廣州團建游戲-好的信息反饋

形式：集體參與

時(shí)間：5分鐘

場(chǎng)地：不限

材料：每人發(fā)一個(gè)大信封和一套卡片

準度系數；★☆☆☆☆

目的

1以正面評價(jià)結束一次發(fā)言或培訓

2可用于員工激勵和團隊溝通

程序

1給每位與會(huì )人員發(fā)一份花名冊和一些規格為3英寸×5英寸的卡片

師也可以參加這一活動(dòng)，既對別人作出評論，也讓別人對自己作出評論)。

2在課程開(kāi)始前，請他們仔細觀(guān)察同伴的行為。3請學(xué)員在卡片上寫(xiě)出對每個(gè)人的正面評價(jià)，并把被評價(jià)者的名字寫(xiě)在上面(培訓

4在培訓接近尾聲時(shí)，把卡片放下來(lái)，放入合適的信封，發(fā)給每個(gè)人。

5給大家留足夠的時(shí)間來(lái)快速詞覽一下關(guān)于自己的卡片。討論

他感覺(jué)最好的評價(jià)，

如果時(shí)間允許，請每位與會(huì )人員讀一下令

uF的

2請每位與會(huì )人員讀一下最令他吃驚(或迷

解)的評價(jià)

評估總結

1在人數為12人或少于12人時(shí)，本活動(dòng)最為合適

2盡管課程本身緊張景重，但這仍足以保證所有人都帶著(zhù)對自己的正面評價(jià)滿(mǎn)意地