游戲類(lèi)型:破冰船/培訓培訓師/觀(guān)念意識類(lèi)
參加人數:全體學(xué)員
游戲時(shí)間:5分鐘
所需材料:杯子、咖啡(茶或水)、托盤(pán)
場(chǎng)地要求:會(huì )議室
活動(dòng)目的
?讓學(xué)員們關(guān)注課程,不要認為什么都已經(jīng)知道。
?改變學(xué)員思路,明確學(xué)習新事物時(shí)應持的心態(tài)。
操作程序
培訓師告訴大家他要講一個(gè)故事給全體學(xué)員,然后再開(kāi)始即將學(xué)習的內容:
有一天,一個(gè)林場(chǎng)老板接待了一名要求工作的年輕人。這名年輕人要求林場(chǎng)老板給他全林場(chǎng)最高的工資,因為他說(shuō)自己是最優(yōu)秀的伐木工人。
“很好,年輕人,我佩服你的勇氣。不過(guò)我不知道你愿不愿意接受一個(gè)考試。如果你考試通過(guò)了,你的愿望就會(huì )得到滿(mǎn)足?!?/p>
“好,考什么盡管說(shuō)吧。我不怕!”
“你如果能夠1天砍20棵樹(shù),我就同意你的要求?!?/p>
年輕人想了一想,我平常最多能砍16棵樹(shù),不就是多砍4棵嗎?辛苦一點(diǎn),一定能做到!于是他說(shuō):“一言為定!”
第二天,年輕人很早就起床了,他背上磨好的斧頭和干糧,打算大干一天。這一天,他努力伐木,平常他總是在上下午時(shí)各休息一次,加上中午吃飯的時(shí)間總共休息3次??蛇@一次,他只是在午飯和下午的時(shí)候休息了一下。太陽(yáng)落山,他把砍好的樹(shù)運到林場(chǎng)老板那里,一數,只有19棵。他立即對林場(chǎng)老板說(shuō):“你放心,我明天一定會(huì )完成任務(wù)的?!?/p>
林場(chǎng)老板點(diǎn)了點(diǎn)頭。沒(méi)說(shuō)什么。
第二天,年輕人起得更早,更加努力的工作,除了午餐一會(huì )兒都沒(méi)休息??墒翘?yáng)落山時(shí)一數,只有18棵。
晚上,年輕人感到無(wú)比難過(guò)。明天是最后一次機會(huì )了,問(wèn)題出在哪里呢?他決定明天再搏一搏。
第三天,他起的更早,來(lái)到山上時(shí),太陽(yáng)還未出來(lái)呢。他二話(huà)不說(shuō)的干起來(lái)。為節省時(shí)間,他連水都很少喝,這樣就會(huì )減少尿尿的時(shí)間。
一天苦干,苦干一天。
太陽(yáng)下山,成績(jì)令人十分吃驚,還不到他平常能夠做到的水平,只有15棵。他十分沮喪,默默的拿起自己的鋪蓋卷準備走人?!皠e那么著(zhù)急,年輕人!坐下來(lái)聊聊?!绷謭?chǎng)老板阻止他說(shuō)?!澳惴治鲞^(guò)每天伐木數量減少的原因嗎?”
“我一開(kāi)始認為可能是由于休息的時(shí)間太多,可是我減少了休息的時(shí)間?,F在我想,可能是我的能力確實(shí)不行吧!”
“你有沒(méi)有想過(guò)可能是由于你的斧頭已經(jīng)不能適應這么大的工作量了?你最近是多久前磨過(guò)斧頭的?”
“???是??!我已經(jīng)4天沒(méi)磨過(guò)斧頭了?!?/p>
相關(guān)討論
?這個(gè)故事給你什么啟發(fā)?
A.可能答案:很多:磨刀不誤砍柴功,培訓不會(huì )耽誤、浪費你的時(shí)間。
B.以前的觀(guān)念需要更新,否則就可能落伍。
游戲總結
?人時(shí)刻需要學(xué)習新的知識,而且必須有虛懷若谷的心態(tài)。培訓本身就是在“幫你伐木”。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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