雙贏(yíng)銷(xiāo)售談判
Win-win Sales Negotiation
課程 時(shí)長(cháng): 1天/2天版本, 上午9:00-12:00,下午13:30-17:00
學(xué)員 人數: 限40人以?xún)?/p>
學(xué)員 對象: B2B銷(xiāo)售模式企業(yè)的總經(jīng)理、銷(xiāo)售副總、銷(xiāo)售團隊管理者、大客戶(hù)經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理等。
適用 行業(yè): B2B銷(xiāo)售行業(yè),包括但不限于高科技行業(yè)、IT軟件及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、工業(yè)設備制造行業(yè)、工業(yè)用品/原材料行業(yè)、醫療器械及醫藥行業(yè)、電子元器件行業(yè)、第三方對公服務(wù)等行業(yè)。
此課程將通過(guò)課前調研與培訓需求診斷,結合【協(xié)同式銷(xiāo)售】方法論經(jīng)典課程內容,進(jìn)行必要的課程定制與開(kāi)發(fā)。同時(shí),在課程中將結合客戶(hù)企業(yè)的實(shí)戰案例進(jìn)行研討與練習,達到學(xué)以致用、實(shí)戰實(shí)效的學(xué)習目的;
此課程所涉及方法已成為IBM、華為、蒂森克虜伯電梯、科大訊飛、TUV德國萊茵、金發(fā)科技等眾多B2B組織在銷(xiāo)售管理體系建設及銷(xiāo)售能力訓練上的必備項目。
一、課程背景
課程基于“談判概念—談判策略—談判執行”三個(gè)維度,強調談判不僅僅在于技巧,更在于布局謀劃及雙贏(yíng)合作策略,從而能讓學(xué)員從理解概念、學(xué)會(huì )方法、一直到掌握技巧;
在教學(xué)方式設計中,可以結合客戶(hù)的真實(shí)商機案例進(jìn)行現場(chǎng)研討與練習,確保新的知識技能有更直接的轉化應用場(chǎng)景,真正做到學(xué)以致用和用以致學(xué);
該課程是國際銷(xiāo)售績(jì)效改進(jìn)研究院【協(xié)同式銷(xiāo)售方法論】系列課程的一部分,也在雙贏(yíng)談判技巧上的深入擴展與提升。
二、學(xué)習收獲
提升銷(xiāo)售的獨立談判執行能力
幫助縮減談判時(shí)間,快速結案
增加對商機推進(jìn)的可控性,影響和控制買(mǎi)方購買(mǎi)周期
通過(guò)合理的規劃帶來(lái)談判的成功與合理的利潤
避免因買(mǎi)方遲疑不決而導致的不做決定
三、課程大綱
第一章:談判的基本概念
銷(xiāo)售談判面臨的挑戰
雙贏(yíng)銷(xiāo)售談判的定義
談判的目的:價(jià)格上的贏(yíng)還是收益上的贏(yíng)?
銷(xiāo)售談判的要素和條件
雙贏(yíng)談判的步驟:準備階段、戰略階段、戰術(shù)階段
第二章:談判時(shí)機與談判優(yōu)勢評估
談判的兩種場(chǎng)景:招投標與競爭性談判
你是買(mǎi)方心目中的Mr.A嗎?
評估一:客戶(hù)做出改變的動(dòng)機與計劃
評估二:客戶(hù)需求構想的影響程度
評估三:可預期可衡量的改善價(jià)值
評估四:解決方案的共識與能力證明
評估五:買(mǎi)方采購決策鏈的覆蓋程度
評估六:差異化競爭優(yōu)勢與可替代性
第三章:談判前的準備工作與策略制定
雙贏(yíng)談判的四項基本原則
談判目標的制定
談判議題的設定
賣(mài)方談判團隊的組建與能量場(chǎng)評估
買(mǎi)賣(mài)雙方的談判籌碼與優(yōu)先性排序
探詢(xún)買(mǎi)方的談判目標與談判風(fēng)格
談判準備的檢查清單:事實(shí)、數據、論點(diǎn)
談判的心理建設與狀態(tài)調整
第四章:雙贏(yíng)銷(xiāo)售談判的高效執行
達致雙贏(yíng)的最大障礙是什么?
買(mǎi)方常使用的談判戰術(shù)
賣(mài)方在談判中的立場(chǎng)與應對策略
談判開(kāi)啟時(shí)的人際好感與精彩亮相
談判的開(kāi)場(chǎng)戰術(shù):出牌策略與應對
談判的中場(chǎng)戰術(shù):黑白臉戰術(shù)與談判節奏
談判的終場(chǎng)戰術(shù):共識確認與底牌策略
后談判階段:合作協(xié)議的管理
談判桌上的勢能營(yíng)造與僵局管理
如何向買(mǎi)方說(shuō)“不”
第五章:談判團隊的風(fēng)格與行為管理
性格特質(zhì)對談判的影響
談判風(fēng)格類(lèi)型1:高控制與支持力
談判風(fēng)格類(lèi)型2:高表現與思考力
談判風(fēng)格類(lèi)型3:高分析與開(kāi)放力
談判風(fēng)格類(lèi)型4:高溫和與創(chuàng )新力
行為模式與事務(wù)處理模式解析
管理自己的談判風(fēng)格:優(yōu)勢與風(fēng)險
與不同風(fēng)格的談判者溝通:順勢與干預
現場(chǎng)測評:自然本我的性格特質(zhì)表現
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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