沒(méi)說(shuō)幾句,客戶(hù)就不耐煩了?2)拜訪(fǎng)很多客戶(hù),都是回去等消息,或者單量總起不來(lái)?
3)當客戶(hù)有需要時(shí),腦海中浮現的第一選項卻不是你?
【本章收獲】從“五個(gè)步驟”高效推動(dòng)訂單
1、拜訪(fǎng)準備(拜訪(fǎng)前)
1)客戶(hù)邀約
思考:1、客戶(hù)為什么不愿意見(jiàn)你?2、客戶(hù)讓你先報價(jià)怎么辦?
2)工具箱清單
3)列出客戶(hù)關(guān)注點(diǎn)
案例:以客戶(hù)為中心:杜斌的銷(xiāo)售方法
2、開(kāi)場(chǎng)白(入場(chǎng)時(shí))
1)寒暄、暖場(chǎng)
2)提出議程
3)闡述議程對客戶(hù)的價(jià)值
4)尋問(wèn)是否可以開(kāi)始?
3、進(jìn)程控制(進(jìn)行時(shí))
1)提問(wèn),挖掘需求
2)化解異議/顧慮
3)互動(dòng)/探討
4)解決方案呈現/成功案例講述
5)簽約或項目推進(jìn)
4、承諾目標(結束時(shí))
1)承諾目標不是語(yǔ)言,而是行動(dòng)
2)讓客戶(hù)付出……
3)準備大中小三個(gè)目標
5、拜訪(fǎng)總結(回家后)
1)檢查期望
2)檢查顧慮
3)檢查承諾
4)檢查植入
5)總結回訪(fǎng)
第三講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售第三步-精準挖掘需求
【現狀分析】客戶(hù)需求模糊,我們怎樣引導需求?客戶(hù)有隱性需求,我們怎樣查找隱藏的問(wèn)題?如何擴大問(wèn)題,放大痛苦,讓客戶(hù)意識到問(wèn)題的嚴重性?
【本章收獲】輸出工具-SPIN需求挖掘工具
1、客戶(hù)永恒不變6大的問(wèn)題
1)你是誰(shuí)?
2)你要跟我談什么?
3)你的產(chǎn)品對我有什么好處?
4)如何證明你講的是事實(shí)?
5)為什么我要跟你買(mǎi)?
6)為什么我要現在買(mǎi)?
2、客戶(hù)識別-三種不同階段的客戶(hù)
1)空白型客戶(hù)
2)模糊型客戶(hù)
3)清晰型客戶(hù)
練習:請對空白、隱性、顯性需求進(jìn)行判斷
3、需求挖掘—SPIN模型訓練
1)背景問(wèn)題(S)
2)難點(diǎn)問(wèn)題(P)
3)暗示問(wèn)題(I)
4)需求-效益問(wèn)題(N)
演練:異議防范-結合公司產(chǎn)品,根據SPIN模型設計銷(xiāo)售話(huà)術(shù)
第四講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售第四步-介紹產(chǎn)品優(yōu)勢
【現狀分析】:根據客戶(hù)的需求與標準,如何介紹產(chǎn)品優(yōu)勢?如何讓客戶(hù)在腦海里與我們的優(yōu)勢自動(dòng)連線(xiàn)?如何將我們的產(chǎn)品優(yōu)勢植入客戶(hù)腦海,自動(dòng)排斥競爭對手?
【本章收獲】工具輸出-介紹產(chǎn)品優(yōu)勢的FABE法則
1、如何向客戶(hù)介紹產(chǎn)品?
1)配合客戶(hù)的需求價(jià)值觀(guān)
2)讓客戶(hù)參與
3)不貶低競爭對手
4)用我們產(chǎn)品的三點(diǎn)優(yōu)勢與競爭對手的弱點(diǎn)相比
5)獨點(diǎn)賣(mài)點(diǎn)
2、銷(xiāo)售成交FABE法則
1)產(chǎn)品特點(diǎn)(F)
2)產(chǎn)品優(yōu)勢(A)
3)帶來(lái)利益(B)
4)提供證據(E)
?練習:銷(xiāo)售成交-結合公司產(chǎn)品,根據FABE模型設計銷(xiāo)售話(huà)術(shù)
第五講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售第五步-產(chǎn)品報價(jià)策略
【現狀分析】不專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售人員,客戶(hù)讓報價(jià),以為客戶(hù)有意向了,殊不知,報價(jià)之后大多石沉入海。怎樣把握報價(jià)時(shí)機與報價(jià)技巧呢?
【本章收獲】客戶(hù)預期與報價(jià)策略
1、客戶(hù)對價(jià)格的4個(gè)認知期
1)價(jià)格預期
2)匹配期
3)對比期
4)購買(mǎi)期
2、報價(jià)的四條界限
1)底價(jià)
2) 欲望中止價(jià)
3) 目標價(jià)
4) 報價(jià)
3、報價(jià)方法
1)最好見(jiàn)面之后報價(jià)
2)見(jiàn)到?jīng)Q策者再報
3)了解需求再報
4)找準時(shí)機再報
5)產(chǎn)品價(jià)值塑造之后再報
6)報一個(gè)客戶(hù)同行的價(jià)格,上浮3-5%,進(jìn)行試探。
7)客戶(hù)只認價(jià)格,就報一款有競爭力的產(chǎn)品
8)報價(jià)要留有余地
4、價(jià)格異議的解除策略
1)認同法
2)優(yōu)勢凸顯
3)服務(wù)增值法
4)提供證據法
5)以退為進(jìn)法
6)迂回補償法
7)成本分析法
8)借助外力法
第六講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售第六步-呈現解決方案
【現狀分析】:客戶(hù)讓你提供解決方案,卻沒(méi)有統一的格式和書(shū)寫(xiě)要點(diǎn);客戶(hù)問(wèn)你跟哪些知名企業(yè)合作過(guò),卻沒(méi)有講述邏輯,也營(yíng)造不出氛圍,無(wú)法讓客戶(hù)共鳴。
【本章收獲】工具輸出-解決方案與成功案例講述模板
1、如何識別成交信號?
1)之前不同意的條件讓步了
2)同意項目向前推進(jìn)
3)同意引薦上司或關(guān)聯(lián)部門(mén)參與
4)同意召開(kāi)產(chǎn)品/方案說(shuō)明會(huì )
2、講述成功案例
1)客戶(hù)當時(shí)的情形
2)如果不解決會(huì )怎樣?
3)我們提供的解決方案
4)如今的變化
5)項目的關(guān)聯(lián)
?輸出:成功方案講述模板
3、呈現解決方案
1)解決客戶(hù)的具體問(wèn)題
2)我們提供的哪些方案?
3)客戶(hù)對我們的承諾
4)衡量的關(guān)鍵指標
?輸出:解決方案書(shū)寫(xiě)模板
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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